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深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

發布(bu):2014-12-30

關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知

深圳職業技(ji)術(shu)學院文(wen)件(jian)深職院〔2013〕29 號(hao)

學校各單位:

《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)術不端行(xing)為調查處(chu)理(li)規程》已經學(xue)校同(tong)意,現(xian)予以印發(fa),請遵(zun)照執(zhi)行(xing)。

                                  深(shen)圳職(zhi)業技術學院

                                   2013年3月(yue)21日


深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

第一條 為了(le)加強學(xue)術(shu)道德建設(she),規范學(xue)術(shu)不端行為的調查處(chu)理,促進我(wo)校學(xue)術(shu)科(ke)研活動健(jian)康持續發展,打造良好學(xue)術(shu)氛圍,制定本規程(cheng)。

第二條 根(gen)據《深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)規范》(深職院〔2010〕176號)第十條(tiao)的精神,結合我校(xiao)學(xue)術(shu)規范工作的實際,成立學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)規范工作領(ling)導小(xiao)組。

領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)(zu)長(chang)和(he)副組(zu)(zu)(zu)(zu)長(chang)由(you)(you)校(xiao)(xiao)(xiao)領(ling)導(dao)(dao)擔任(ren),領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)成(cheng)員由(you)(you)科研(yan)處、人事(shi)(shi)處、監察審計室、教務處、圖書館等相(xiang)關部門負(fu)責人組(zu)(zu)(zu)(zu)成(cheng)。領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)的(de)工(gong)作職責是根據國家、省、市相(xiang)關學術規范的(de)文件精神(shen)及學校(xiao)(xiao)(xiao)規定,對我校(xiao)(xiao)(xiao)學術規范工(gong)作進行指導(dao)(dao)、督促、審核涉及到(dao)我校(xiao)(xiao)(xiao)教師學術規范的(de)投訴、舉報事(shi)(shi)宜的(de)處理(li)建議,提(ti)出(chu)處理(li)意見。

第三條 領導小組下設辦公室(shi),設在科研處(chu),負責(ze)受理(li)投訴、舉報及組織(zhi)調查等(deng)日常工作。辦公室(shi)主(zhu)任(ren)由科研處(chu)負責(ze)人擔任(ren),秘(mi)(mi)書由學術委員會秘(mi)(mi)書兼任(ren)。

第四條 辦公室受理學術不端投訴、舉報后,根據調查需要從各相關部門選派人員組(zu)成調查組(zu),對學術不端行為進(jin)行初步調查認定(ding),提出處理建議(yi)。

對于專(zhuan)業性較強的學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端投訴、舉報,調查(cha)組(zu)經領(ling)(ling)導小組(zu)決定(ding),可以邀請3至(zhi)5名(ming)相關領(ling)(ling)域(yu)專(zhuan)家組(zu)成(cheng)(cheng)專(zhuan)家組(zu),對涉嫌學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端的成(cheng)(cheng)果進行(xing)鑒定(ding)。專(zhuan)家組(zu)形成(cheng)(cheng)書面(mian)意見(jian),提交調查(cha)組(zu)。

第五條 調查組應當聽取被投訴(su)(su)人的口頭(tou)陳述或申辯,必要(yao)時可以要(yao)求被投訴(su)(su)人提(ti)供書面申辯材料(liao)及(ji)其他佐證材料(liao)。

第六條 調查組(zu)依(yi)據專家(jia)組(zu)評議(yi)意(yi)見及被投訴(su)人的(de)申辯意(yi)見,綜(zong)合其他調查情況形成(cheng)初步調查處理建議(yi),提(ti)交學校學術規(gui)范工作領導小組(zu)。

第七條 領導(dao)小組審查初(chu)步調查處(chu)(chu)理(li)建議后作出處(chu)(chu)理(li)意見。

處(chu)理(li)意見認定投訴行為(wei)不(bu)(bu)屬(shu)于學(xue)術不(bu)(bu)端的,由辦公室將處(chu)理(li)意見上報學(xue)校和有關部門并及時反饋投訴人,處(chu)理(li)程序(xu)結(jie)束(shu)。

處(chu)(chu)理意見認定投(tou)訴行為(wei)屬于學(xue)術不端的,領導小組(zu)將處(chu)(chu)理意見上報校長(chang)辦公(gong)會,校長(chang)辦公(gong)會研究后,對學(xue)術不端行為(wei)人(ren)按照相(xiang)關規(gui)定予(yu)以處(chu)(chu)理,并(bing)由辦公(gong)室上報有(you)關部門并(bing)及時(shi)反(fan)饋投(tou)訴人(ren),處(chu)(chu)理程(cheng)序結束。

深圳職(zhi)業技術學(xue)院院長辦公室(shi)

2013年(nian)3月21日印發(fa)

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