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深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

發布:2014-12-30

關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知

深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)文(wen)件深職(zhi)院(yuan)〔2013〕29 號

學校各單位:

《深圳職業(ye)技術學院學術不(bu)端(duan)行為調查處(chu)理規程》已經學校同意,現(xian)予以印發,請遵(zun)照執行。

                                  深圳職業技(ji)術學(xue)院

                                   2013年3月21日


深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

第一條 為(wei)(wei)了加強學術(shu)道德(de)建設,規(gui)范學術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)的(de)調查處理,促(cu)進我校學術(shu)科研活動(dong)健康(kang)持(chi)續發展,打造良好學術(shu)氛圍,制(zhi)定本規(gui)程。

第二條 根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)術規(gui)(gui)范》(深職院〔2010〕176號(hao))第十條的精(jing)神(shen),結(jie)合我校學(xue)術規(gui)(gui)范工作的實(shi)際(ji),成立學(xue)校學(xue)術規(gui)(gui)范工作領(ling)導(dao)小組。

領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)組組長和(he)副組長由校領導(dao)(dao)擔任,領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)組成(cheng)員由科研(yan)處、人(ren)事處、監察審計室(shi)、教務處、圖書館等相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)組成(cheng)。領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)組的(de)(de)工作(zuo)職(zhi)責(ze)是根據國(guo)家、省(sheng)、市相(xiang)關(guan)學術規(gui)范的(de)(de)文件精神及學校規(gui)定(ding),對我(wo)校學術規(gui)范工作(zuo)進行指導(dao)(dao)、督促、審核(he)涉及到我(wo)校教師(shi)學術規(gui)范的(de)(de)投訴、舉報事宜的(de)(de)處理建(jian)議,提出處理意見。

第三條 領導(dao)小組下設辦公室,設在科研處(chu),負責受理投訴、舉(ju)報及組織(zhi)調查(cha)等日常工作。辦公室主任(ren)由科研處(chu)負責人擔任(ren),秘(mi)書(shu)(shu)由學(xue)術委員會秘(mi)書(shu)(shu)兼任(ren)。

第四條 辦公室(shi)受(shou)理(li)學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)投訴(su)、舉報后,根(gen)據(ju)調(diao)查需要從各(ge)相關(guan)部(bu)門選派人(ren)員組(zu)成調(diao)查組(zu),對(dui)學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為進(jin)行初步調(diao)查認定,提出處理(li)建議。

對(dui)于(yu)專(zhuan)(zhuan)業性(xing)較(jiao)強(qiang)的學(xue)術不端投訴(su)、舉(ju)報(bao),調查(cha)組(zu)(zu)(zu)經領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)決定,可以邀(yao)請3至5名相關領(ling)(ling)域(yu)專(zhuan)(zhuan)家(jia)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)專(zhuan)(zhuan)家(jia)組(zu)(zu)(zu),對(dui)涉嫌(xian)學(xue)術不端的成(cheng)果進行鑒定。專(zhuan)(zhuan)家(jia)組(zu)(zu)(zu)形(xing)成(cheng)書面意見,提交調查(cha)組(zu)(zu)(zu)。

第五條 調查組應(ying)當聽取被投(tou)訴(su)人的口頭陳述或(huo)申辯,必(bi)要時可以(yi)要求被投(tou)訴(su)人提(ti)供書(shu)面申辯材料及其他佐證材料。

第六條 調(diao)查組(zu)依據專家組(zu)評議意(yi)見及被投訴人的申(shen)辯意(yi)見,綜合其他調(diao)查情(qing)況形(xing)成初步調(diao)查處理建議,提交學校學術規范工(gong)作領導小組(zu)。

第七條 領導小組(zu)審查初步調(diao)查處理(li)建議(yi)后(hou)作(zuo)出處理(li)意見(jian)。

處(chu)(chu)理(li)意(yi)見(jian)認定投(tou)訴行為不(bu)屬(shu)于(yu)學術不(bu)端的,由(you)辦(ban)公室將處(chu)(chu)理(li)意(yi)見(jian)上報(bao)學校(xiao)和有(you)關部門并及時反饋投(tou)訴人(ren),處(chu)(chu)理(li)程序結束(shu)。

處理(li)(li)意(yi)見認定(ding)投(tou)訴行為(wei)屬于(yu)學(xue)術(shu)不(bu)端的,領導小組將處理(li)(li)意(yi)見上(shang)報校長(chang)(chang)辦公會,校長(chang)(chang)辦公會研究(jiu)后(hou),對學(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)人按照相(xiang)關規(gui)定(ding)予(yu)以處理(li)(li),并由辦公室上(shang)報有關部門并及時(shi)反饋投(tou)訴人,處理(li)(li)程序結束。

深圳職業(ye)技術學院院長辦公室

2013年3月(yue)21日印發

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