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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)術正(zheng)氣，規(gui)范(fan)(fan)學(xue)術行為，加強科研(yan)道(dao)德(de)與誠(cheng)信建(jian)設，促(cu)進我校(xiao)(xiao)學(xue)術活動健康(kang)持續發展，提(ti)高廣大師(shi)生的學(xue)術自律(lv)意識，保護知(zhi)識產權，根據《教(jiao)育(yu)部關于嚴肅處理高等學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)術不端行為的通知(zhi)》（教(jiao)社科[2009]3號(hao)）和(he)中國科學(xue)技術協會(hui)《科技工作者(zhe)科學(xue)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)(fan)》（科協發組字[2007]33號(hao)）以及國家法律(lv)法規(gui)和(he)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)(fan)等有關文件要求，結合學(xue)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本規(gui)范(fan)(fan)。
第二條 本規范適用于全校師生員(yuan)工，適用于以深圳(zhen)職業技(ji)術學院名(ming)義從事(shi)教學科(ke)研活動的(de)訪問學者和(he)進修教師以及科(ke)研合作(zuo)者（以下統(tong)稱科(ke)研工作(zuo)者）。
第三條 科(ke)研工(gong)作(zuo)者(zhe)應堅(jian)持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求實的學(xue)風(feng)，勇于探索創新，恪守(shou)職業道德，維護科(ke)學(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)課題(ti)的(de)申報、計劃實(shi)施及結題(ti)、驗(yan)收等整個(ge)科(ke)研(yan)活動過程(cheng)中，科(ke)研(yan)工作者必須誠(cheng)實(shi)而為(wei)，并確保所(suo)提供的(de)包括未公開發(fa)表數據在(zai)內的(de)所(suo)有材(cai)料的(de)客觀真實(shi)性(xing)、準確可(ke)靠性(xing)、相對有效性(xing)；必須嚴格保存實(shi)驗(yan)研(yan)究(jiu)和(he)調查研(yan)究(jiu)中的(de)所(suo)有數據和(he)記錄，以(yi)備查證(zheng)。
第五條在科(ke)(ke)研活動(dong)中，應充分尊重他(ta)人的知識產(chan)權，發(fa)表(biao)論(lun)文或(huo)以其(qi)他(ta)形式發(fa)表(biao)科(ke)(ke)研成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時(shi)，涉(she)及引(yin)用(yong)他(ta)人成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的，必須注明出處(chu)(chu)；引(yin)用(yong)他(ta)人論(lun)點必須如實標(biao)注，從他(ta)人作(zuo)品轉(zhuan)引(yin)第三方(fang)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時(shi)須注明轉(zhuan)引(yin)出處(chu)(chu)；不(bu)得(de)(de)有捏造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端行(xing)(xing)為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)不(bu)應重復發(fa)表(biao)，也不(bu)得(de)(de)對(dui)他(ta)人的上(shang)述行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)任(ren)何袒(tan)護(hu)。
第六條科(ke)(ke)研工作者應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評價他人的科(ke)(ke)研成(cheng)果，尊重他人的名譽；對向自己(ji)的研究(jiu)提出批評和質疑的，要以謙虛、誠實的態度對待(dai)；并以科(ke)(ke)學的方法證明其科(ke)(ke)研成(cheng)果的正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)(yan)究對象（包括人(ren)類(lei)和非(fei)人(ren)類(lei)研(yan)(yan)究對象）。在(zai)涉及(ji)人(ren)體的(de)研(yan)(yan)究中，必須(xu)保(bao)護受(shou)試人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私(si)并保(bao)障(zhang)知情同意權(quan)；在(zai)涉及(ji)實(shi)驗動物(wu)的(de)研(yan)(yan)究中，應遵循“減少、替(ti)代、優化(hua)”原則，科(ke)學(xue)、合理、人(ren)道地(di)使用實(shi)驗動物(wu)。
第八條在對(dui)內對(dui)外的(de)學(xue)術活動中，科研工作(zuo)者不得帶(dai)有人(ren)(ren)種、性(xing)(xing)別、地位、思想(xiang)、宗(zong)教等方面的(de)歧(qi)視或偏見(jian)，應(ying)(ying)尊(zun)重個人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊(zun)嚴，誠(cheng)實信用地與他(ta)人(ren)(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)(ying)當遵循(xun)“無(wu)私利(li)性(xing)(xing)原則”，不得利(li)用科研活動謀取(qu)個人(ren)(ren)不正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不端(duan)行(xing)為是指(zhi)在(zai)科(ke)學研究(jiu)和學術活動中的各種造(zao)假、抄襲(xi)、剽竊(qie)和其他違(wei)背科(ke)學共同體(ti)慣(guan)例的行(xing)為。對下列學術不端(duan)行(xing)為，必(bi)須進行(xing)嚴肅(su)處理，主要(yao)包(bao)括：
（一(yi)）偽造(zao)學(xue)術經(jing)歷(li)，在職稱、簡(jian)歷(li)以及研究基礎等方面提供虛(xu)假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他(ta)人學術成(cheng)果(guo)，篡改他(ta)人學術成(cheng)果(guo)；
（三）捏造事實，偽造或篡改(gai)科研數據、圖表、注釋、文獻(xian)；
（四）未(wei)參加創作，在他人學術成果上署名；未(wei)經(jing)他人許(xu)可，不(bu)當使用他人署名；
（五(wu)）將(jiang)應保密的(de)學(xue)術事項對外泄露(lu)；
（六）在涉及人體的研究(jiu)中，違反知(zhi)情同(tong)意、保護(hu)隱私(si)等規定；
（七）其(qi)他學術不(bu)端行(xing)為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)(zuo)小組負(fu)責受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行為的署名舉報，負(fu)責科學(xue)(xue)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設工作(zuo)(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范(fan)工作(zuo)(zuo)小組在(zai)接到舉報后(hou)，應主動聽取(qu)被舉報人(ren)的申訴，然后(hou)決定是否對該項舉報正式(shi)立項調查(cha)；必(bi)要時(shi)可會(hui)同(tong)其他部門(men)聯合組成調查(cha)小組對舉報事(shi)實(shi)和(he)結論進行認(ren)定。調查(cha)小組由具有相當學(xue)(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦事(shi)公正且(qie)和(he)調查(cha)事(shi)件不存在(zai)直接利害關系(xi)的人(ren)員(yuan)組成。
第十一條 查(cha)處學(xue)術不端行為應遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學(xue)術不端行為與正(zheng)當(dang)學(xue)術爭論的(de)界(jie)限(xian)。
第十二條 任何(he)人都可以舉報學術(shu)不端行為，原則(ze)上舉報應為實名舉報。被調查(cha)人、有關單(dan)位及個(ge)人，有義務協助調查(cha)，提供(gong)必要(yao)證據，說明(ming)事實真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查處理過程中依(yi)法保護舉(ju)報(bao)人(ren)和被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)有關(guan)舉(ju)報(bao)未(wei)被查實前(qian)(qian)，參(can)與(yu)調(diao)查的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不得公開有關(guan)情況；確需公開的(de)(de)(de)，應當(dang)嚴格限定公開范圍。接(jie)到(dao)舉(ju)報(bao)后(hou)，在(zai)未(wei)做出調(diao)查結(jie)論之前(qian)(qian)，學校保障被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)正常教(jiao)學、科研(yan)活動和相關(guan)利(li)益(yi)。保護公眾利(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)人(ren)利(li)益(yi)和被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)(de)申訴(su)權(quan)利(li)以及相關(guan)當(dang)事人(ren)的(de)(de)(de)知情權(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工作小組根據學(xue)術不端行(xing)為(wei)的情(qing)(qing)節(jie)輕重，對學(xue)術不端行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)審(shen)議(yi)并(bing)(bing)做出初步(bu)處理意見。情(qing)(qing)節(jie)較(jiao)重者，提(ti)交校(xiao)長辦公會議(yi)做出處罰決定，并(bing)(bing)將(jiang)處罰決定送達當事人及實(shi)名舉報人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的提(ti)交司法(fa)(fa)部門處理。
第十五條如果舉(ju)報人或(huo)(huo)被(bei)舉(ju)報人對處(chu)(chu)理結果有(you)異議的，可向校(xiao)學術(shu)(shu)委員會申請復議。被(bei)上級有(you)關(guan)部門認(ren)定(ding)違反學術(shu)(shu)道德(de)規范的行(xing)為或(huo)(huo)因此(ci)受到上級有(you)關(guan)部門查處(chu)(chu)的當(dang)(dang)事人，由(you)當(dang)(dang)事人向認(ren)定(ding)或(huo)(huo)懲處(chu)(chu)部門申請復議。
第十六條學術(shu)不端行為的處罰，包括警告(gao)、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機關處理。
第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事(shi)實、故意陷害他人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實施打(da)擊(ji)報(bao)(bao)復的，一經(jing)查實，責成(cheng)其(qi)公開道歉，并根據情節(jie)輕重給予(yu)相(xiang)應的處罰(fa)；情節(jie)嚴重的，予(yu)以黨紀政(zheng)紀處分；觸犯法律的，移交司法機關依法追(zhui)究(jiu)其(qi)法律責任。
第十八條 各單(dan)位應按照學(xue)校相關(guan)要求，大力宣傳(chuan)普及(ji)(ji)學(xue)術(shu)(shu)道德(de)規(gui)范，加強誠信教育(yu)，抓好學(xue)術(shu)(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)規(gui)范行為進行嚴肅處理；建立(li)學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行為監管檔案以及(ji)(ji)個人學(xue)術(shu)(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院學術(shu)委員會負責(ze)解(jie)釋，自發布之日施(shi)行(xing)。
二〇一一年一月二十九(jiu)日
主題詞(ci)：科(ke)學研(yan)究 學術 規范
深圳職業(ye)技術學院院長辦公(gong)室
2011年1月29日印發
