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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)術正氣(qi)，規范(fan)學(xue)術行(xing)為(wei)，加強(qiang)科(ke)研道(dao)德(de)與誠信建設，促(cu)進我校學(xue)術活動健康(kang)持續(xu)發展，提高(gao)廣(guang)大師生的(de)學(xue)術自(zi)律意識，保護知識產權，根據《教育(yu)部關于嚴肅處理高(gao)等學(xue)校學(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)的(de)通知》（教社(she)科(ke)[2009]3號）和(he)中國科(ke)學(xue)技術協會《科(ke)技工(gong)作者(zhe)科(ke)學(xue)道(dao)德(de)規范(fan)》（科(ke)協發組字[2007]33號）以及國家法律法規和(he)道(dao)德(de)規范(fan)等有關文件(jian)要求，結合(he)學(xue)校實際，制定本規范(fan)。
第二條 本(ben)規范適用于全校(xiao)師生員工，適用于以(yi)深圳職業技術學(xue)院(yuan)名(ming)義從(cong)事教學(xue)科研(yan)活動(dong)的(de)訪問學(xue)者(zhe)和進修教師以(yi)及(ji)科研(yan)合作者(zhe)（以(yi)下統稱科研(yan)工作者(zhe)）。
第三條 科研工作者(zhe)應堅(jian)持科學真理、尊(zun)重科學規律、崇尚(shang)嚴謹求實的學風(feng)，勇于探索(suo)創新，恪守職(zhi)業道德，維護科學誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題的申報、計劃(hua)實施及(ji)結題、驗收等整(zheng)個科研(yan)(yan)活動過(guo)程(cheng)中，科研(yan)(yan)工(gong)作者(zhe)必須誠實而(er)為，并確保所提(ti)供的包括未(wei)公(gong)開發表(biao)數據在內的所有材料的客觀真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必須嚴格保存(cun)實驗研(yan)(yan)究和調查研(yan)(yan)究中的所有數據和記(ji)錄，以備查證。
第五條在科研活動中，應充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)知識產權(quan)，發(fa)(fa)表論文或以其他(ta)(ta)形式發(fa)(fa)表科研成(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)(ren)成(cheng)果(guo)的(de)(de)，必須注明出處；引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人(ren)(ren)論點必須如(ru)實標注，從他(ta)(ta)人(ren)(ren)作品轉引(yin)(yin)第(di)三方成(cheng)果(guo)時須注明轉引(yin)(yin)出處；不得(de)有捏造、篡改(gai)、剽竊(qie)、偽造等(deng)不端行為(wei)；學術成(cheng)果(guo)不應重(zhong)復發(fa)(fa)表，也(ye)不得(de)對(dui)他(ta)(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)上述行為(wei)進行任何袒護。
第六條科研(yan)工作者應(ying)客(ke)觀、公正(zheng)、公平地評價他(ta)人(ren)的(de)(de)科研(yan)成果，尊重他(ta)人(ren)的(de)(de)名譽(yu)；對向(xiang)自己的(de)(de)研(yan)究提出(chu)批評和(he)質疑的(de)(de)，要以謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態(tai)度對待(dai)；并以科學的(de)(de)方法證明其(qi)科研(yan)成果的(de)(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊(zun)重研(yan)究對(dui)象（包括人(ren)(ren)類(lei)和非人(ren)(ren)類(lei)研(yan)究對(dui)象）。在涉及人(ren)(ren)體(ti)的(de)研(yan)究中(zhong)，必須(xu)保護受試人(ren)(ren)合(he)法(fa)權益和個(ge)人(ren)(ren)隱私(si)并(bing)保障(zhang)知(zhi)情同(tong)意權；在涉及實(shi)驗動物(wu)的(de)研(yan)究中(zhong)，應遵循“減少(shao)、替代、優化”原則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗動物(wu)。
第八條在(zai)對內對外的學術活動中，科研工作(zuo)者不得(de)帶(dai)有人(ren)種、性別(bie)、地(di)位、思想、宗(zong)教等方面的歧(qi)視(shi)或偏見，應尊(zun)重個人(ren)人(ren)格與(yu)(yu)尊(zun)嚴，誠實信用地(di)與(yu)(yu)他人(ren)交流、合(he)作(zuo)；應當遵循“無私(si)利(li)(li)性原則”，不得(de)利(li)(li)用科研活動謀取個人(ren)不正當利(li)(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行(xing)為是指在科(ke)學(xue)研究和(he)學(xue)術活(huo)動中的各(ge)種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背科(ke)學(xue)共同體慣例的行(xing)為。對下列學(xue)術不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學術經歷(li)，在(zai)職稱、簡歷(li)以(yi)及(ji)研究基(ji)礎等方面提(ti)供虛假信(xin)息；
（二）抄襲(xi)、剽竊、侵(qin)吞(tun)他人(ren)學術成果，篡改(gai)他人(ren)學術成果；
（三(san)）捏造(zao)事實(shi)，偽造(zao)或篡改科(ke)研數據、圖表、注釋、文獻；
（四）未參加創(chuang)作，在他人學術成果上(shang)署名；未經他人許(xu)可，不當(dang)使用他人署名；
（五）將應保(bao)密的學術事(shi)項對(dui)外泄露；
（六）在涉及人(ren)體的(de)研究中，違反(fan)知情同意、保護隱私(si)等規(gui)定；
（七(qi)）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工作小組(zu)負責(ze)受(shou)理對(dui)學術(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)署名舉報，負責(ze)科學道德(de)和學術(shu)(shu)(shu)風氣建設工作。校學術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工作小組(zu)在接到舉報后，應主(zhu)動聽(ting)取被舉報人(ren)的(de)申訴，然后決定是否對(dui)該項(xiang)舉報正式(shi)立(li)項(xiang)調查(cha)(cha)；必要時可會(hui)同其他部門聯合組(zu)成調查(cha)(cha)小組(zu)對(dui)舉報事(shi)實和結論進行認定。調查(cha)(cha)小組(zu)由具有相當學術(shu)(shu)(shu)聲望、辦(ban)事(shi)公(gong)正且和調查(cha)(cha)事(shi)件不存在直(zhi)接利害關系的(de)人(ren)員組(zu)成。
第十一條 查處(chu)學術(shu)不端(duan)行(xing)為應遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學術(shu)不端(duan)行(xing)為與正(zheng)當學術(shu)爭論的界(jie)限。
第十二條 任何人都可以舉報學術不(bu)端行為(wei)，原則上舉報應為(wei)實(shi)名舉報。被調查人、有關單位及(ji)個人，有義務協助(zhu)調查，提(ti)供必要證(zheng)據，說明事實(shi)真相。
第十三條 調(diao)查處理過(guo)程中依(yi)法保(bao)護舉(ju)報(bao)人和(he)(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)名譽權(quan)(quan)和(he)(he)(he)隱私權(quan)(quan)。在有(you)關(guan)(guan)舉(ju)報(bao)未(wei)被(bei)查實前，參(can)與調(diao)查的(de)人員不得公開(kai)有(you)關(guan)(guan)情(qing)況；確需公開(kai)的(de)，應當嚴(yan)格(ge)限(xian)定公開(kai)范圍。接到舉(ju)報(bao)后，在未(wei)做出調(diao)查結(jie)論之前，學校(xiao)保(bao)障被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)正常(chang)教學、科研活動和(he)(he)(he)相關(guan)(guan)利益。保(bao)護公眾利益、舉(ju)報(bao)人利益和(he)(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)申訴權(quan)(quan)利以及相關(guan)(guan)當事人的(de)知情(qing)權(quan)(quan)。
第十四條 校學(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)規范工(gong)作小(xiao)組(zu)根據學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)的情(qing)節輕重(zhong)(zhong)，對(dui)學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)審議并做(zuo)出(chu)初(chu)步(bu)處(chu)(chu)理意(yi)見。情(qing)節較重(zhong)(zhong)者，提(ti)交校長辦(ban)公會議做(zuo)出(chu)處(chu)(chu)罰決(jue)定(ding)，并將(jiang)處(chu)(chu)罰決(jue)定(ding)送達當事(shi)人及實名(ming)舉報(bao)人。違(wei)反法(fa)律(lv)法(fa)規的提(ti)交司法(fa)部門處(chu)(chu)理。
第十五條如果(guo)舉(ju)報人或被(bei)舉(ju)報人對(dui)處(chu)理結果(guo)有異(yi)議(yi)的，可向校學(xue)(xue)術(shu)委員會申請復(fu)議(yi)。被(bei)上(shang)級(ji)有關部(bu)門(men)認定違反學(xue)(xue)術(shu)道德規范的行為或因此(ci)受到(dao)上(shang)級(ji)有關部(bu)門(men)查處(chu)的當事人，由當事人向認定或懲處(chu)部(bu)門(men)申請復(fu)議(yi)。
第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括(kuo)警告、記(ji)過、記(ji)大(da)過、降級、降職、撤職、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法的(de)，移交司法機關處理。
第十七條舉(ju)報人(ren)(ren)捏造事實、故意陷害他(ta)人(ren)(ren)，或(huo)者被舉(ju)報人(ren)(ren)對舉(ju)報人(ren)(ren)實施打擊報復的(de)，一(yi)經查(cha)實，責(ze)成其公(gong)開道歉，并根據情節(jie)輕重給(gei)予相應的(de)處罰；情節(jie)嚴重的(de)，予以黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯(fan)法律(lv)的(de)，移交司法機關依法追究其法律(lv)責(ze)任。
第十八條 各單(dan)位應按(an)照學(xue)校相關要求(qiu)，大力(li)宣傳(chuan)普及學(xue)術道德規(gui)范，加強誠信教育，抓好學(xue)術道德和學(xue)術風氣建設，對學(xue)術不(bu)規(gui)范行為(wei)(wei)進(jin)行嚴肅(su)處理；建立學(xue)術不(bu)端行為(wei)(wei)監管(guan)檔(dang)案(an)以及個人學(xue)術誠信檔(dang)案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范由(you)深圳(zhen)職業技術學院學術委員會負(fu)責解釋，自發布之(zhi)日施行。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日
主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范
深圳(zhen)職業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦公室
2011年1月29日印發
