深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡(chang)導學(xue)術(shu)正氣，規(gui)范學(xue)術(shu)行為(wei)，加(jia)強(qiang)科研道德(de)與誠信建設，促進我校學(xue)術(shu)活(huo)動健康持續發(fa)展(zhan)，提高(gao)廣大師(shi)生的學(xue)術(shu)自律意識，保護知識產權，根據《教育部關于(yu)嚴肅處理高(gao)等(deng)學(xue)校學(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)的通知》（教社科[2009]3號）和中國(guo)科學(xue)技術(shu)協(xie)會《科技工作者科學(xue)道德(de)規(gui)范》（科協(xie)發(fa)組(zu)字[2007]33號）以(yi)及(ji)國(guo)家法律法規(gui)和道德(de)規(gui)范等(deng)有關文件要求，結(jie)合學(xue)校實(shi)際，制定本規(gui)范。

第二條 本(ben)規范適用于(yu)全(quan)校師(shi)(shi)生(sheng)員工(gong)，適用于(yu)以(yi)深(shen)圳職業技術學院名義從事教學科研(yan)活動的(de)訪問學者和進修教師(shi)(shi)以(yi)及科研(yan)合(he)作(zuo)者（以(yi)下統稱科研(yan)工(gong)作(zuo)者）。

第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規(gui)律(lv)、崇(chong)尚嚴(yan)謹求實(shi)的(de)學(xue)風，勇(yong)于探索創新，恪守(shou)職(zhi)業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)究課題(ti)的(de)申報、計劃實(shi)(shi)施及(ji)結題(ti)、驗收等整個(ge)科研(yan)活動過程中，科研(yan)工作(zuo)者必(bi)須(xu)誠實(shi)(shi)而為，并確保(bao)所提供的(de)包括未公開發表數(shu)據(ju)在(zai)內的(de)所有(you)(you)(you)材料的(de)客觀真實(shi)(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相(xiang)對有(you)(you)(you)效(xiao)性(xing)；必(bi)須(xu)嚴(yan)格(ge)保(bao)存實(shi)(shi)驗研(yan)究和調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究中的(de)所有(you)(you)(you)數(shu)據(ju)和記(ji)錄，以備(bei)查(cha)(cha)證(zheng)。

第五條在科研活(huo)動(dong)中，應(ying)充分(fen)尊重他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的知識產(chan)權，發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文(wen)或(huo)以其他(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)(biao)科研成果(guo)時(shi)，涉及引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)成果(guo)的，必須(xu)注明出處(chu)；引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)論(lun)點必須(xu)如(ru)實標注，從他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)作品轉引第三方成果(guo)時(shi)須(xu)注明轉引出處(chu)；不得(de)有捏造、篡改、剽(piao)竊、偽造等不端行(xing)為；學術成果(guo)不應(ying)重復發(fa)表(biao)(biao)，也不得(de)對(dui)他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科研工作者應客觀、公正(zheng)、公平地評(ping)價他人(ren)的(de)科研成果(guo)，尊(zun)重(zhong)他人(ren)的(de)名譽；對(dui)向自己的(de)研究提出批評(ping)和質疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)態(tai)度對(dui)待；并以科學的(de)方法證明其科研成果(guo)的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。

第七條尊重研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象（包括(kuo)人類和(he)非人類研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象）。在涉(she)及人體的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，必須保護受試人合法(fa)權益和(he)個人隱私并保障知(zhi)情同意權；在涉(she)及實驗動(dong)物(wu)的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，應遵循“減(jian)少、替代、優化”原則，科學、合理、人道地(di)使用實驗動(dong)物(wu)。

第八條在對(dui)(dui)內(nei)對(dui)(dui)外的學(xue)術(shu)活(huo)動中，科研工作者不(bu)得帶有人(ren)種、性別、地位、思想(xiang)、宗(zong)教等方面的歧視或(huo)偏見，應(ying)尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴，誠(cheng)實信(xin)用(yong)地與(yu)他(ta)人(ren)交流、合作；應(ying)當遵循“無私(si)利性原(yuan)則”，不(bu)得利用(yong)科研活(huo)動謀(mou)取個(ge)人(ren)不(bu)正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術(shu)不端行為(wei)是指(zhi)在科(ke)(ke)學研究和學術(shu)活動中(zhong)的各種造假、抄襲、剽竊和其他(ta)違(wei)背(bei)科(ke)(ke)學共(gong)同(tong)體慣例的行為(wei)。對下列學術(shu)不端行為(wei)，必須進行嚴(yan)肅處理(li)，主要包括：

（一）偽造(zao)學術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以(yi)及(ji)研(yan)究基礎等方面(mian)提(ti)供虛假信息；

（二）抄襲、剽(piao)竊、侵吞(tun)他人學術成果，篡(cuan)改他人學術成果；

（三）捏造事(shi)實，偽(wei)造或篡改科研數據、圖(tu)表、注釋(shi)、文(wen)獻；

（四）未(wei)參加創作(zuo)，在(zai)他人(ren)學術成果上(shang)署(shu)名(ming)；未(wei)經他人(ren)許可，不當使用(yong)他人(ren)署(shu)名(ming)；

（五）將應保密(mi)的(de)學術事項對外(wai)泄露；

（六(liu)）在涉(she)及人體的研究中，違反(fan)知情同意、保護隱私(si)等規定(ding)；

（七(qi)）其他(ta)學術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術委員會(hui)學(xue)(xue)術規范工(gong)作小(xiao)組(zu)負責受理(li)對(dui)學(xue)(xue)術不端行(xing)為的(de)(de)署名舉(ju)(ju)報，負責科(ke)學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術風(feng)氣建設工(gong)作。校學(xue)(xue)術委員會(hui)學(xue)(xue)術規范工(gong)作小(xiao)組(zu)在(zai)接到(dao)舉(ju)(ju)報后(hou)，應(ying)主動聽取(qu)被舉(ju)(ju)報人的(de)(de)申訴，然(ran)后(hou)決定是否(fou)對(dui)該項(xiang)舉(ju)(ju)報正式立項(xiang)調查(cha)；必要(yao)時可會(hui)同其他部門聯合組(zu)成調查(cha)小(xiao)組(zu)對(dui)舉(ju)(ju)報事(shi)實和結論(lun)進(jin)行(xing)認定。調查(cha)小(xiao)組(zu)由(you)具有相(xiang)當學(xue)(xue)術聲望、辦事(shi)公(gong)正且和調查(cha)事(shi)件不存在(zai)直(zhi)接利害關系的(de)(de)人員組(zu)成。

第十一條 查處學術不端行為(wei)應遵循(xun)合法(fa)、客觀、公正(zheng)(zheng)的原則，正(zheng)(zheng)確把(ba)握學術不端行為(wei)與正(zheng)(zheng)當(dang)學術爭論(lun)的界(jie)限。

第十二條 任何(he)人(ren)都可(ke)以舉(ju)報(bao)學術不(bu)端行為(wei)，原則上舉(ju)報(bao)應為(wei)實(shi)名舉(ju)報(bao)。被調查人(ren)、有關(guan)單(dan)位及個人(ren)，有義務協助調查，提供必(bi)要證(zheng)據，說明(ming)事(shi)實(shi)真相。

第十三條 調查(cha)(cha)處理過程中(zhong)依法保(bao)護(hu)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)和(he)被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)的(de)名譽(yu)權(quan)和(he)隱私權(quan)。在有關(guan)(guan)(guan)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報未(wei)被查(cha)(cha)實前，參與調查(cha)(cha)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不得公開有關(guan)(guan)(guan)情(qing)況；確需公開的(de)，應(ying)當嚴格限(xian)定(ding)公開范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)(ju)(ju)報后(hou)，在未(wei)做出調查(cha)(cha)結論之前，學(xue)校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)的(de)正常(chang)教學(xue)、科(ke)研活動和(he)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)利(li)(li)益(yi)。保(bao)護(hu)公眾利(li)(li)益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)利(li)(li)益(yi)和(he)被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)的(de)申訴(su)權(quan)利(li)(li)以及(ji)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)當事人(ren)(ren)(ren)的(de)知情(qing)權(quan)。

第十四條 校學(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組根據學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為的情節(jie)輕重，對學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審(shen)議并做出(chu)初步處(chu)(chu)理意見。情節(jie)較重者，提交校長辦公會議做出(chu)處(chu)(chu)罰決定，并將處(chu)(chu)罰決定送達當事人(ren)及實名舉(ju)報人(ren)。違反法律法規(gui)的提交司(si)法部(bu)門處(chu)(chu)理。

第十五條如果舉(ju)報人(ren)或被(bei)舉(ju)報人(ren)對處理結果有(you)(you)異(yi)議(yi)(yi)的，可向校學術委員會申請復議(yi)(yi)。被(bei)上(shang)級有(you)(you)關部門認定違反學術道德(de)規范的行為或因此(ci)受到上(shang)級有(you)(you)關部門查(cha)處的當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認定或懲處部門申請復議(yi)(yi)。

第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)的(de)，移交司法(fa)機關處理(li)。

第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)復的，一經查實(shi)，責(ze)成其(qi)公開(kai)道歉(qian)，并根據情節輕重給予相應的處罰；情節嚴重的，予以(yi)黨紀政紀處分(fen)；觸犯(fan)法(fa)律(lv)的，移(yi)交司(si)法(fa)機關依法(fa)追究其(qi)法(fa)律(lv)責(ze)任。

第十八條 各單位應按照學(xue)校(xiao)相關要求(qiu)，大(da)力宣傳普及(ji)學(xue)術道德規(gui)(gui)范，加強誠信教育，抓好學(xue)術道德和學(xue)術風氣(qi)建設，對(dui)學(xue)術不規(gui)(gui)范行為進行嚴肅處理；建立(li)學(xue)術不端行為監管檔案以及(ji)個(ge)人學(xue)術誠信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)學術委員會負責解(jie)釋，自發(fa)布之日施行。

二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日

主(zhu)題(ti)詞：科學研究 學術(shu) 規范(fan)

深(shen)圳職業技術學院院長辦公室

2011年1月29日印發