深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)行為(wei)，加強(qiang)科(ke)(ke)研道(dao)德(de)(de)與誠信建(jian)設(she)，促進我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健(jian)康持續發(fa)展，提高(gao)廣大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)自(zi)律意識，保護知識產(chan)權(quan)，根據《教(jiao)育部關于(yu)嚴(yan)肅(su)處理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)的通(tong)知》（教(jiao)社(she)科(ke)(ke)[2009]3號）和(he)中(zhong)國(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)(shu)協會《科(ke)(ke)技(ji)工(gong)作者科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德(de)(de)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)》（科(ke)(ke)協發(fa)組(zu)字[2007]33號）以及(ji)國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)(gui)和(he)道(dao)德(de)(de)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)等(deng)有(you)關文件要求，結合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)。

第二條 本(ben)規范適用(yong)于(yu)全校(xiao)師生員工(gong)，適用(yong)于(yu)以深圳(zhen)職業技術(shu)學院名義從事教學科研活(huo)動的(de)訪問學者(zhe)(zhe)和進修教師以及科研合作(zuo)者(zhe)(zhe)（以下(xia)統稱科研工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)）。

第三條 科(ke)研(yan)工作者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重(zhong)科(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求(qiu)實的學(xue)風，勇于探(tan)索(suo)創新，恪守職業道德，維護科(ke)學(xue)誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究(jiu)課題的(de)(de)(de)申報、計劃(hua)實施及結題、驗收(shou)等整個科研活動(dong)過(guo)程中，科研工作者必須誠實而為(wei)，并確保所(suo)提供的(de)(de)(de)包括未公開發表數據(ju)在內(nei)的(de)(de)(de)所(suo)有(you)材料的(de)(de)(de)客觀真實性(xing)、準(zhun)確可靠性(xing)、相對(dui)有(you)效性(xing)；必須嚴格保存實驗研究(jiu)和(he)調查研究(jiu)中的(de)(de)(de)所(suo)有(you)數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查證。

第五條在科研活動中，應充分尊重(zhong)他(ta)人的(de)知(zhi)識(shi)產權，發表論文(wen)或以其他(ta)形式(shi)發表科研成(cheng)(cheng)(cheng)果時，涉(she)及引(yin)用(yong)他(ta)人成(cheng)(cheng)(cheng)果的(de)，必(bi)須(xu)(xu)注明出處(chu)；引(yin)用(yong)他(ta)人論點必(bi)須(xu)(xu)如實(shi)標注，從(cong)他(ta)人作品(pin)轉引(yin)第(di)三(san)方成(cheng)(cheng)(cheng)果時須(xu)(xu)注明轉引(yin)出處(chu)；不(bu)得有捏(nie)造、篡改、剽竊、偽造等不(bu)端行為(wei)；學術成(cheng)(cheng)(cheng)果不(bu)應重(zhong)復發表，也不(bu)得對他(ta)人的(de)上(shang)述(shu)行為(wei)進(jin)行任何(he)袒護。

第六條科(ke)研(yan)工作者應客(ke)觀、公正(zheng)、公平地評價他人的科(ke)研(yan)成(cheng)果，尊重他人的名譽；對向自己的研(yan)究提(ti)出批(pi)評和質疑的，要以謙虛、誠實的態度對待；并以科(ke)學的方法證明其(qi)科(ke)研(yan)成(cheng)果的正(zheng)確性與正(zheng)當性。

第七條尊重研究對象(xiang)（包括人(ren)類和(he)非(fei)人(ren)類研究對象(xiang)）。在(zai)涉及(ji)人(ren)體的研究中，必須保護(hu)受試人(ren)合(he)法(fa)權益(yi)和(he)個(ge)人(ren)隱私并保障(zhang)知情同意權；在(zai)涉及(ji)實驗動(dong)物(wu)的研究中，應(ying)遵循“減少、替(ti)代、優化”原則，科學(xue)、合(he)理(li)、人(ren)道地使(shi)用實驗動(dong)物(wu)。

第八條在對內對外的(de)學術活動中，科(ke)研(yan)工作者不(bu)(bu)得帶有人種、性(xing)別(bie)、地(di)位(wei)、思想、宗教等方面(mian)的(de)歧視或(huo)偏見，應尊(zun)重個人人格與尊(zun)嚴，誠實信用地(di)與他人交流、合作；應當遵循“無私利性(xing)原則”，不(bu)(bu)得利用科(ke)研(yan)活動謀取個人不(bu)(bu)正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端行為是(shi)指在科學(xue)研(yan)究(jiu)和(he)學(xue)術活動中的各種造假、抄襲(xi)、剽(piao)竊和(he)其他違背科學(xue)共(gong)同體慣例的行為。對下列學(xue)術不端行為，必須進行嚴(yan)肅處(chu)理，主要包括：

（一）偽造學術經(jing)歷，在職稱(cheng)、簡歷以(yi)及研究基礎等(deng)方面提供虛假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xue)術(shu)成果，篡(cuan)改他人學(xue)術(shu)成果；

（三）捏(nie)造(zao)事(shi)實(shi)，偽造(zao)或篡(cuan)改科(ke)研數據(ju)、圖(tu)表、注釋(shi)、文獻；

（四(si)）未參加創作，在他人(ren)(ren)學術成果上署名；未經他人(ren)(ren)許可，不當使用他人(ren)(ren)署名；

（五）將應保密(mi)的(de)學術事項對(dui)外泄(xie)露(lu)；

（六）在涉及人(ren)體的研究中，違(wei)反知情同意、保護隱(yin)私等規定；

（七）其他學(xue)術(shu)不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作小組(zu)負(fu)責受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行為的署名舉(ju)報(bao)，負(fu)責科學(xue)(xue)道德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設工作。校學(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作小組(zu)在接到舉(ju)報(bao)后，應(ying)主(zhu)動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)人的申訴(su)，然后決定是否(fou)對該項舉(ju)報(bao)正式立項調查(cha)；必要時可會(hui)同其他部門(men)聯(lian)合組(zu)成(cheng)調查(cha)小組(zu)對舉(ju)報(bao)事實和(he)結(jie)論進行認(ren)定。調查(cha)小組(zu)由(you)具有相當學(xue)(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦(ban)事公正且和(he)調查(cha)事件不存在直接利害關系(xi)的人員(yuan)(yuan)組(zu)成(cheng)。

第十一條 查處學術不端(duan)行(xing)為(wei)應(ying)遵循(xun)合法、客觀(guan)、公正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握學術不端(duan)行(xing)為(wei)與正(zheng)當學術爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報學術不端行為(wei)，原則上舉(ju)報應為(wei)實名(ming)舉(ju)報。被(bei)調查(cha)(cha)人、有關單位(wei)及(ji)個人，有義(yi)務協助調查(cha)(cha)，提(ti)供必要證據，說明事(shi)實真(zhen)相。

第十三條 調(diao)查(cha)處理(li)過程中(zhong)依法保護舉(ju)報人(ren)(ren)和(he)(he)被舉(ju)報人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)(quan)和(he)(he)隱私權(quan)(quan)。在(zai)有關(guan)舉(ju)報未(wei)被查(cha)實前，參與調(diao)查(cha)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得公(gong)開有關(guan)情況；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)報后，在(zai)未(wei)做出調(diao)查(cha)結(jie)論之前，學校保障被舉(ju)報人(ren)(ren)的(de)正(zheng)常教學、科研活動(dong)和(he)(he)相關(guan)利益(yi)。保護公(gong)眾(zhong)利益(yi)、舉(ju)報人(ren)(ren)利益(yi)和(he)(he)被舉(ju)報人(ren)(ren)的(de)申訴(su)權(quan)(quan)利以及(ji)相關(guan)當事人(ren)(ren)的(de)知情權(quan)(quan)。

第十四條 校學術委(wei)員會學術規范工作小組根據學術不(bu)端行(xing)(xing)為的情(qing)節輕重，對學術不(bu)端行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審議并(bing)做(zuo)出初步處(chu)理意(yi)見。情(qing)節較重者，提交校長辦公(gong)會議做(zuo)出處(chu)罰決(jue)定，并(bing)將處(chu)罰決(jue)定送達(da)當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法律法規的提交司(si)法部門處(chu)理。

第十五條如果舉(ju)報(bao)人(ren)或被舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結果有異議的(de)，可向(xiang)校學(xue)術委(wei)員會(hui)申請復(fu)議。被上級有關(guan)部門(men)認定違反學(xue)術道德規范的(de)行為或因此受(shou)到(dao)上級有關(guan)部門(men)查處的(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向(xiang)認定或懲處部門(men)申請復(fu)議。

第十六條學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的處(chu)罰，包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職、撤職、留用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移(yi)交司法機關處(chu)理(li)。

第十七條舉(ju)(ju)報(bao)人捏(nie)造事實(shi)、故意陷害他人，或者被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人對舉(ju)(ju)報(bao)人實(shi)施打擊報(bao)復的(de)(de)，一(yi)經查實(shi)，責成其公開道歉，并根據(ju)情節(jie)輕重給(gei)予相應的(de)(de)處(chu)罰；情節(jie)嚴(yan)重的(de)(de)，予以黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處(chu)分；觸犯法律(lv)(lv)的(de)(de)，移交司法機關依(yi)法追究(jiu)其法律(lv)(lv)責任。

第十八條 各單位(wei)應按(an)照學(xue)校相關要(yao)求，大(da)力宣傳普(pu)及學(xue)術(shu)道德規范(fan)(fan)，加強誠信教(jiao)育，抓(zhua)好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風(feng)氣(qi)建(jian)設，對(dui)學(xue)術(shu)不(bu)規范(fan)(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅處理(li)；建(jian)立(li)學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為監(jian)管檔(dang)案以及個人(ren)學(xue)術(shu)誠信檔(dang)案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)術委員會(hui)負(fu)責(ze)解釋(shi)，自發布之日施(shi)行。

二〇一一年一月(yue)二十九日

主題詞：科學研究 學術 規范

深圳(zhen)職業技術學院院長辦公室

2011年1月29日(ri)印發