（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間，利(li)(li)用(yong)課余(yu)時間通過一定(ding)量的(de)腦體力(li)勞(lao)動(dong)(dong)獲取(qu)一定(ding)勞(lao)動(dong)(dong)報酬，以(yi)(yi)順利(li)(li)完成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。作為社會實踐的(de)有益(yi)補(bu)充。學(xue)校提倡(chang)和(he)(he)支持學(xue)生(sheng)利(li)(li)用(yong)課余(yu)時間，有組織(zhi)、有計劃地(di)從事勤(qin)工助學(xue)活動(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)以(yi)(yi)誠(cheng)實勞(lao)動(dong)(dong)和(he)(he)服務獲得合法收(shou)入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)必(bi)須堅持“立足校園、服務社會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競(jing)爭(zheng)上崗(gang)、遵紀守法的原(yuan)則(ze)，由學(xue)(xue)(xue)校在不影(ying)響(xiang)正(zheng)常(chang)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提下有組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校(xiao)成(cheng)立“深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)管理(li)中(zhong)心(xin)”（簡稱勤(qin)管中(zhong)心(xin)），辦(ban)公室設在學(xue)(xue)生處，統一管理(li)、指導、協調全校(xiao)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職能(neng)部(bu)門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)外企(qi)業（簡稱用(yong)人單位(wei)(wei)）組織學(xue)(xue)生(sheng)開展勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事先向勤管中心(xin)申報，經批準(zhun)后(hou)方可(ke)進行。未經批準(zhun)擅自(zi)開展活動者，一切后(hou)果(guo)由用(yong)人單位(wei)(wei)承擔，同(tong)時勤管中心(xin)視(shi)具體(ti)情況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處理。

　　3．統(tong)一管(guan)理和使用勤工助學(xue)基(ji)金。

　　4．積(ji)極收(shou)集(ji)勤(qin)工助(zhu)學(xue)信息，開拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)渠道(dao)，組織學(xue)生(sheng)參加科(ke)學(xue)技術和文化教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5．優(you)先推薦和安排(pai)經濟(ji)困(kun)難(nan)學(xue)生參(can)加勤工助學(xue)活動。

　　6．對校外用(yong)(yong)人單位進(jin)行(xing)審核（校外用(yong)(yong)人單位須提供法人資格證書副本和相關(guan)的證明文件(jian)），為其推薦(jian)符合要(yao)求的學生。

　　7．保(bao)障參(can)加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動學(xue)(xue)生的(de)合(he)法權益。按照實事求是(shi)、公(gong)平合(he)理的(de)原則，及(ji)時幫助(zhu)解決勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動中出現的(de)問題。

　　8．對因參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)而影(ying)響專業學(xue)習或違(wei)反校規校紀以及(ji)協(xie)議(yi)的學(xue)生，有權調整或終止其參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)，問(wen)題(ti)嚴重(zhong)的，可暫停或取消該(gai)學(xue)生參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)的資格(ge)。

　　9．負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心組織或介(jie)紹(shao)的校內外各種勤工(gong)助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權(quan)了(le)解用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)有(you)關情況(kuang)和工作性質，拒絕用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)協議(yi)外要(yao)求，有(you)權(quan)拒絕參加(jia)可能(neng)會(hui)產生不良影響的(de)勤工助學活動(dong)；

　　2．參加勤工助學(xue)(xue)活動的學(xue)(xue)生應履行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)生(sheng)從事勤工(gong)助學(xue)活動，僅(jin)限(xian)于假期和課余時(shi)間。非(fei)假期內，原則上每周不得超過8小時(shi)，每月不超過40小時(shi)（見教(jiao)財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與(yu)勤管中心或(huo)用人(ren)單(dan)位(wei)達成的協(xie)議，認真完成工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法律、法規，遵守用人單位(wei)的(de)工(gong)作制度(du)，尊敬師(shi)長，服(fu)從管(guan)理(li)，明禮(li)誠信，保守秘密，愛護公物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工助學活(huo)動，須佩帶勤工助學工作證方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立勤工助(zhu)學(xue)基金(jin)，其主(zhu)要來源如下(xia)：

　　（1）根據(ju)有關(guan)規定從(cong)學費中(zhong)按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金(jin)主(zhu)要用于支(zhi)付給參加勤工助學活動的(de)(de)學生勞動報酬和(he)必要的(de)(de)管(guan)理費用等。

　　3．校內學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資標準(zhun)為10元/小時(shi)，特殊崗位如學(xue)(xue)生(sheng)信(xin)息員、安全(quan)巡(xun)視員等按(an)補貼形式發放，原則上每月不(bu)超過400元。

　　4．校內(nei)各用(yong)人單(dan)位(wei)應在每月5日前填報上月學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)工資發(fa)(fa)放(fang)明細(xi)表，經(jing)用(yong)人單(dan)位(wei)領(ling)導簽字蓋(gai)章后交(jiao)勤管(guan)(guan)中心，由(you)勤管(guan)(guan)中心審核和(he)發(fa)(fa)放(fang)勤工助學(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤工助(zhu)學工資由(you)校(xiao)外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)發放，其(qi)標準由(you)勤管中心(xin)與校(xiao)外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)協商，原則上應不(bu)低于校(xiao)內工資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具備(bei)如下(xia)條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)學校規章制度，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的道(dao)德修養，上(shang)一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期無重修(xiu)課程，能利用課余時(shi)間(jian)上(shang)崗；

　　（3）學生本(ben)人(ren)生活(huo)儉樸(pu)，身(shen)體狀(zhuang)況(kuang)良(liang)好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入經濟困難(nan)學生檔案者優(you)先安排(pai)。

　　2．學(xue)(xue)生申(shen)請勤工(gong)助學(xue)(xue)崗(gang)位的程(cheng)序(xu)：

　　（1）學生本人到(dao)學生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助學”板(ban)塊下(xia)載并(bing)打印深圳職業技術(shu)學院(yuan)學生勤工(gong)助學申請表，如實填寫后，交勤管中心或到(dao)用(yong)人單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位(wei)將聘用的(de)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表填寫完整(zheng)后統一(yi)交(jiao)到勤(qin)管中心，經(jing)勤(qin)管中心審核(he)后學(xue)生上(shang)崗；

　　3．參加勤(qin)工(gong)助學(xue)的學(xue)生(sheng)必須經過勤(qin)管中心(xin)和各用人(ren)單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4．勤管中心負責對申請學(xue)生進(jin)(jin)行上崗(gang)前(qian)的辦公禮儀、人際溝通、安全等方(fang)面的培(pei)訓；用工單(dan)位負責對上崗(gang)學(xue)生進(jin)(jin)行相(xiang)關工作的專(zhuan)業培(pei)訓，明確工作職責，提(ti)高(gao)工作效率(lv)；

　　5．通過崗(gang)前培訓(xun)的(de)學生(sheng)，由勤(qin)管中心或用工單位(wei)發放勤(qin)工助學上崗(gang)證，做到(dao)持(chi)證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作實際需要，按照(zhao)因需設(she)崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規范(fan)管理(li)、培養(yang)鍛煉學(xue)生能(neng)力(li)、適當(dang)照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心(xin)申(shen)請設(she)置若(ruo)干校(xiao)內勤工(gong)(gong)助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內(nei)用人單(dan)位(wei)應(ying)(ying)在每(mei)學年末向勤管中心(xin)申(shen)報下一學年設(she)崗計劃(hua)，限5個以內(nei)，如增加崗位(wei)須另行申(shen)請。經審核設(she)定的勤工助學固(gu)定或臨時崗位(wei)，由(you)勤管中心(xin)統一發布招(zhao)聘信(xin)息(xi)，用人單(dan)位(wei)對應(ying)(ying)聘學生進行面試、篩選后(hou)，報勤管中心(xin)審批。

　　3．用人單位在招聘、錄用學生時必須告知(zhi)上崗的工作職(zhi)責、要(yao)求和(he)待遇。

　　4．每名學生只能在校內1個(ge)勤工(gong)助學固定崗位上崗。嚴禁一人多崗或私(si)自換崗，一經發現(xian)，將予以辭退(tui)，不再續用。

　　5．參加校內勤工(gong)助學崗(gang)位(wei)的學生須(xu)(xu)接受(shou)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)和勤管中心的雙重考(kao)(kao)核(he)。各用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)須(xu)(xu)做好考(kao)(kao)勤登記(ji)，從工(gong)作態度、能力、成績(ji)等方面(mian)對(dui)上崗(gang)學生進行(xing)考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過(guo)者，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)或勤管中心有權撤消其(qi)上崗(gang)資(zi)格。

　　6．經批(pi)準上(shang)崗(gang)的學生，不得(de)無故離崗(gang)，原則上(shang)一學期(qi)不更(geng)換。如有充分理由需離崗(gang)者，需提前(qian)一周寫(xie)出書(shu)面(mian)申請，經用人單位、勤管中心批(pi)準后方(fang)可離崗(gang)。未經批(pi)準擅自離崗(gang)者，本(ben)學期(qi)內(nei)不得(de)從事勤工助學，并扣發(fa)當(dang)月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更(geng)多的貧(pin)困生，勤管(guan)中心將(jiang)根(gen)據實際(ji)情況定期對校內現有崗位(wei)采取(qu)輪(lun)換制(zhi)。

　　8．勤管中心每(mei)學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活(huo)動中表(biao)現突出的單位和(he)個(ge)人(ren)予以表(biao)彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學優(you)秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工(gong)助學活(huo)動中表現突出的(de)學生(sheng)個人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學(xue)優秀組(zu)織獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動中組(zu)織管理較好(hao)的用工(gong)單位（校內(nei)）予以表(biao)彰(zhang)獎勵。

　　9．對有下列情形的學生，學校(xiao)根據《深(shen)圳職業技術學院(yuan)學生違紀(ji)(ji)處(chu)分(fen)條(tiao)例》予以校(xiao)紀(ji)(ji)處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤工(gong)助學管理中心(xin)申報，擅自為校(xiao)外單位(wei)、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣(xuan)傳(chuan)材料，或個(ge)人(ren)從事經(jing)商活動，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)管中心名義(yi)組織勤(qin)工助學活(huo)動(dong)，擾亂學校勤(qin)工助學活(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通全(quan)日制(zhi)學(xue)生（成人高等學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法(fa)自發(fa)文(wen)之日起執行，由學生處負責解釋。