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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-11-03

深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學院教職工困(kun)難補助及慰問暫(zan)行(xing)辦(ban)法（修(xiu)訂稿）》已經學校研究通(tong)過，現予印發，請遵照執行(xing)。

　　深圳(zhen)職業技術學(xue)院

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我(wo)校(xiao)教職工慰(wei)問及(ji)生活困(kun)難(nan)補助(zhu)工作的(de)管理(li)，體現學校(xiao)對會員的(de)關心和關愛。本著“重點幫扶，公開透明(ming)，專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用”的(de)原則。結(jie)合我(wo)校(xiao)實際，制訂本辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重(zhong)大疾病的在編教(jiao)職(zhi)工；

　　（二(er)）患(huan)慢性病且病休在半(ban)年以上(shang)的教職工；

　　（三(san)）患疾病(bing)實施一般手術(shu)的教職工；

　　（四(si)）直(zhi)系親屬亡故(gu)的教職(zhi)工；

　　（五）患(huan)一般疾(ji)病住(zhu)院(yuan)的教職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政策(ce)的分娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半(ban)年以上的(de)教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的教(jiao)職工，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡(wang)故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的(de)教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難補助(zhu)由申(shen)請人(ren)或所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)委派(pai)專人(ren)到數字(zi)化校園辦事(shi)指南中下載并填(tian)寫《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助(zhu)申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽名（可事(shi)后(hou)(hou)補簽）后(hou)(hou)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席簽字(zi)報校工(gong)會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)審批(pi)；

　　2.上述第4項，由(you)校工會負責人或工會工作人員請(qing)款送至相關(guan)教職工，事后填表登記；

　　3.上(shang)述(shu)第5、6項，患(huan)病(bing)住院及分娩(mian)的教職工，由所(suo)在(zai)分工會(hui)購(gou)買禮(li)品慰問。憑購(gou)物票(piao)據填寫報銷單，需(xu)兩名以上(shang)證明(ming)人，分工會(hui)主席簽字。

　　以上(shang)費用開支，由工(gong)會主席授權專(zhuan)職副主席簽批(pi)到校工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親(qin)屬生病(bing)花(hua)費大額治療(liao)費用，以及其他意(yi)外變故造成會(hui)員(yuan)家(jia)庭經濟困難(nan)(nan)(nan)的(de)，可由(you)會(hui)員(yuan)及所在分(fen)工會(hui)提(ti)(ti)出困難(nan)(nan)(nan)補(bu)助(zhu)申請(qing)，學校工會(hui)將(jiang)組織教職(zhi)工權益(yi)保障與生活(huo)福利(li)委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集(ji)中(zhong)審議(yi)并提(ti)(ti)出具(ju)體(ti)意(yi)見(jian)，報送工會(hui)主席會(hui)議(yi)審批(pi)，給予申請(qing)人相(xiang)應等(deng)級(ji)困難(nan)(nan)(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級(ji)分(fen)為(wei)一(yi)等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助(zhu)金額對應為(wei)不超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)體(ti)流程(cheng)如下(xia)：

　　(一)一般困難補助(zhu)

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書面申(shen)請、填寫《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)員困難(nan)補助申(shen)請表》交所(suo)在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬(shu)實并簽署(shu)意(yi)(yi)見，報送學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦公室，集中后統(tong)一由學校(xiao)“生活(huo)福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)(hui)”提出具(ju)體(ti)意(yi)(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)審批。

　　2.一般困(kun)難補(bu)助的(de)發(fa)放由教代會(hui)生活福利委員會(hui)根據本(ben)辦法(fa)，原則上一年(nian)(nian)集中(zhong)研究(jiu)一次，即每(mei)年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究(jiu)本(ben)年(nian)(nian)度的(de)困(kun)難補(bu)助，由校工會(hui)負(fu)責(ze)發(fa)放。

　　(二)特(te)殊情況困難補助(zhu)

　　教(jiao)職(zhi)工患病住院，分工會核實病情為其(qi)提出申請者(zhe)，報校(xiao)工會主(zhu)席特批1000元先發補(bu)助(zhu)(zhu)并向生活福利委員會備案，年度困難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)時，還可根據具體(ti)情況綜合考(kao)慮另行補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)(zhu)及(ji)慰問公開。校工會負責(ze)將困難補助(zhu)(zhu)及(ji)慰問情況，每年(nian)在分工會主席(xi)例會上給予(yu)公布。

　　2.補助及(ji)慰問金(jin)費(fei)用，原則上從工會(hui)經(jing)費(fei)列支(zhi)。不(bu)足部分(fen)由學校從教職(zhi)工福利費(fei)中(zhong)撥付一定經(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以(yi)深圳市人力資源和社(she)會保障局的(de)“大病”種(zhong)類(lei)為準。

　　2.非在編員工參照此辦法。

　　3.本辦(ban)法經第五屆(jie)教(jiao)代會暨第六屆(jie)工(gong)(gong)代會第三次會議通過后，自(zi)發布之日(ri)起施行(xing)，原《深圳職業技術學(xue)院教(jiao)職工(gong)(gong)慰問(wen)及困難補助(zhu)條例》同時廢(fei)止。本辦(ban)法由校工(gong)(gong)會、人事處(chu)負(fu)責解(jie)釋(shi)。

　　深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

　　2015年10月19日(ri)印發

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