深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學院教職工困難(nan)補助(zhu)及慰問(wen)暫行(xing)辦法（修(xiu)訂稿）》已經學校研究通過，現(xian)予印發(fa)，請遵照執(zhi)行(xing)。

                                                           　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院

                                                            　　2015年10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)慰(wei)問及生活困難補助工(gong)作的管理，體現(xian)學(xue)校(xiao)(xiao)對會員的關心和(he)關愛。本(ben)著“重點幫扶，公開(kai)透明，專款專用”的原則(ze)。結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的(de)在編教(jiao)職工；

　　（二）患慢(man)性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年(nian)以上(shang)的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬(shu)亡(wang)故的(de)教職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住(zhu)院(yuan)的(de)教職工；

　　（六）符合計(ji)生政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾(ji)病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休(xiu)在半年以上的(de)教(jiao)職工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾病(bing)實施一(yi)般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親(qin)屬亡故(gu)的(de)教職工，補(bu)助(zhu)2000元；

　　5.患一(yi)般疾病(bing)住院的教職工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補(bu)(bu)助由(you)申請(qing)人或所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)派專人到數(shu)字(zi)化(hua)校園辦事指南中下載(zai)并(bing)填寫《深(shen)圳職業技術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困難補(bu)(bu)助申請(qing)表(biao)》，申請(qing)人簽名(ming)（可事后(hou)補(bu)(bu)簽）后(hou)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席簽字(zi)報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)審批(pi)；

　　2.上述第4項，由校工會負責人或工會工作(zuo)人員(yuan)請款送至相關教職工，事后填(tian)表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院(yuan)及分(fen)(fen)娩的(de)教(jiao)職工，由所在(zai)分(fen)(fen)工會購買禮品慰問(wen)。憑購物票據填寫報銷單，需兩(liang)名以(yi)上證明人，分(fen)(fen)工會主席簽字(zi)。

　　以上費用(yong)開支，由工會主(zhu)席(xi)授權專職副主(zhu)席(xi)簽批(pi)到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親(qin)屬生病花費大額治(zhi)療費用，以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)意外變故(gu)造成會員(yuan)家庭經濟困難的，可由會員(yuan)及(ji)所在分工(gong)(gong)會提(ti)出困難補(bu)助(zhu)申(shen)請，學校工(gong)(gong)會將組織教職工(gong)(gong)權(quan)益(yi)保(bao)障與生活福(fu)利委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)集中審(shen)議并提(ti)出具(ju)體意見，報送(song)工(gong)(gong)會主席會議審(shen)批，給(gei)予(yu)申(shen)請人相應(ying)(ying)等級困難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等級分為一等、二等、三等和(he)四等，補(bu)助(zhu)金(jin)額對應(ying)(ying)為不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具(ju)體流程(cheng)如下：

　　(一)一般困(kun)難補(bu)助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)(gong)書面申請、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助申請表(biao)》交所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審核情況是(shi)否屬實(shi)并(bing)簽署意見，報送學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)辦公室，集中后統一由學校(xiao)“生活福(fu)利委員會(hui)(hui)”提出(chu)具體(ti)意見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審批(pi)。

　　2.一(yi)般困(kun)難補助(zhu)(zhu)的(de)發放由教代會生活(huo)福利(li)委員會根據本(ben)辦法，原則(ze)上一(yi)年集中研(yan)究一(yi)次，即每年年末研(yan)究本(ben)年度的(de)困(kun)難補助(zhu)(zhu)，由校工會負責發放。

　　(二)特殊情況困難補助

　　教職工患病(bing)住(zhu)院，分(fen)工會(hui)核實病(bing)情為其提出申請(qing)者(zhe)，報校(xiao)工會(hui)主席特批(pi)1000元先發補(bu)(bu)助并(bing)向生活福利委員會(hui)備(bei)案，年(nian)度(du)困難補(bu)(bu)助時，還可(ke)根據具體情況綜合(he)考(kao)慮另(ling)行補(bu)(bu)助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰(wei)問公(gong)開。校工會負(fu)責(ze)將困(kun)難(nan)補(bu)助及慰(wei)問情(qing)況，每年在(zai)分工會主席例會上給(gei)予公(gong)布。

　　2.補助及慰問金(jin)費(fei)(fei)(fei)用，原則上從(cong)工會經費(fei)(fei)(fei)列支。不足(zu)部(bu)分由(you)學校從(cong)教職工福利費(fei)(fei)(fei)中撥付一(yi)定經費(fei)(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重(zhong)大疾病(bing)(bing)”以深圳市(shi)人力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局的(de)“大病(bing)(bing)”種類為準(zhun)。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第(di)五屆教(jiao)代會(hui)(hui)暨第(di)六屆工代會(hui)(hui)第(di)三次會(hui)(hui)議通(tong)過后，自發布之(zhi)日起施行(xing)，原《深圳職業技術學院教(jiao)職工慰問(wen)及困難補助條(tiao)例》同時廢止。本辦法由校工會(hui)(hui)、人事處負責(ze)解釋。

                                                    　　深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年(nian)10月19日印發