關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)院教職工代(dai)表大(da)會工作細則(ze)》已(yi)經(jing)學(xue)校第四屆教代(dai)會暨第五屆工代(dai)會第二次(ci)會議通過(guo)、學(xue)校批準，現(xian)予(yu)印(yin)發。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年(nian)一月(yue)二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)教(jiao)代(dai)會(hui)制度建(jian)設(she)，推動學校(xiao)民主(zhu)(zhu)治校(xiao)、民主(zhu)(zhu)管理，依據《中華人民共和國工(gong)會(hui)法(fa)》、《中華人民共和國高(gao)等(deng)教(jiao)育法(fa)》、《高(gao)等(deng)學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會(hui)暫行(xing)條(tiao)例》及《廣(guang)東省(sheng)高(gao)等(deng)學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會(hui)工(gong)作(zuo)規程》，結合(he)我(wo)校(xiao)實際，制定(ding)本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地(di)位

　　教代會制(zhi)度是學校(xiao)管(guan)理(li)(li)體制(zhi)的重要組成部(bu)分(fen)，是黨委(wei)領導下(xia)，教職(zhi)工依法(fa)行使民(min)(min)主(zhu)權利(li)，實行民(min)(min)主(zhu)管(guan)理(li)(li)、民(min)(min)主(zhu)監督的基本制(zhi)度和形式，也是學校(xiao)領導廣(guang)泛(fan)聽取(qu)教職(zhi)工意見(jian)，促進決策(ce)科學化(hua)(hua)、民(min)(min)主(zhu)化(hua)(hua)的重要渠道。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽(ting)取討(tao)論校(xiao)長的(de)行政工(gong)作報告，對(dui)學校(xiao)的(de)辦(ban)學指(zhi)導(dao)思想(xiang)、發(fa)展規(gui)劃、重大改(gai)(gai)革方(fang)案、財務工(gong)作報告及(ji)其它有關(guan)學校(xiao)發(fa)展的(de)重大問題(ti)提(ti)出意見和建(jian)議；討(tao)論通過(guo)學校(xiao)提(ti)出的(de)校(xiao)內教(jiao)職工(gong)聘任、獎(jiang)勵、分(fen)配改(gai)(gai)革的(de)原則、辦(ban)法(fa)及(ji)其他(ta)與教(jiao)職工(gong)權(quan)益有關(guan)的(de)重要(yao)規(gui)章制度，以及(ji)其他(ta)有關(guan)教(jiao)職工(gong)生活福利的(de)事項。

　　教代會(hui)在校(xiao)黨委的領導(dao)下行使(shi)職權(quan)，要尊重和支持校(xiao)長及行政系統行使(shi)其(qi)職權(quan)，同(tong)時對(dui)行政部門(men)的有關工作進行民主監督(du)。

　　第四條  校(xiao)黨(dang)委、行政和工會(hui)在學校(xiao)教代會(hui)制度建(jian)設中(zhong)的(de)責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領(ling)導教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作。黨(dang)委(wei)要保證全心全意(yi)依靠(kao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦好(hao)學校方針(zhen)的(de)貫(guan)徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)各級干(gan)部增強(qiang)民主意(yi)識，研(yan)究(jiu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作中出現的(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參與民主決策、民主管理和民主監(jian)督創造良(liang)好(hao)的(de)條件。黨(dang)委(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫行條例》規定的(de)職(zhi)(zhi)責范圍內開展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二）校長要支持和(he)保證教(jiao)代會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權范(fan)圍內行使職(zhi)權。在年度教(jiao)代會(hui)(hui)議上向代表們報告工作，認真(zhen)聽(ting)取意見(jian)和(he)建議；落實教(jiao)代會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權范(fan)圍內作出(chu)的決定、決議，責(ze)成有關(guan)部門認真(zhen)處理好教(jiao)代會(hui)(hui)征集的提(ti)案，自覺接受(shou)教(jiao)代會(hui)(hui)的監督(du)，為學校民主管理創(chuang)造(zao)良(liang)好的環(huan)境(jing)。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)(hui)要積極配合協助教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作并承(cheng)擔有關具體(ti)任務。教育教職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)校黨(dang)委和行政(zheng)領(ling)導下(xia)，積極參與學校的(de)(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨(dang)的(de)(de)(de)教育方(fang)針、學校的(de)(de)(de)根本任務和中心(xin)工(gong)(gong)作獻計獻策；參與教代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)籌備及(ji)(ji)閉會(hui)(hui)期(qi)間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，認(ren)真組織教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表在(zai)其職(zhi)權范圍(wei)內，落實(shi)教代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)各項要求(qiu)，充分發揮(hui)教代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)民主(zhu)決(jue)策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督(du)作用；及(ji)(ji)時(shi)將大(da)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)情況通(tong)報教職(zhi)工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表的(de)產生辦法

　　（一(yi)）凡依法享有政治權利的我校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代表(biao)的選舉(ju)中均有選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教職(zhi)工代表(biao)應(ying)具(ju)備(bei)履行代表(biao)職(zhi)責的素質和能力(li)。

　　（二）教(jiao)職工代表(biao)的(de)名額(e)(e)由學校按相應比例分(fen)配(pei)，所在單位(wei)(wei)（部門(men)）分(fen)工會(hui)根據代表(biao)條件及名額(e)(e)，在廣泛征求教(jiao)職工意見(jian)的(de)基礎上，提出(chu)代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)，報本單位(wei)(wei)（部門(men)）黨委（總支、支部）審批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉大會(hui)以無記(ji)名投(tou)票(piao)(piao)(piao)方式(shi)差(cha)額(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉產(chan)生(sheng)，實到人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)應超過(guo)應到人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)的(de)80%。代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)必(bi)須超過(guo)半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)相等者重新投(tou)票(piao)(piao)(piao)確定；應選(xuan)(xuan)(xuan)代表(biao)由于代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)未過(guo)半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)出(chu)現缺額(e)(e)，不足的(de)名額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表(biao)的(de)(de)構成既要(yao)體(ti)現(xian)代(dai)(dai)(dai)表(biao)面的(de)(de)合理性，又(you)要(yao)體(ti)現(xian)學校以(yi)教學科(ke)研(yan)為主的(de)(de)特點，教師代(dai)(dai)(dai)表(biao)應占(zhan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)總數的(de)(de)60%以(yi)上。女(nv)代(dai)(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表(biao)任(ren)期4年，可連選連任(ren)。

　　第六條  教(jiao)職(zhi)工代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤換與增補

　　（一）教職(zhi)工代(dai)表(biao)如(ru)有下列情況之一，應對(dui)其(qi)代(dai)表(biao)資格進行(xing)調整：

　　1.教職工代表(biao)在任期內調離本校，其代表(biao)資格(ge)自行取消。學校內部調動一般(ban)應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資(zi)格即(ji)行停止。

　　3.教職(zhi)工(gong)代表(biao)被開除公職(zhi)的(de)，其代表(biao)資格自被開除之日起即行停止。

　　教(jiao)(jiao)職工代(dai)表出現上(shang)述情況的應由(you)原選舉單位(wei)報學校(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會主席團備(bei)案(an)。

　　4.教職(zhi)工代表(biao)失(shi)去群眾信任的(de)，由(you)原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)向校(xiao)教代會主(zhu)席(xi)團(tuan)提(ti)出撤銷(xiao)其(qi)代表(biao)資格的(de)申請，經同意(yi)后，由(you)原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)進行重新(xin)選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表(biao)的(de)增(zeng)補(bu)與更換

　　因各種原(yuan)因造成教職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)缺(que)額時(shi)，按照缺(que)額數和代表(biao)(biao)性(xing)進行(xing)補選，其程(cheng)序是：

　　1.原(yuan)選(xuan)舉單位向校教代會主席團提出申(shen)請(qing)。

　　2.經(jing)教代(dai)會(hui)主席(xi)團研究同意后(hou)，原選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)單位按照選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)程序進行(xing)選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)，并將選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)結果上報，審查同意后(hou)，填寫(xie)教職(zhi)工代(dai)表登記表。

　　3.下次教職工代表大會上(shang)報(bao)告有關增補(bu)及更換情況(kuang)。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照有關規(gui)定，提交教(jiao)代會提案和意見，并對提案處理(li)答復工作情況作出評價。

　　（二(er)）對教職(zhi)工(gong)代(dai)表大會的(de)主題、議(yi)程安排、有(you)關選(xuan)舉(ju)的(de)候選(xuan)人建議(yi)名單等發表意見、提出建議(yi)。

　　（三）討論(lun)或審(shen)議教(jiao)職工代表大會有關(guan)工作報(bao)告，審(shen)議通過大會有關(guan)決議決定，參加大會各項選舉。

　　（四）參加代表組（團）活(huo)動和教(jiao)代會(hui)主(zhu)(zhu)席團通(tong)知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督等(deng)活(huo)動。

　　（五）密切(qie)聯(lian)系群(qun)眾，依法維護教職(zhi)工權益。及時了解和反映(ying)教職(zhi)工的訴(su)求，并(bing)提出建(jian)議協助(zhu)解決(jue)。

　　（六）參與和(he)促進(jin)校務公開工作，就教職工代表大會的報告、決議(yi)決定和(he)學校重大決策等對群眾進(jin)行(xing)傳達宣(xuan)傳解釋(shi)引導工作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有關(guan)職能(neng)部門領導(dao)和離(li)退休人員、民(min)主黨派(pai)等方面人員作(zuo)為特(te)邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)或列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)參(can)(can)加會(hui)議。特(te)邀(yao)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)無(wu)選舉權和表(biao)(biao)決權，可按(an)所在單位參(can)(can)加代(dai)(dai)表(biao)(biao)組討論，提出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議(yi)的(de)籌(chou)備

　　（一(yi)）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)(hui)每屆4年，每學年至少召開(kai)一(yi)次全體(ti)會(hui)(hui)議(yi)。全體(ti)會(hui)(hui)議(yi)須有三分之二以上的代(dai)表出席方能召開(kai)。

　　（二）教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)(de)籌(chou)備在校黨(dang)委(wei)的(de)(de)領(ling)導下進(jin)行，由教代會(hui)(hui)主席團及校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的(de)(de)具(ju)體籌(chou)備工(gong)(gong)作(zuo)。根據需要可設立若干工(gong)(gong)作(zuo)小組承(cheng)擔具(ju)體任務(wu)。籌(chou)備工(gong)(gong)作(zuo)主要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)的名額(e)分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)(biao)分組等方案。代(dai)表(biao)(biao)(biao)產生后，對代(dai)表(biao)(biao)(biao)資格進(jin)行審查，并公布代(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提出大(da)會主(zhu)席團(tuan)推薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征(zheng)集大(da)會提(ti)案(an)，并(bing)對提(ti)案(an)進(jin)行歸(gui)納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)委員會(hui)在(zai)充分聽(ting)取(qu)教職工意(yi)見(jian)的(de)基礎上(shang)對大會(hui)議題提出初步意(yi)見(jian)，在(zai)征求(qiu)學校(xiao)黨(dang)委和行(xing)政領導的(de)意(yi)見(jian)后，報教代會(hui)主席團(tuan)通過(guo)。

　　5．有關方面將須提交(jiao)代表(biao)(biao)大會(hui)討論、審(shen)議、通過或者決(jue)定(ding)的文件在(zai)會(hui)前一(yi)周(zhou)左右印發給教職工代表(biao)(biao)，在(zai)廣泛征求(qiu)代表(biao)(biao)意見的基礎上進行(xing)修改完善，再(zai)交(jiao)校工會(hui)。

　　6．提(ti)出專門(men)工作委(wei)員會組成方(fang)案（換(huan)屆時）。

　　7．擬定(ding)大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會(hui)議的其他準備工(gong)作(zuo)。

　　9．教(jiao)代會(hui)主席團(tuan)負責(ze)人向(xiang)黨委報(bao)告教(jiao)代會(hui)籌備工作情(qing)況。

　　10．由黨(dang)委下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提案(an)

　　教代(dai)會提案(an)是(shi)教職工(gong)代(dai)表就(jiu)學校改(gai)革(ge)發展、管理、教學科研工(gong)作(zuo)、規章制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改(gai)革(ge)方案(an)、生(sheng)活福利、教職工(gong)隊伍建設等方面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代會會議召(zhao)開前一個(ge)月(yue)左右(you)，由教(jiao)代會提(ti)案工(gong)作委員(yuan)會發(fa)出征集(ji)提(ti)案通知，并將提(ti)案表提(ti)供(gong)給全體(ti)教(jiao)職工(gong)代表。

　　2．教職工代表在廣泛聽取教職工意見的基礎上，填寫提案(an)(an)(an)表交提案(an)(an)(an)工作委員會。提案(an)(an)(an)應一事一案(an)(an)(an)。提案(an)(an)(an)由一人(ren)(ren)提出后，須(xu)有三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附(fu)議（提出人(ren)(ren)和附(fu)議人(ren)(ren)均須(xu)為正式代表）。

　　3．接受提案的(de)截止日(ri)期為會議召開(kai)后第五天。

　　（二）提案的(de)審查、立案

　　1．提(ti)案(an)(an)工作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)收到教(jiao)職工代(dai)表提(ti)案(an)(an)后(hou)，應及時進行審查、登記、分類、整理。內容相(xiang)同(tong)的進行并案(an)(an)處(chu)理。原提(ti)案(an)(an)人作(zuo)(zuo)為共同(tong)提(ti)案(an)(an)人。

　　2．提(ti)案工(gong)作委員會對提(ti)案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家(jia)的方針、政策、法(fa)律法(fa)規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬(shu)于學(xue)校(xiao)行(xing)政職權范圍內能處(chu)理(li)的問題；

　　（3）符合學校實際(ji)且具有實際(ji)價值(zhi)或作用。

　　3．經審查立案(an)后的提案(an)，都要填寫提案(an)處理表。凡未立案(an)的提案(an)，應(ying)作為(wei)意見轉有關(guan)部門處理，并告知提案(an)人。

　　（三）提(ti)案(an)的辦理

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會將提(ti)案處理表送(song)交分管校(xiao)領導。

　　2．分管校領導召(zhao)開有關會(hui)議或作批示，將提(ti)案逐條(tiao)落實(shi)到承辦部門(men)。

　　3．承辦部(bu)門根據提案(an)提出的(de)問題制定實(shi)施方案(an)（定時間(jian)、定人、定任務(wu)）。不(bu)能落實(shi)的(de)說明原因。

　　4．分管校領(ling)導(dao)對承辦部(bu)門的實施方(fang)案進行審核(he)。

　　5．承辦部門按實施方案(an)進(jin)行落(luo)實。

　　（四）提案的檢(jian)查與反饋

　　1．提案工作委員會(hui)對提案的處理情況(kuang)進行檢查、督促。

　　2．向提(ti)案(an)人(ren)送交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人(ren)的意見。

　　3．提案工作委員會在教(jiao)代會會議(yi)上報(bao)告上次教(jiao)代會提案的(de)落實(shi)情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議(yi)主要(yao)議(yi)程

　　（一）校(xiao)長(chang)作學校(xiao)行(xing)政工(gong)作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關(guan)負(fu)責人(ren)作專題報告。

　　（三）教代(dai)會主席團負(fu)責人作教代(dai)會工作報告。

　　（四）主席(xi)團(tuan)負責人就教(jiao)代(dai)會(hui)閉會(hui)期間，召開(kai)主席(xi)團(tuan)會(hui)議所決定的教(jiao)代(dai)會(hui)職權范圍內的問題，向大會(hui)作出說明，提(ti)請(qing)大會(hui)確(que)認。

　　（五）以(yi)代表組(zu)（團）為單位，就會(hui)議報告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換屆(jie)時，按選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代(dai)會領導機(ji)構(gou)和工作機(ji)構(gou)；對決(jue)議、決(jue)定進(jin)行表(biao)決(jue)，并宣布(bu)選(xuan)舉(ju)或表(biao)決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的領(ling)導機構

　　教代(dai)會大會主席(xi)團(tuan)是換(huan)屆大會的(de)領導機構，在黨委領導下開展工作(zuo)。主席(xi)團(tuan)堅持民主集(ji)中(zhong)制，實行集(ji)體領導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議(yi)大(da)會(hui)議(yi)題，并提請(qing)大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主(zhu)持(chi)會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代(dai)表(biao)組對各(ge)項議(yi)案(an)的審議(yi)意見(jian)。對議(yi)案(an)進行修改(gai)。

　　4．草(cao)擬大會(hui)決議和(he)決定。

　　5．處理大會期(qi)間(jian)其它重要問題。

　　（二）主(zhu)席團成員(yuan)的產生

　　1．每次換屆前，由本屆教(jiao)代(dai)會主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)大會暫行條(tiao)例(li)(li)》的要(yao)求和實(shi)際(ji)需要(yao)提出下屆主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)人(ren)數、構成比例(li)(li)、建議人(ren)選(xuan)等(deng)，報黨委審查(cha)。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員中應有學(xue)校黨、政(zheng)、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)領導和教(jiao)師及其他(ta)代(dai)表(biao)性人(ren)員。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員必(bi)須是教(jiao)代(dai)會正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議通(tong)過。

　　3．根據需(xu)要(yao)可以(yi)設秘(mi)(mi)書長(chang)1人、副秘(mi)(mi)書長(chang)若干人。秘(mi)(mi)書長(chang)一般由(you)工會(hui)負責(ze)人擔(dan)任。

　　第十三條  教代會(hui)專門(men)工作委員會(hui)

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會是在教代會領導下(xia)，處理教代會專(zhuan)門業務的工作(zuo)機(ji)構。

　　（一）專門工(gong)作委員會(hui)機構(gou)設(she)置

　　根(gen)據教(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)的需要，可設(she)(she)提案(an)審理工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、生(sheng)活(huo)福利(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、教(jiao)職工(gong)素質(zhi)建設(she)(she)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、民主(zhu)管理與監督(du)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)、勞(lao)動(dong)爭議調解工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)等常設(she)(she)性專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)。

　　（二）專(zhuan)門工作委(wei)員會人員組成

　　專門(men)工作委員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主(zhu)(zhu)管理與(yu)監察委員(yuan)會(hui)除(chu)外），設主(zhu)(zhu)任1人。專門(men)工作委員(yuan)會(hui)主(zhu)(zhu)任應由工會(hui)委員(yuan)擔(dan)任。

　　（三）專門工作(zuo)委員(yuan)會機構及成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工會(hui)根據(ju)教(jiao)代會(hui)授權(quan)提出專門工作委(wei)員會(hui)機構設置、組成(cheng)方案與(yu)行(xing)政進行(xing)協商(shang)，報黨(dang)委(wei)審定。

　　2．提交(jiao)教代會全體會議通過。

　　3．各專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會召開會議，推選(xuan)主(zhu)任(ren)人(ren)選(xuan)。

　　4．制定各(ge)專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門(men)工作委(wei)員會職責

　　1．提案(an)審理工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真審議、準確(que)立案并(bing)向主管校領導(dao)報告(gao)；

　　（2）及時將(jiang)提案(an)轉送有(you)關領導(dao)和職能(neng)部(bu)門(men)；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的(de)帶(dai)有普遍(bian)性(xing)和(he)重大的(de)問題及(ji)時向學校(xiao)領(ling)導反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學校(xiao)解決教職工住房、交通的有(you)關辦(ban)法進(jin)行審議并在實施過(guo)程中進(jin)行監(jian)督；

　　（2）對學校出(chu)臺(tai)的涉及(ji)教職工利(li)益的服務項(xiang)目及(ji)收費標準進行審議；

　　（3）就(jiu)教職工生活福利的有關(guan)問題向學校(xiao)提出意見(jian)和(he)建議。

　　3．教職工素(su)質建(jian)設(she)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)、科研等工作，開(kai)展教(jiao)(jiao)書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動，促進教(jiao)(jiao)職工隊伍整(zheng)體素質的(de)提高(gao)；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典型，推廣經驗，促進教職工(gong)學風(feng)、教風(feng)及(ji)職業道德建設(she)；

　　（3）通過組織教(jiao)(jiao)師(shi)社會實踐、崗位(wei)培(pei)訓和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)、科研、管理等方面技術、業(ye)務競賽，提高教(jiao)(jiao)職工(gong)思想(xiang)政治(zhi)素質和(he)業(ye)務素質。

　　4．勞動爭議調解(jie)工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職(zhi)工因學校(xiao)或單位執行(xing)有關工資(zi)福利、勞動保護等(deng)規定發生爭議的調解；

　　（2）接受教職工因履行(xing)勞(lao)動合(he)同發生的勞(lao)動爭議的調(diao)解；

　　（3）接(jie)受因(yin)學校開除、除名、辭退和教(jiao)職工辭職、自動離職發生爭議的(de)調解。

　　5．民(min)主管理與監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參(can)與對學校發展規劃、改革方案、隊伍建(jian)設等重大問題(ti)進行討論，并提出意見和(he)建(jian)議(yi)。

　　②參與對學校和職能部門執(zhi)行教代會(hui)有(you)關決議(yi)、決定(ding)的(de)情況(kuang)進(jin)行監(jian)督，并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況(kuang)。

　　③參與對學校行政和有關部門擬提交教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)大會討(tao)論、審議或批準的報告、文件等進行討(tao)論，并提出意見和建議。

　　④檢查督促有關職能部門(men)貫徹執行教代會(hui)有關本業(ye)務工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察(cha)組工作職責

　　①參與聽取教務處(chu)(chu)、科研處(chu)(chu)、學生(sheng)處(chu)(chu)、督導(dao)室的工作計劃(hua)和工作總(zong)結(jie)，并(bing)提出意(yi)見和建議。

　　②參與討論和審(shen)議(yi)學(xue)校的學(xue)科建(jian)設(she)規(gui)劃和教學(xue)、科研改革方案，并提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　③檢查(cha)督促有關職能部(bu)門貫徹(che)執行(xing)教代會有關本(ben)業務工作的(de)決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組(zu)工作(zuo)職責

　　①參與聽取學校后勤辦、基建辦、計(ji)財處等有關部門(men)的工作(zuo)計(ji)劃和(he)工作(zuo)總(zong)結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學(xue)校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零(ling)星采購，并提出意見(jian)和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤公司改(gai)革方案(an)，并提(ti)出意見和(he)建(jian)議。

　　④參(can)與討論和審(shen)議(yi)學校年度財務預算(suan)、創收(shou)資金(jin)分(fen)配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作(zuo)委員會(hui)還應辦(ban)理教(jiao)代會(hui)交辦(ban)的其他工作(zuo)，并(bing)保持與學校有關(guan)行政業務部門的經(jing)常(chang)性(xing)聯系，參與重大問題的討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專門工作委(wei)員會(hui)職責行使至(zhi)下屆教代(dai)會(hui)專門工作委(wei)員會(hui)產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則(ze)自(zi)頒布之日起(qi)施(shi)行。