關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)教職工(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)工(gong)作細則》已(yi)經學(xue)校(xiao)第四屆教代(dai)(dai)會(hui)暨(ji)第五屆工(gong)代(dai)(dai)會(hui)第二次會(hui)議通過(guo)、學(xue)校(xiao)批準(zhun)，現(xian)予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一(yi)○年一(yi)月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步完善我校教(jiao)代(dai)會制度(du)建設，推動學(xue)校民主治(zhi)校、民主管理，依據《中華(hua)(hua)人民共和國工會法》、《中華(hua)(hua)人民共和國高(gao)等(deng)教(jiao)育法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校教(jiao)職工代(dai)表大(da)(da)會暫行條(tiao)例(li)》及《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)校教(jiao)職工代(dai)表大(da)(da)會工作規程》，結合我校實際，制定(ding)本細則。

　　第二條  教代會(hui)的性質和(he)地位

　　教(jiao)(jiao)代會制(zhi)(zhi)度是(shi)(shi)學(xue)(xue)校管理體制(zhi)(zhi)的(de)重要組成部分，是(shi)(shi)黨委(wei)領導(dao)下，教(jiao)(jiao)職工依(yi)法行(xing)使民(min)主(zhu)(zhu)權(quan)利，實行(xing)民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督的(de)基本制(zhi)(zhi)度和形式，也是(shi)(shi)學(xue)(xue)校領導(dao)廣泛聽取教(jiao)(jiao)職工意見(jian)，促進決策科學(xue)(xue)化(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)的(de)重要渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職權(quan)

　　聽取討論(lun)校長的(de)(de)行(xing)政工(gong)作報(bao)告(gao)，對學(xue)校的(de)(de)辦學(xue)指導思想、發(fa)展規劃、重大(da)改(gai)革(ge)方案、財(cai)務工(gong)作報(bao)告(gao)及(ji)其(qi)它有(you)(you)關學(xue)校發(fa)展的(de)(de)重大(da)問題提(ti)出(chu)(chu)意見和(he)建議；討論(lun)通(tong)過學(xue)校提(ti)出(chu)(chu)的(de)(de)校內教職(zhi)工(gong)聘(pin)任、獎勵、分配改(gai)革(ge)的(de)(de)原則、辦法及(ji)其(qi)他與教職(zhi)工(gong)權益有(you)(you)關的(de)(de)重要規章制(zhi)度，以及(ji)其(qi)他有(you)(you)關教職(zhi)工(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事(shi)項。

　　教代(dai)會在(zai)校(xiao)黨委的領導(dao)下(xia)行(xing)(xing)使職(zhi)權，要尊(zun)重和支持校(xiao)長及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職(zhi)權，同(tong)時對行(xing)(xing)政部門(men)的有關工(gong)作進行(xing)(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工(gong)會(hui)在學校教代會(hui)制度(du)建設中的責(ze)任

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委領導教代(dai)會工(gong)(gong)作。黨(dang)(dang)委要保證(zheng)全(quan)心全(quan)意依靠教職(zhi)工(gong)(gong)辦好學(xue)校(xiao)方針的貫徹落實(shi)；教育(yu)各級干部(bu)增強民(min)(min)主(zhu)(zhu)意識，研究教代(dai)會工(gong)(gong)作，協調、解(jie)決教代(dai)會工(gong)(gong)作中出現的各種問題，為教職(zhi)工(gong)(gong)參與(yu)民(min)(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理和(he)民(min)(min)主(zhu)(zhu)監督創造良(liang)好的條(tiao)件(jian)。黨(dang)(dang)委要支持教代(dai)會在《高(gao)等學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大會暫行(xing)條(tiao)例》規(gui)定的職(zhi)責(ze)范(fan)圍內開(kai)展工(gong)(gong)作。

　　（二）校(xiao)長要支持和保(bao)證教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在其職權范(fan)圍內(nei)行使(shi)職權。在年度教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)議上(shang)向(xiang)代(dai)(dai)(dai)表(biao)們報告(gao)工作，認(ren)真聽取(qu)意(yi)見和建議；落實(shi)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在其職權范(fan)圍內(nei)作出的決(jue)(jue)定、決(jue)(jue)議，責(ze)成有關部門認(ren)真處理好教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)征(zheng)集的提案，自(zi)覺接受教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的監(jian)督，為學校(xiao)民主管理創造良好的環境。

　　（三(san)）工(gong)會(hui)(hui)(hui)要積極(ji)配合協(xie)助(zhu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承(cheng)擔有關具(ju)體任(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在校(xiao)黨委(wei)和行政領(ling)導下，積極(ji)參與學(xue)校(xiao)的(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方針、學(xue)校(xiao)的(de)根本任(ren)務(wu)和中心(xin)工(gong)作(zuo)獻計獻策(ce)；參與教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)籌(chou)備及閉會(hui)(hui)(hui)期間(jian)的(de)工(gong)作(zuo)，認(ren)真組織(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)在其職(zhi)權范圍內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)各項要求，充分發(fa)揮教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)民(min)主決策(ce)、民(min)主管(guan)理、民(min)主監督(du)作(zuo)用；及時(shi)將大會(hui)(hui)(hui)的(de)情(qing)況通報教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產(chan)生辦(ban)法

　　（一）凡依法(fa)享有政治(zhi)權利的我校(xiao)在職教職工在教職工代表(biao)的選舉(ju)中均有選舉(ju)權和(he)被(bei)選舉(ju)權。教職工代表(biao)應具備履行代表(biao)職責的素質和(he)能力(li)。

　　（二(er)）教職工代(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)名額(e)(e)(e)由學(xue)校(xiao)按相(xiang)(xiang)應比(bi)例分配，所在單位（部(bu)(bu)門）分工會根據代(dai)表(biao)(biao)(biao)條件及名額(e)(e)(e)，在廣泛征求教職工意見的(de)基礎(chu)上，提出代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)，報本單位（部(bu)(bu)門）黨(dang)委（總支、支部(bu)(bu)）審(shen)批(pi)后，召開(kai)選(xuan)舉(ju)大會以無記名投票(piao)方(fang)式差(cha)額(e)(e)(e)選(xuan)舉(ju)產(chan)生(sheng)，實到人(ren)數應超(chao)過(guo)應到人(ren)數的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)必須超(chao)過(guo)半數選(xuan)票(piao)始得(de)當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相(xiang)(xiang)等者重新投票(piao)確定；應選(xuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)票(piao)出現缺(que)額(e)(e)(e)，不(bu)足的(de)名額(e)(e)(e)，可(ke)另行(xing)選(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)構成既要(yao)體現代(dai)表(biao)(biao)(biao)面的(de)合理性，又(you)要(yao)體現學校以教學科研為主的(de)特點，教師代(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)(biao)總(zong)數的(de)60%以上。女代(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年，可(ke)連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工代(dai)表的(de)資格的(de)調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教(jiao)職工代表如有下(xia)列情況之一(yi)，應對其(qi)代表資(zi)格進(jin)行調整(zheng)：

　　1.教職工代(dai)表(biao)在任期內(nei)調(diao)離(li)本校，其代(dai)表(biao)資格自行(xing)取消。學校內(nei)部(bu)調(diao)動一般應(ying)予(yu)保留。

　　2.教職工代表離(li)、退休(xiu)后，其代表資格即行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表被開(kai)除(chu)公(gong)職的，其代(dai)表資格自被開(kai)除(chu)之日起(qi)即行停止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出現上述情況(kuang)的應由原選舉單位報學校教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席團備案。

　　4.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)失去群眾信任(ren)的，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉(ju)單位向校教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團提出撤銷其(qi)代(dai)表(biao)資格的申請，經同意后，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉(ju)單位進行(xing)重新選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工代表的增(zeng)補與更換(huan)

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職工代(dai)表(biao)(biao)缺額時(shi)，按照(zhao)缺額數和代(dai)表(biao)(biao)性進(jin)行補選，其程(cheng)序是：

　　1.原選舉(ju)單位向校(xiao)教代會主(zhu)席(xi)團(tuan)提出申請。

　　2.經教(jiao)代會主(zhu)席團研究同意(yi)后，原選舉單位按照選舉程序進行(xing)選舉，并將選舉結(jie)果上報(bao)，審(shen)查同意(yi)后，填寫教(jiao)職工代表登記表。

　　3.下(xia)次(ci)教職工(gong)代表大會上報告有關增補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職工代表的(de)職責

　　（一）按照有關規定，提交教(jiao)代會提案和(he)意見，并對提案處理答復工作情況作出評價。

　　（二）對教職工代(dai)表大會的(de)主題、議(yi)程安排(pai)、有關選舉的(de)候(hou)選人建(jian)議(yi)名(ming)單等發表意見、提出建(jian)議(yi)。

　　（三）討論(lun)或審議教職工代(dai)表(biao)大(da)會有(you)關(guan)工作報告，審議通過大(da)會有(you)關(guan)決議決定，參加(jia)大(da)會各項選(xuan)舉。

　　（四(si)）參加代表組（團）活(huo)動(dong)和教代會主席團通知(zhi)的(de)民(min)(min)主評議、民(min)(min)主推薦、民(min)(min)主監督等活(huo)動(dong)。

　　（五）密切聯系群(qun)眾，依(yi)法維(wei)護教職工權(quan)益(yi)。及時了(le)解和反映教職工的訴求，并提出(chu)建議協助解決。

　　（六）參與(yu)和促進(jin)校(xiao)務公開工(gong)作，就教(jiao)職工(gong)代表大會(hui)的(de)報告、決(jue)議決(jue)定(ding)和學校(xiao)重(zhong)大決(jue)策等對(dui)群眾(zhong)進(jin)行(xing)傳(chuan)達宣傳(chuan)解(jie)釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)表(biao)(biao)大會邀請校內有關職能部門領導和(he)離(li)退休人員(yuan)、民主(zhu)黨派等方面人員(yuan)作為特邀代(dai)表(biao)(biao)或列席代(dai)表(biao)(biao)參加會議(yi)。特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)無選舉權(quan)和(he)表(biao)(biao)決權(quan)，可按所在單(dan)位參加代(dai)表(biao)(biao)組討(tao)論(lun)，提出意見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代(dai)會會議的籌備

　　（一）教職工(gong)代表(biao)大會每屆4年(nian)，每學年(nian)至少召開一次(ci)全體會議。全體會議須有三分之二(er)以上(shang)的代表(biao)出席方能召開。

　　（二）教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌(chou)備在(zai)校黨委的(de)領導下進行，由教(jiao)代會(hui)(hui)主席團及校工會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)負(fu)責(ze)大會(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌(chou)備工作(zuo)(zuo)。根(gen)據(ju)需要(yao)可設立(li)若干工作(zuo)(zuo)小組承擔具(ju)體任務。籌(chou)備工作(zuo)(zuo)主要(yao)有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)的名額分(fen)配、選舉(ju)辦(ban)法、代(dai)表(biao)(biao)(biao)分(fen)組等方案。代(dai)表(biao)(biao)(biao)產生(sheng)后，對代(dai)表(biao)(biao)(biao)資格進(jin)行審查，并公(gong)布代(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提出(chu)大(da)會主席團(tuan)推薦名單和選舉辦法(fa)。

　　3．征(zheng)集大會提案，并對提案進(jin)行歸(gui)納、整(zheng)理、審查、立案。

　　4．校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)在充分聽取教職工(gong)(gong)意見的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議(yi)題提出初(chu)步意見，在征求學校黨(dang)委和(he)行政領導的(de)意見后，報(bao)教代會(hui)(hui)主席(xi)團通過(guo)。

　　5．有關(guan)方面將(jiang)須提交代表(biao)大(da)會討論、審(shen)議、通過或者決定的文件在會前一(yi)周左右印(yin)發給教(jiao)職工(gong)代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意(yi)見的基礎(chu)上進(jin)行修改完(wan)善，再交校(xiao)工(gong)會。

　　6．提出專門工作(zuo)委員會組成方(fang)案（換屆時）。

　　7．擬定大(da)會日程(cheng)、議(yi)程(cheng)。

　　8．做(zuo)好(hao)會議的其他準備工作(zuo)。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負責人向黨(dang)委報告(gao)教代(dai)會(hui)籌(chou)備工作(zuo)情況(kuang)。

　　10．由黨委下(xia)發召開教(jiao)代會的通知(zhi)。

　　第十條  教代會的提(ti)案

　　教代會提案是教職工(gong)代表就學(xue)校改革發展(zhan)、管(guan)理(li)、教學(xue)科研工(gong)作(zuo)、規章制(zhi)(zhi)度、人事分配制(zhi)(zhi)度改革方案、生活福利、教職工(gong)隊伍建設(she)等方面(mian)提出的議案。

　　（一）提案(an)的征集(ji)

　　1．教代會(hui)會(hui)議召開前一個月左(zuo)右，由(you)教代會(hui)提(ti)案工作委(wei)員會(hui)發(fa)出征集提(ti)案通知，并將提(ti)案表提(ti)供給全體(ti)教職工代表。

　　2．教職工(gong)代表在廣(guang)泛聽取教職工(gong)意見的基礎上，填寫提(ti)案表交提(ti)案工(gong)作(zuo)委員會(hui)。提(ti)案應一事一案。提(ti)案由一人(ren)(ren)提(ti)出(chu)后，須有三(san)人(ren)(ren)以(yi)上（含三(san)人(ren)(ren)）附議（提(ti)出(chu)人(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)均須為正式(shi)代表）。

　　3．接受提案的截止日期為(wei)會議召開后第(di)五天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)(zuo)委(wei)員會收到教職工代表提(ti)(ti)案(an)后，應(ying)及時進行審查、登記、分(fen)類、整(zheng)理。內容相同的進行并(bing)案(an)處理。原提(ti)(ti)案(an)人作(zuo)(zuo)為共同提(ti)(ti)案(an)人。

　　2．提案工作(zuo)委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家(jia)的(de)方針、政(zheng)策、法律法規的(de)有關(guan)規定(ding)；

　　（2）屬于(yu)學校行政職權范圍(wei)內(nei)能處理的問題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價(jia)值或作用。

　　3．經審查(cha)立(li)案(an)后(hou)的提案(an)，都要填寫提案(an)處理表。凡未立(li)案(an)的提案(an)，應作為(wei)意見轉有關部門(men)處理，并告知提案(an)人(ren)。

　　（三(san)）提案的辦(ban)理

　　1．提案(an)工(gong)作委員(yuan)會將提案(an)處理表送交分管校領(ling)導。

　　2．分(fen)管校領導(dao)召開有關會議或作批示，將提案逐(zhu)條落實到承辦部(bu)門。

　　3．承辦部門根據提案提出的問題制(zhi)定(ding)實施方案（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任(ren)務）。不(bu)能落實的說(shuo)明原因。

　　4．分管校領導(dao)對承辦部(bu)門(men)的實(shi)施方案進行審(shen)核。

　　5．承(cheng)辦部門按實施方案進(jin)行落實。

　　（四）提(ti)案(an)的檢(jian)查與反(fan)饋

　　1．提案工作委員會對提案的處理(li)情況進行檢查、督促。

　　2．向提案人(ren)(ren)送交提案辦理結果并征求提案人(ren)(ren)的意(yi)見。

　　3．提(ti)案工作委員會(hui)在(zai)教代會(hui)會(hui)議(yi)上(shang)報告上(shang)次教代會(hui)提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行(xing)政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負(fu)責人作(zuo)專(zhuan)題報告。

　　（三）教代會(hui)主席團負(fu)責人(ren)作教代會(hui)工作報告。

　　（四）主席(xi)團負責人就教代(dai)會(hui)閉會(hui)期間(jian)，召開主席(xi)團會(hui)議(yi)所決定(ding)的教代(dai)會(hui)職(zhi)權范圍內的問題(ti)，向大會(hui)作(zuo)出說明，提請大會(hui)確認(ren)。

　　（五）以代表組(zu)（團）為單(dan)位，就(jiu)會議(yi)報(bao)告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討(tao)論、審議(yi)。

　　（六）換屆時(shi)，按選舉辦法選舉教代會(hui)領導機構和工作(zuo)機構；對決議、決定(ding)進行(xing)表決，并宣布(bu)選舉或表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會(hui)期間的領導(dao)機構

　　教代會大會主(zhu)席(xi)團是換屆大會的(de)領導(dao)(dao)機(ji)構，在(zai)黨委(wei)領導(dao)(dao)下開展工作。主(zhu)席(xi)團堅持民主(zhu)集中(zhong)制(zhi)，實行(xing)集體領導(dao)(dao)。

　　（一）主席團(tuan)的職責

　　1．審議(yi)大會(hui)議(yi)題，并(bing)提請大會(hui)通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討(tao)論各代表組(zu)對(dui)各項議案(an)的(de)審議意見(jian)。對(dui)議案(an)進行修改(gai)。

　　4．草(cao)擬大(da)會(hui)決議和決定。

　　5．處理大(da)會期(qi)間其它重要問題。

　　（二(er)）主席團成(cheng)員的產生

　　1．每次換屆前(qian)，由本屆教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團根(gen)據《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工代(dai)表大會暫行條例(li)》的要(yao)求和實際需(xu)要(yao)提(ti)出下屆主(zhu)席團人數、構成比例(li)、建(jian)議人選等(deng)，報(bao)黨(dang)委審查。主(zhu)席團成員中應有學(xue)校黨(dang)、政、工、團主(zhu)要(yao)領導(dao)和教(jiao)師(shi)及其他代(dai)表性(xing)人員。主(zhu)席團成員必須是教(jiao)代(dai)會正式代(dai)表。

　　2．將主席團組(zu)成人員推薦名(ming)單提交(jiao)教代會預備(bei)會議(yi)通過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一般(ban)由(you)工會負責人擔任。

　　第十三條  教代(dai)會專門工作委員(yuan)會

　　專(zhuan)門工作委員會是在(zai)教代會領導下，處理(li)教代會專(zhuan)門業(ye)務(wu)的工作機(ji)構(gou)。

　　（一）專(zhuan)門工(gong)作委員會機構設置(zhi)

　　根據(ju)教(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設提案審(shen)理工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會、生活(huo)福利工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會、教(jiao)職工(gong)素質建(jian)設工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會、民主管理與監督(du)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會、勞(lao)動(dong)爭議調解工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會等常(chang)設性專(zhuan)門工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會。

　　（二）專門工作委(wei)員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會由(you)5—7人組成（民主管理與(yu)監察委(wei)員(yuan)會除外），設(she)主任(ren)1人。專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會主任(ren)應由(you)工(gong)會委(wei)員(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專(zhuan)門工作委(wei)員會機構及成(cheng)員的(de)產(chan)生

　　1．校工會根據教(jiao)代會授(shou)權提出(chu)專門(men)工作委(wei)員會機構設置(zhi)、組成方案與行政進(jin)行協商，報黨委(wei)審(shen)定。

　　2．提(ti)交教代會全體會議(yi)通(tong)過(guo)。

　　3．各專(zhuan)門(men)工作委員會召開會議，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工作委(wei)員會(hui)工作制度。

　　（四）專門工(gong)作委員(yuan)會職(zhi)責

　　1．提案(an)審理工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真審議、準確(que)立案并向主管(guan)校領導報(bao)告；

　　（2）及時(shi)將提案轉送有關(guan)領導和職能部(bu)門；

　　（3）監督(du)提案的(de)處理、答(da)復(fu)工作；

　　（4）根(gen)據提(ti)案中提(ti)出的帶有普遍性和(he)重大的問題及時向學校(xiao)領導反映并提(ti)出建議。

　　2．生活福(fu)利工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校(xiao)解決教職(zhi)工住房、交通的(de)有關辦(ban)法進行(xing)審議并在實(shi)施過程中進行(xing)監(jian)督；

　　（2）對(dui)學(xue)校出(chu)臺(tai)的涉(she)及教職工利益的服務項目及收費標準進行審議；

　　（3）就教職工(gong)生活(huo)福(fu)利(li)的有(you)關問(wen)題向學校提出(chu)意見和建議。

　　3．教職工(gong)素(su)質(zhi)建設工(gong)作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校(xiao)教(jiao)學、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書育人(ren)、管理育人(ren)、服(fu)務(wu)育人(ren)活(huo)動，促進(jin)教(jiao)職工(gong)隊伍整(zheng)體素(su)質的(de)提高；

　　（2）通過(guo)樹(shu)立和宣傳先進典型(xing)，推廣(guang)經(jing)驗(yan)，促進教職(zhi)(zhi)工(gong)學風、教風及職(zhi)(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組(zu)織教(jiao)師(shi)社會實(shi)踐、崗(gang)位培訓和(he)教(jiao)學、科研、管理等(deng)方面(mian)技(ji)術、業務競賽(sai)，提高教(jiao)職工思想(xiang)政治(zhi)素質和(he)業務素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解(jie)工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工(gong)因學(xue)校或單位執行(xing)有(you)關工(gong)資福利、勞(lao)動(dong)保護(hu)等規(gui)定發生爭(zheng)議的調解；

　　（2）接受(shou)教職工因履行勞動合同發(fa)生的勞動爭議的調解；

　　（3）接受因(yin)學(xue)校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職(zhi)(zhi)(zhi)工辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)、自動離職(zhi)(zhi)(zhi)發生爭議的(de)調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組工作(zuo)職責

　　①參與對學校發展(zhan)規劃、改革方案、隊伍建(jian)設等重大(da)問題(ti)進(jin)行(xing)討論，并提出意見(jian)和建(jian)議。

　　②參與對學校(xiao)和(he)職能(neng)部(bu)門執行教(jiao)代會(hui)(hui)有關決議、決定(ding)的情況進行監督，并向教(jiao)代會(hui)(hui)代表大會(hui)(hui)通報情況。

　　③參與對學校行政和有關部門擬提交教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)論、審議或批準的報告(gao)、文件等進(jin)行討(tao)論，并(bing)提出意見(jian)和建議。

　　④檢查督(du)促(cu)有(you)關職能部(bu)門貫徹執行教代會有(you)關本業務工作的決議。

　　（2）教學(xue)、科(ke)研督察組工作職責

　　①參與聽取教務處、科研(yan)處、學生處、督導(dao)室的(de)工作計劃和(he)工作總(zong)結(jie)，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學校的學科(ke)建(jian)設規劃和(he)教學、科(ke)研(yan)改革方案，并提(ti)出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促(cu)有關職(zhi)能部(bu)門貫徹執行教(jiao)代(dai)會有關本業務(wu)工作(zuo)的決(jue)議。

　　（3）基建、財務督察組工(gong)作職責

　　①參與聽取學(xue)校(xiao)后勤辦(ban)(ban)、基建(jian)辦(ban)(ban)、計(ji)財(cai)處等有關部門(men)的工作計(ji)劃和工作總結，并提(ti)出意見和建(jian)議。

　　②參(can)與討論(lun)和(he)(he)審(shen)議學校基建項目、維修(xiu)項目、零(ling)星采購，并提出意見和(he)(he)建議。

　　③參與討論(lun)學(xue)校(xiao)后勤公(gong)司(si)改革方案，并(bing)提(ti)出(chu)意見和(he)建(jian)議(yi)。

　　④參(can)與討論和審(shen)議學校年(nian)度財務預算、創收資金分配(pei)方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的(de)其他(ta)工(gong)作，并(bing)保(bao)持與(yu)學(xue)校有關行政業務部(bu)門的(de)經常性聯(lian)系(xi)，參與(yu)重大問題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆(jie)專門工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會職責行(xing)使至下屆(jie)教代(dai)會專門工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細則自頒布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)施行。