關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職業技術學(xue)院教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大會(hui)工作細(xi)則》已經學(xue)校第四屆教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)暨第五屆工代(dai)會(hui)第二次會(hui)議通過、學(xue)校批準(zhun)，現(xian)予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完(wan)善我校(xiao)(xiao)教代(dai)會(hui)制度(du)建設(she)，推動學校(xiao)(xiao)民主治(zhi)校(xiao)(xiao)、民主管理，依據(ju)《中華(hua)人民共和(he)國工(gong)會(hui)法(fa)(fa)》、《中華(hua)人民共和(he)國高(gao)(gao)等(deng)教育法(fa)(fa)》、《高(gao)(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高(gao)(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)工(gong)作規程》，結合(he)我校(xiao)(xiao)實(shi)際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教代會(hui)的(de)性質和地位

　　教(jiao)代會制度是(shi)學校管(guan)理(li)(li)體制的(de)重要組(zu)成部分，是(shi)黨委領(ling)導下，教(jiao)職工(gong)依法行使(shi)民(min)主權利，實行民(min)主管(guan)理(li)(li)、民(min)主監督的(de)基本(ben)制度和形(xing)式，也是(shi)學校領(ling)導廣(guang)泛聽取教(jiao)職工(gong)意見，促(cu)進決策科學化、民(min)主化的(de)重要渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權

　　聽取(qu)討論(lun)校(xiao)長的(de)行政工作報告(gao)，對學(xue)(xue)校(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)指(zhi)導(dao)思想、發展(zhan)規劃、重大改(gai)革方案(an)、財(cai)務工作報告(gao)及其它有(you)關學(xue)(xue)校(xiao)發展(zhan)的(de)重大問題提出(chu)意見和建議；討論(lun)通(tong)過學(xue)(xue)校(xiao)提出(chu)的(de)校(xiao)內教(jiao)職(zhi)工聘任、獎勵(li)、分配改(gai)革的(de)原則(ze)、辦法及其他(ta)與(yu)教(jiao)職(zhi)工權益有(you)關的(de)重要規章制度(du)，以及其他(ta)有(you)關教(jiao)職(zhi)工生活福利(li)的(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨委的領(ling)導(dao)下行(xing)使(shi)職(zhi)權，要(yao)尊重和支持校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職(zhi)權，同(tong)時對行(xing)政部(bu)門的有關工(gong)作進行(xing)民主監(jian)督。

　　第四條  校黨委(wei)、行政和工會在學校教代會制度建設中的(de)責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委領導教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)委要保(bao)證(zheng)全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦好(hao)學校(xiao)方針的(de)(de)貫徹落實；教(jiao)育各(ge)(ge)級干(gan)部增強民(min)主(zhu)意識(shi)，研(yan)究教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作(zuo)中出現(xian)的(de)(de)各(ge)(ge)種(zhong)問(wen)題，為教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監(jian)督創(chuang)造(zao)良好(hao)的(de)(de)條件。黨(dang)委要支持教(jiao)代(dai)會在(zai)《高等學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大會暫行條例(li)》規(gui)定(ding)的(de)(de)職(zhi)責范(fan)圍內開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要支持和(he)保證教代(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)范圍(wei)內(nei)行使職(zhi)權(quan)。在年(nian)度教代(dai)會(hui)(hui)議上向(xiang)代(dai)表們報告工作(zuo)，認(ren)(ren)真聽取意見和(he)建議；落實(shi)教代(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)范圍(wei)內(nei)作(zuo)出(chu)的(de)(de)決(jue)定、決(jue)議，責成有關部門認(ren)(ren)真處理(li)好(hao)教代(dai)會(hui)(hui)征集(ji)的(de)(de)提案，自覺接受(shou)教代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)監督，為(wei)學校(xiao)民主管理(li)創造良好(hao)的(de)(de)環(huan)境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要積極配合協助教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承擔(dan)有關具(ju)體任(ren)務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)在校黨委和(he)行政領導下，積極參與學校的改革，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)黨的教(jiao)育(yu)方針、學校的根本任(ren)務和(he)中心工(gong)作(zuo)獻計(ji)獻策(ce)(ce)；參與教(jiao)代會(hui)(hui)的籌備及閉會(hui)(hui)期間的工(gong)作(zuo)，認真組(zu)織教(jiao)職(zhi)工(gong)代表在其職(zhi)權(quan)范圍內(nei)，落實教(jiao)代會(hui)(hui)的各項要求(qiu)，充分發揮教(jiao)代會(hui)(hui)的民(min)主(zhu)決(jue)策(ce)(ce)、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及時將大(da)會(hui)(hui)的情況通報教(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產生辦(ban)法(fa)

　　（一）凡依法享有政治權利的我校(xiao)在職(zhi)教職(zhi)工(gong)在教職(zhi)工(gong)代表的選舉中均有選舉權和被選舉權。教職(zhi)工(gong)代表應具備履行(xing)代表職(zhi)責的素質和能力(li)。

　　（二）教職工代(dai)表(biao)的名額(e)(e)(e)由學校按相(xiang)應比例分配(pei)，所在(zai)單(dan)位（部門(men)）分工會(hui)根據(ju)代(dai)表(biao)條件(jian)及(ji)名額(e)(e)(e)，在(zai)廣泛征求教職工意見的基礎(chu)上，提出代(dai)表(biao)候選人(ren)，報本單(dan)位（部門(men)）黨委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批(pi)后，召開選舉大會(hui)以無記(ji)名投(tou)票方式差額(e)(e)(e)選舉產生(sheng)，實到(dao)人(ren)數(shu)(shu)應超(chao)過(guo)應到(dao)人(ren)數(shu)(shu)的80%。代(dai)表(biao)候選人(ren)必須超(chao)過(guo)半數(shu)(shu)選票始得(de)當選；選票相(xiang)等者重新投(tou)票確定；應選代(dai)表(biao)由于(yu)代(dai)表(biao)候選人(ren)未過(guo)半數(shu)(shu)選票出現缺額(e)(e)(e)，不足的名額(e)(e)(e)，可另行(xing)選舉。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)(de)構成既要(yao)體現代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)面的(de)(de)合理性，又(you)要(yao)體現學(xue)校以(yi)(yi)教(jiao)學(xue)科研(yan)為主的(de)(de)特點，教(jiao)師代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的(de)(de)60%以(yi)(yi)上(shang)。女代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)不能(neng)低(di)于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代表的(de)資格的(de)調整、撤換與增補(bu)

　　（一）教職工(gong)代(dai)表如(ru)有下列情況之(zhi)一，應對其代(dai)表資格進行調(diao)整：

　　1.教(jiao)職工代表在(zai)任期內(nei)調離本校，其代表資格自行(xing)取消。學校內(nei)部調動一般(ban)應(ying)予保留。

　　2.教職工(gong)代(dai)表(biao)離、退(tui)休后，其(qi)代(dai)表(biao)資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工(gong)代表被(bei)開除(chu)公職(zhi)的(de)，其代表資(zi)格自被(bei)開除(chu)之日(ri)起(qi)即行(xing)停止。

　　教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)出(chu)現上(shang)述情況(kuang)的應由原(yuan)選舉(ju)單(dan)位(wei)報學校教(jiao)代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工代表失(shi)去群(qun)眾信任的，由(you)原選(xuan)舉單(dan)位向校教代會主(zhu)席團(tuan)提出撤(che)銷其代表資格的申請，經同(tong)意(yi)后(hou)，由(you)原選(xuan)舉單(dan)位進行(xing)重新(xin)選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的增補與更換

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職工代(dai)(dai)表(biao)缺額(e)(e)時，按(an)照(zhao)缺額(e)(e)數和代(dai)(dai)表(biao)性進行補選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向校(xiao)教代(dai)會主席團提出申請。

　　2.經教代(dai)(dai)會主(zhu)席(xi)團研究(jiu)同意(yi)(yi)后，原選(xuan)(xuan)舉單位按照選(xuan)(xuan)舉程(cheng)序進行選(xuan)(xuan)舉，并(bing)將選(xuan)(xuan)舉結果上報，審(shen)查同意(yi)(yi)后，填寫教職工代(dai)(dai)表(biao)登記(ji)表(biao)。

　　3.下次教職(zhi)工代表大會(hui)上報告(gao)有關(guan)增補及(ji)更換情況。

　　第七條  教(jiao)職工代表的職責

　　（一(yi)）按照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案(an)(an)和意見(jian)，并對提(ti)案(an)(an)處理答復工作情況作出(chu)評價。

　　（二）對(dui)教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會(hui)的主題、議(yi)程安排(pai)、有(you)關選(xuan)舉(ju)的候選(xuan)人建(jian)議(yi)名(ming)單(dan)等發表(biao)意見、提出建(jian)議(yi)。

　　（三(san)）討(tao)論或審議(yi)(yi)教職工代表大(da)(da)會(hui)有(you)關(guan)工作報(bao)告，審議(yi)(yi)通過(guo)大(da)(da)會(hui)有(you)關(guan)決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定(ding)，參(can)加大(da)(da)會(hui)各(ge)項選舉。

　　（四）參加(jia)代表組（團(tuan)）活動(dong)和教代會主席團(tuan)通知的(de)民主評(ping)議、民主推薦、民主監督等(deng)活動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依法(fa)維護教(jiao)職(zhi)工(gong)權益。及時了解和(he)反映(ying)教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)訴求，并(bing)提出(chu)建議(yi)協助(zhu)解決(jue)。

　　（六(liu)）參與和促進校務公開工作，就教(jiao)職工代表大(da)會的報告、決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定和學校重大(da)決(jue)(jue)策等(deng)對群(qun)眾進行傳達宣傳解釋(shi)引導工作。

　　第八條  特邀(yao)代表和列席代表

　　教(jiao)職工代(dai)表大會邀請(qing)校內有關(guan)職能部門領導(dao)和離退休人員、民主黨派等方面人員作為特邀代(dai)表或列席(xi)代(dai)表參(can)加會議。特邀代(dai)表、列席(xi)代(dai)表無選(xuan)舉權(quan)(quan)和表決權(quan)(quan)，可按所(suo)在(zai)單位參(can)加代(dai)表組討論，提(ti)出意(yi)見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會每屆4年，每學年至少召開一次全體(ti)會議(yi)。全體(ti)會議(yi)須有三(san)分(fen)之(zhi)二以(yi)上的(de)代表(biao)出席方能召開。

　　（二）教(jiao)代會會議的(de)(de)籌備在校黨委(wei)的(de)(de)領導下進行，由(you)教(jiao)代會主(zhu)席團(tuan)及校工會委(wei)員會負責大會的(de)(de)具(ju)體(ti)籌備工作(zuo)(zuo)。根據需要可設立(li)若(ruo)干工作(zuo)(zuo)小(xiao)組承擔(dan)具(ju)體(ti)任務。籌備工作(zuo)(zuo)主(zhu)要有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正(zheng)式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)分(fen)配、選舉辦(ban)法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分(fen)組等方(fang)案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后(hou)，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資(zi)格(ge)進行審(shen)查(cha)，并(bing)公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單(dan)。

　　2．提(ti)出大會主席(xi)團推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大(da)會提案(an)，并對提案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工(gong)會委員會在充分(fen)聽取教職工(gong)意見(jian)的(de)基(ji)礎上(shang)對(dui)大會議題提出初步意見(jian)，在征求(qiu)學校黨委和行政(zheng)領(ling)導的(de)意見(jian)后(hou)，報教代(dai)會主席團通過(guo)。

　　5．有關方面將(jiang)須提(ti)交代表大(da)會討(tao)論、審議、通過或者(zhe)決定的(de)文(wen)件在(zai)會前一周左右(you)印發給教職(zhi)工(gong)(gong)代表，在(zai)廣泛征求代表意見的(de)基(ji)礎上進行(xing)修改完善，再交校工(gong)(gong)會。

　　6．提出(chu)專門工作委員會(hui)組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會(hui)日程、議程。

　　8．做好會議的其他準(zhun)備工作。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負責人(ren)向黨委報告(gao)教代(dai)會(hui)籌備工作(zuo)情況。

　　10．由黨委下(xia)發召開教代會的通(tong)知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案

　　教代(dai)會提(ti)案是教職(zhi)工代(dai)表就學校改革發展、管理、教學科研工作、規章(zhang)制度、人事分配制度改革方案、生活福利、教職(zhi)工隊伍建設等方面(mian)提(ti)出的議案。

　　（一）提案的征集

　　1．教代會會議召開前(qian)一個(ge)月左右，由教代會提(ti)案工作委(wei)員(yuan)會發出征集提(ti)案通(tong)知(zhi)，并將提(ti)案表提(ti)供給(gei)全(quan)體教職工代表。

　　2．教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)在廣泛聽取(qu)教(jiao)職(zhi)工意見的(de)基礎(chu)上，填寫提(ti)案表(biao)交提(ti)案工作委員會。提(ti)案應一(yi)事(shi)一(yi)案。提(ti)案由(you)一(yi)人提(ti)出后，須有三(san)人以上（含三(san)人）附(fu)議(yi)（提(ti)出人和(he)附(fu)議(yi)人均須為正式代(dai)表(biao)）。

　　3．接受提案的截止日(ri)期為(wei)會(hui)議(yi)召開后第五(wu)天。

　　（二）提案(an)的審(shen)查、立案(an)

　　1．提(ti)案(an)(an)工作委員會收到教(jiao)職工代(dai)表提(ti)案(an)(an)后，應及時進行(xing)審(shen)查、登記、分類、整(zheng)理(li)。內容(rong)相同的(de)進行(xing)并案(an)(an)處理(li)。原提(ti)案(an)(an)人作為共同提(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案工作委(wei)員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的方針、政策、法律法規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職權范圍內能處理的問題(ti)；

　　（3）符合學校實(shi)際且(qie)具有(you)實(shi)際價值(zhi)或(huo)作用。

　　3．經(jing)審查立(li)案(an)后的提案(an)，都要填寫提案(an)處理表。凡未立(li)案(an)的提案(an)，應作為意見轉有關部門處理，并告知提案(an)人。

　　（三）提案的(de)辦理(li)

　　1．提案工作委員會(hui)將提案處理表送交分(fen)管校(xiao)領(ling)導。

　　2．分管(guan)校(xiao)領(ling)導(dao)召開(kai)有關會(hui)議或作批(pi)示，將提(ti)案(an)逐(zhu)條落(luo)實到(dao)承(cheng)辦部門(men)。

　　3．承辦(ban)部門根據(ju)提(ti)案提(ti)出的(de)問題(ti)制定實施方案（定時(shi)間、定人(ren)、定任(ren)務(wu)）。不能落(luo)實的(de)說明原因。

　　4．分管(guan)校領導對承辦部門的實施方案(an)進(jin)行審核。

　　5．承(cheng)辦部門按實施方案進行落(luo)實。

　　（四）提(ti)案(an)的檢(jian)查與反饋(kui)

　　1．提案(an)工(gong)作(zuo)委員會對提案(an)的處理情況(kuang)進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案(an)人(ren)送交提案(an)辦(ban)理結果(guo)并(bing)征求提案(an)人(ren)的(de)意見(jian)。

　　3．提案工作委員會在教代會會議上(shang)報告上(shang)次(ci)教代會提案的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主要議程

　　（一）校長(chang)作學校行政(zheng)工作報告。

　　（二）必(bi)要(yao)時，學校行政有關(guan)負責人(ren)作專題報告。

　　（三）教代會(hui)主席(xi)團負責人作(zuo)教代會(hui)工作(zuo)報(bao)告。

　　（四(si)）主席(xi)(xi)團負(fu)責(ze)人就教代會(hui)閉(bi)會(hui)期間，召(zhao)開(kai)主席(xi)(xi)團會(hui)議(yi)所決定的教代會(hui)職權范圍內的問題，向大會(hui)作出說明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代(dai)表組（團(tuan)）為單位，就(jiu)會議(yi)報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進行(xing)討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時(shi)，按選舉辦法選舉教(jiao)代會領導機(ji)構(gou)和工作機(ji)構(gou)；對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行(xing)表決(jue)(jue)，并宣(xuan)布(bu)選舉或表決(jue)(jue)結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會(hui)期間(jian)的(de)領導機構

　　教(jiao)代會大(da)會主席(xi)團是換(huan)屆(jie)大(da)會的領導(dao)機(ji)構，在黨委領導(dao)下開展工作。主席(xi)團堅持民主集(ji)中制，實(shi)行集(ji)體領導(dao)。

　　（一(yi)）主席團的(de)職責

　　1．審議大會議題，并提請(qing)大會通過。

　　2．組織、主(zhu)持(chi)會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表組對各(ge)項議案(an)的(de)審議意見(jian)。對議案(an)進行修改(gai)。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定(ding)。

　　5．處(chu)理大會期間其它重要問題。

　　（二）主席團成員的(de)產生

　　1．每次換屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教代會(hui)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根據(ju)《高等學(xue)校(xiao)教職工(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》的要求和實際需要提出下屆(jie)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人數、構(gou)成比(bi)例、建議(yi)人選等，報黨委(wei)審查。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有學(xue)校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)(tuan)(tuan)主(zhu)要領導和教師及其他(ta)代表性人員(yuan)。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)必(bi)須是教代會(hui)正式代表。

　　2．將主席(xi)團組成人員推薦名(ming)單提交教代會預備(bei)會議(yi)通過。

　　3．根據(ju)需要可以設秘(mi)書長(chang)1人、副秘(mi)書長(chang)若干人。秘(mi)書長(chang)一(yi)般(ban)由工會負責人擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專(zhuan)門工作委員會(hui)

　　專門工作(zuo)委員會(hui)是(shi)在教代會(hui)領導下，處(chu)理教代會(hui)專門業(ye)務的工作(zuo)機(ji)構。

　　（一）專門工(gong)作委員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的需要(yao)，可設提案審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主管理與監督(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動(dong)爭議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常設性專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工(gong)作委(wei)員會(hui)人(ren)員組成

　　專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)由5—7人(ren)組(zu)成（民主(zhu)(zhu)管理與監察(cha)委(wei)員會(hui)除外），設主(zhu)(zhu)任1人(ren)。專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)主(zhu)(zhu)任應由工會(hui)委(wei)員擔任。

　　（三）專門(men)工作委(wei)員會(hui)機(ji)構(gou)及成(cheng)員的產生

　　1．校工(gong)會(hui)根據(ju)教代(dai)會(hui)授權提出專門(men)工(gong)作(zuo)委員會(hui)機構設(she)置、組成方案與行政(zheng)進行協商，報(bao)黨委審定。

　　2．提交(jiao)教(jiao)代會(hui)全體會(hui)議通過。

　　3．各(ge)專(zhuan)門工作委員會召開(kai)會議，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制(zhi)定(ding)各專門(men)工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度(du)。

　　（四）專門工作委(wei)員(yuan)會職(zhi)責

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集(ji)提案(an)，認真審(shen)議、準(zhun)確立案(an)并向主(zhu)管校領導報告；

　　（2）及(ji)時將提案轉送有關領(ling)導(dao)和職(zhi)能部門；

　　（3）監督提案(an)的(de)處理(li)、答復工(gong)作；

　　（4）根據提案(an)中提出的帶有普遍性和重(zhong)大(da)的問題及(ji)時向學校領導反映并(bing)提出建議。

　　2．生活福利工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的(de)有關辦法進行審(shen)議并在(zai)實施過程中進行監(jian)督；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及(ji)教職工(gong)利益的服務(wu)項目及(ji)收費標準進行審議；

　　（3）就教(jiao)職(zhi)工(gong)生(sheng)活福利的有(you)關問題向學校提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工(gong)素質建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校(xiao)教(jiao)學、科研等(deng)工作，開展(zhan)教(jiao)書(shu)育人、管理育人、服務育人活動，促進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和(he)宣傳先進(jin)(jin)典型，推(tui)廣經(jing)驗，促進(jin)(jin)教(jiao)職工(gong)學風、教(jiao)風及職業道德建設；

　　（3）通(tong)過組織教師社會實踐、崗位培訓(xun)和教學、科(ke)研、管理(li)等方面技術、業務競賽(sai)，提(ti)高教職工思想政治素(su)質(zhi)和業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭(zheng)議調(diao)解工作(zuo)委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因(yin)學校(xiao)或單(dan)位執行有關工(gong)資福利、勞動保護等(deng)規定發生爭議(yi)的(de)調(diao)解(jie)；

　　（2）接受教(jiao)職工因履(lv)行(xing)勞動合同發生的(de)勞動爭議的(de)調解(jie)；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發(fa)生(sheng)爭議的調解。

　　5．民(min)主管理與監(jian)督(du)工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督(du)察組工作(zuo)職責

　　①參與對學(xue)校發展規劃、改革(ge)方案、隊伍建(jian)設等重大問題(ti)進行討論，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與對學(xue)校和(he)職能部門(men)執行教代會有關決(jue)議、決(jue)定的情況(kuang)進行監督，并(bing)向(xiang)教代會代表大會通報情況(kuang)。

　　③參與對學校行政和有關部門擬提交(jiao)教代會代表大會討論、審議或批(pi)準的報告、文(wen)件(jian)等進行討論，并(bing)提出(chu)意見和建議。

　　④檢(jian)查督促有關職能部(bu)門貫徹執行教代(dai)會有關本業務工作的決(jue)議(yi)。

　　（2）教學、科研(yan)督察組工作職責

　　①參(can)與(yu)聽取教務處、科研處、學生處、督導室(shi)的工作計(ji)劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　②參與討論和審議(yi)學(xue)校的學(xue)科建設規劃和教學(xue)、科研(yan)改革方案(an)，并提出意見和建議(yi)。

　　③檢查督促有關職能部(bu)門貫(guan)徹執行教(jiao)代會有關本業務(wu)工作的決議。

　　（3）基建、財務督察組工作職責

　　①參(can)與(yu)聽取學校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有關部門的工作計劃(hua)和工作總結(jie)，并提出意見和建議。

　　②參(can)與討論和(he)審議學(xue)校基(ji)建(jian)項目(mu)、維(wei)修項目(mu)、零星采購，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③參與(yu)討論學校后勤公司改革方(fang)案，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　④參與(yu)討論和(he)審議學校年度財務預(yu)算、創(chuang)收(shou)資金分配方案，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會還應辦理教代會交辦的其他工(gong)作，并保持與學校有關行(xing)政業務部(bu)門的經常性聯系，參與重大問題的討(tao)論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員會職責行使(shi)至下屆教代會專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員會產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布(bu)之(zhi)日(ri)起施行。