關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大(da)會(hui)(hui)工作細(xi)則》已(yi)經學校(xiao)第(di)(di)四屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)暨第(di)(di)五屆(jie)工代(dai)會(hui)(hui)第(di)(di)二次(ci)會(hui)(hui)議通過、學校(xiao)批準，現(xian)予印發(fa)。請遵(zun)照執行(xing)。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完(wan)善(shan)我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)代會制度(du)建設，推動(dong)學校(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)、民主管理，依據《中華(hua)人民共和國工(gong)會法(fa)》、《中華(hua)人民共和國高等教(jiao)(jiao)育法(fa)》、《高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會暫行條(tiao)例》及(ji)《廣東省高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細(xi)則(ze)。

　　第二條  教代(dai)會的性質和(he)地位

　　教代會(hui)制度(du)是(shi)學校管理體制的重要組成(cheng)部分(fen)，是(shi)黨委領導下(xia)，教職工(gong)依法(fa)行使民(min)主(zhu)(zhu)權利，實行民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監督的基本制度(du)和形式，也是(shi)學校領導廣泛聽(ting)取教職工(gong)意見，促(cu)進決策科(ke)學化(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)論(lun)校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作(zuo)報(bao)告，對學(xue)校(xiao)的(de)(de)辦學(xue)指導思想(xiang)、發(fa)展規劃、重(zhong)大改(gai)革方(fang)案(an)、財務工(gong)作(zuo)報(bao)告及其(qi)它有(you)關(guan)學(xue)校(xiao)發(fa)展的(de)(de)重(zhong)大問題(ti)提(ti)(ti)出(chu)意見和建議；討(tao)論(lun)通過學(xue)校(xiao)提(ti)(ti)出(chu)的(de)(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)工(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革的(de)(de)原則、辦法(fa)及其(qi)他與教(jiao)職(zhi)工(gong)權益有(you)關(guan)的(de)(de)重(zhong)要規章制度，以及其(qi)他有(you)關(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事項。

　　教(jiao)代會在校黨(dang)委(wei)的(de)領(ling)導下行(xing)使職(zhi)權，要尊重和支(zhi)持校長及行(xing)政系統行(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)政部門的(de)有(you)關工作進(jin)行(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和(he)工會在學校教(jiao)代(dai)會制度建設中的責(ze)任

　　（一）校黨(dang)委領導教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)委要保(bao)證全(quan)心全(quan)意依靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)好學校方針(zhen)的(de)貫徹(che)落實(shi)；教(jiao)(jiao)育各級干部增強民主(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，協(xie)調(diao)、解決教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中出(chu)現(xian)的(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與民主(zhu)決策(ce)、民主(zhu)管理和民主(zhu)監督創造良好的(de)條件。黨(dang)委要支持教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在(zai)《高等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大會(hui)(hui)暫(zan)行條例》規定(ding)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責范(fan)圍內(nei)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)(jiao)代會在(zai)其職(zhi)權(quan)范(fan)圍(wei)內行使職(zhi)權(quan)。在(zai)年(nian)度教(jiao)(jiao)代會議(yi)上向代表(biao)們報告工作(zuo)，認真(zhen)(zhen)聽取意見(jian)和建議(yi)；落(luo)實教(jiao)(jiao)代會在(zai)其職(zhi)權(quan)范(fan)圍(wei)內作(zuo)出的決(jue)定(ding)、決(jue)議(yi)，責(ze)成有(you)關部門認真(zhen)(zhen)處理(li)好教(jiao)(jiao)代會征集的提(ti)案(an)，自(zi)覺接受教(jiao)(jiao)代會的監(jian)督，為學校民主管理(li)創(chuang)造(zao)良好的環境。

　　（三(san)）工(gong)會(hui)(hui)要(yao)積(ji)極配合(he)協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)作并承擔有(you)關具體任(ren)務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)在校(xiao)(xiao)黨委和(he)行政領導下，積(ji)極參與學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)育方針、學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)根本任(ren)務和(he)中心(xin)工(gong)作獻計獻策；參與教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉(bi)會(hui)(hui)期間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作，認真組(zu)織教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表在其(qi)職權范圍內，落實(shi)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)各項要(yao)求，充分發揮教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作用；及時(shi)將大(da)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)情況通報教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工(gong)代表(biao)的產生辦(ban)法

　　（一）凡依法享有(you)政(zheng)治權利的我(wo)校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代表(biao)的選舉(ju)(ju)中均有(you)選舉(ju)(ju)權和被選舉(ju)(ju)權。教職(zhi)工代表(biao)應具備(bei)履(lv)行代表(biao)職(zhi)責的素質和能(neng)力(li)。

　　（二）教職工代(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)由學(xue)校按相(xiang)應比例分配，所在單位（部(bu)門）分工會(hui)根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條件(jian)及(ji)名(ming)額(e)(e)，在廣泛(fan)征求教職工意(yi)見的(de)基(ji)礎上，提出代(dai)表(biao)(biao)候選人，報(bao)本(ben)單位（部(bu)門）黨委（總支、支部(bu)）審批(pi)后(hou)，召開選舉(ju)大會(hui)以無記名(ming)投票方式差額(e)(e)選舉(ju)產生，實到(dao)人數(shu)應超過應到(dao)人數(shu)的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候選人必須超過半數(shu)選票始得當選；選票相(xiang)等者重新(xin)投票確定(ding)；應選代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候選人未過半數(shu)選票出現缺(que)額(e)(e)，不足(zu)的(de)名(ming)額(e)(e)，可另行選舉(ju)。

　　（三）代(dai)表(biao)的(de)構成既要(yao)體現(xian)代(dai)表(biao)面的(de)合理性，又要(yao)體現(xian)學校以教(jiao)(jiao)學科研為主的(de)特(te)點，教(jiao)(jiao)師代(dai)表(biao)應占代(dai)表(biao)總數的(de)60%以上。女代(dai)表(biao)不能低于30%。教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)任(ren)期4年(nian)，可連選連任(ren)。

　　第六條  教(jiao)職工代表的(de)資格的(de)調整(zheng)、撤(che)換與增補

　　（一）教職工代(dai)表如有(you)下列情況之(zhi)一，應對其代(dai)表資格(ge)進行調整：

　　1.教職工代(dai)表(biao)在(zai)任期(qi)內(nei)調(diao)離(li)本校，其代(dai)表(biao)資格自行取消(xiao)。學校內(nei)部調(diao)動一般應予保留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止。

　　3.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)被開除公職(zhi)的，其代(dai)表(biao)資(zi)格自(zi)被開除之日起即行停(ting)止(zhi)。

　　教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表出現上述情況(kuang)的應由(you)原選(xuan)舉單位報學(xue)校教(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席團(tuan)備案。

　　4.教職工代(dai)(dai)表(biao)失去群眾(zhong)信任的，由原選舉(ju)單位向校(xiao)教代(dai)(dai)會主席團提(ti)出撤銷其代(dai)(dai)表(biao)資格的申請，經同(tong)意(yi)后，由原選舉(ju)單位進行重(zhong)新選舉(ju)。

　　（二）教職工代(dai)表的增補(bu)與更換

　　因各種原因造成教職(zhi)工代表缺額(e)時，按照(zhao)缺額(e)數和代表性(xing)進行補(bu)選(xuan)，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提(ti)出申(shen)請。

　　2.經教代會主席團研究同意后，原選舉單位按照選舉程序進行選舉，并(bing)將選舉結果(guo)上報(bao)，審查(cha)同意后，填寫(xie)教職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下(xia)次教(jiao)職工代表大會(hui)上報告有(you)關增(zeng)補及更換情況。

　　第七條  教職工代表的職責(ze)

　　（一）按照(zhao)有(you)關(guan)規定，提交教代會提案和意見，并對提案處(chu)理(li)答復工作(zuo)情(qing)況作(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代表大會(hui)的主題(ti)、議程安排、有關選舉的候(hou)選人建(jian)議名單等發(fa)表意(yi)見、提出建(jian)議。

　　（三）討論(lun)或審(shen)議教(jiao)職工代表大(da)會有關(guan)工作報告，審(shen)議通(tong)過(guo)大(da)會有關(guan)決(jue)議決(jue)定，參(can)加大(da)會各項選舉。

　　（四）參加代表組(zu)（團(tuan)）活(huo)動(dong)和教代會主席(xi)團(tuan)通知的民(min)(min)主評議、民(min)(min)主推薦、民(min)(min)主監督(du)等活(huo)動(dong)。

　　（五(wu)）密切聯系群(qun)眾，依法維護教職(zhi)(zhi)工權益(yi)。及時了解和(he)反映教職(zhi)(zhi)工的訴求，并提出建議協(xie)助解決(jue)。

　　（六）參與(yu)和(he)促進(jin)(jin)校務(wu)公開工作，就教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)的報告、決議(yi)決定和(he)學校重大決策等對群眾進(jin)(jin)行傳(chuan)(chuan)達宣傳(chuan)(chuan)解釋引導工作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大會(hui)邀請校內有(you)關職能部(bu)門領導和離退休人員、民主黨派等方(fang)面(mian)人員作(zuo)為(wei)特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)或列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)參加(jia)(jia)會(hui)議。特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)無選(xuan)舉權和表(biao)(biao)(biao)決權，可(ke)按所在單位參加(jia)(jia)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)組討(tao)論，提出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌備

　　（一）教職工(gong)代表大會每屆(jie)4年，每學年至少召(zhao)開一次全(quan)(quan)體(ti)會議。全(quan)(quan)體(ti)會議須(xu)有三分(fen)之二以上的代表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)籌備(bei)在校(xiao)黨委的(de)領導下進行(xing)，由教(jiao)代(dai)會(hui)主席(xi)團及校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的(de)具體籌備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)。根據需要可(ke)設(she)立若干工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)承擔具體任務。籌備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)主要有(you)：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的名額分配(pei)、選舉辦法、代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等方(fang)案。代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)產(chan)生后，對代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)資格(ge)進(jin)行審查，并公(gong)布代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)名單。

　　2．提出大會(hui)主(zhu)席團推薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大(da)會提案(an)，并對提案(an)進(jin)行(xing)歸納、整理、審查(cha)、立案(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)在充(chong)分(fen)聽取教職工意(yi)(yi)見的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議(yi)題提出初步(bu)意(yi)(yi)見，在征求學校(xiao)黨(dang)委和(he)行政領導的(de)意(yi)(yi)見后，報(bao)教代(dai)會(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關(guan)方(fang)面將須提交(jiao)代表大會討(tao)論、審議、通過或者決(jue)定的文件(jian)在會前(qian)一周左右印發給教職工(gong)(gong)代表，在廣泛征求(qiu)代表意(yi)見的基礎上進(jin)行修(xiu)改完善，再交(jiao)校工(gong)(gong)會。

　　6．提出(chu)專門工作委(wei)員會組成方案(an)（換(huan)屆時(shi)）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會議的其他準備工作。

　　9．教代會主席團負責人向黨委(wei)報(bao)告教代會籌備工作情況。

　　10．由(you)黨委下發召開教代會的(de)通知。

　　第十條  教代會的提(ti)案

　　教代會提案是(shi)教職工代表就學校改革(ge)(ge)發展、管(guan)理、教學科研工作(zuo)、規章制度、人(ren)事分配制度改革(ge)(ge)方案、生活福利(li)、教職工隊(dui)伍(wu)建設等方面提出的議案。

　　（一）提(ti)案的征集

　　1．教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開前一個月左右，由教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委員會(hui)發出征集提(ti)案(an)通(tong)知(zhi)，并(bing)將提(ti)案(an)表提(ti)供(gong)給(gei)全體教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表。

　　2．教職工代表在廣泛聽取教職工意見(jian)的基礎上，填寫提(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)案工作委員會(hui)。提(ti)(ti)案應一事一案。提(ti)(ti)案由一人(ren)(ren)提(ti)(ti)出后，須有三(san)人(ren)(ren)以上（含三(san)人(ren)(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)(ren)和(he)附議人(ren)(ren)均(jun)須為正式代表）。

　　3．接受(shou)提案(an)的截止日期(qi)為會議召開后第五天。

　　（二）提案的(de)審查、立案

　　1．提(ti)案(an)工作委員會收到(dao)教(jiao)職工代表(biao)提(ti)案(an)后，應及時進行審(shen)查、登記、分(fen)類、整理。內容相同的進行并案(an)處理。原提(ti)案(an)人(ren)(ren)作為(wei)共同提(ti)案(an)人(ren)(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工(gong)作委員會對提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國(guo)家(jia)的方(fang)針(zhen)、政策、法律法規的有(you)關規定；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權范圍(wei)內能處(chu)理的問(wen)題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價(jia)值(zhi)或(huo)作用。

　　3．經(jing)審查立案后的(de)(de)提(ti)案，都要(yao)填(tian)寫提(ti)案處理(li)表(biao)。凡未立案的(de)(de)提(ti)案，應作為(wei)意見轉(zhuan)有(you)關部門處理(li)，并告知提(ti)案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提(ti)案(an)工(gong)作委員會將提(ti)案(an)處理表送交分管校領(ling)導。

　　2．分管校領導召(zhao)開(kai)有(you)關會議(yi)或作批示，將提(ti)案逐(zhu)條落實到承辦(ban)部門。

　　3．承辦(ban)部(bu)門根據(ju)提案(an)提出的問(wen)題制(zhi)定實施方案(an)（定時間、定人、定任務）。不能落實的說明原因。

　　4．分管(guan)校領導對承辦部門的實施(shi)方案進行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施(shi)方案進行落實(shi)。

　　（四）提案的檢查(cha)與反饋(kui)

　　1．提(ti)案(an)工作委員會對(dui)提(ti)案(an)的處理情況進(jin)行檢(jian)查、督(du)促(cu)。

　　2．向提案人送交提案辦理結果并征求提案人的意見。

　　3．提案工作(zuo)委員(yuan)會在教(jiao)(jiao)代(dai)會會議上(shang)報告上(shang)次(ci)教(jiao)(jiao)代(dai)會提案的(de)落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主要議程(cheng)

　　（一）校長作學(xue)校行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政(zheng)有關負(fu)責人作專題報告。

　　（三）教代(dai)會主席團負責人作教代(dai)會工(gong)作報告(gao)。

　　（四）主席團負責人就教代會閉會期間，召(zhao)開主席團會議所決(jue)定的(de)教代會職權范圍內的(de)問(wen)題(ti)，向大(da)會作出說明(ming)，提請大(da)會確認。

　　（五(wu)）以代表組（團(tuan)）為單位，就會議(yi)報告(gao)、決議(yi)決定進行討(tao)論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉辦法(fa)選(xuan)舉教代會領(ling)導機(ji)構和工(gong)作機(ji)構；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布選(xuan)舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領(ling)導機構

　　教代會(hui)(hui)大會(hui)(hui)主席團是換(huan)屆大會(hui)(hui)的領(ling)導機構，在黨委領(ling)導下開展(zhan)工作。主席團堅持民主集(ji)中制，實行集(ji)體領(ling)導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議(yi)大會議(yi)題，并提請大會通過(guo)。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽(ting)取和討論(lun)各(ge)代表組對各(ge)項議案(an)的(de)審議意見(jian)。對議案(an)進行修(xiu)改。

　　4．草擬大會決(jue)議(yi)和決(jue)定。

　　5．處理大會期間其它(ta)重(zhong)要(yao)問(wen)題。

　　（二）主席團成員的產(chan)生(sheng)

　　1．每次換(huan)屆前，由(you)本屆教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)主席(xi)團根(gen)據《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大會(hui)暫(zan)行條例》的(de)要(yao)求(qiu)和實際需要(yao)提出(chu)下屆主席(xi)團人(ren)數、構成(cheng)(cheng)比例、建議(yi)人(ren)選等，報(bao)黨(dang)委(wei)審(shen)查。主席(xi)團成(cheng)(cheng)員中應(ying)有學校(xiao)黨(dang)、政、工(gong)、團主要(yao)領導和教(jiao)(jiao)師(shi)及其(qi)他(ta)代(dai)(dai)(dai)表性人(ren)員。主席(xi)團成(cheng)(cheng)員必須(xu)是教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)(dai)表。

　　2．將(jiang)主席團組成人員推薦名單提交教代會(hui)預備(bei)會(hui)議通過(guo)。

　　3．根據需要(yao)可以(yi)設秘書長(chang)(chang)(chang)1人(ren)(ren)、副(fu)秘書長(chang)(chang)(chang)若干人(ren)(ren)。秘書長(chang)(chang)(chang)一般由工(gong)會(hui)負責(ze)人(ren)(ren)擔任(ren)。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)是在教代會(hui)領(ling)導(dao)下，處理(li)教代會(hui)專(zhuan)門業務(wu)的工作(zuo)機構。

　　（一）專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)機構設置

　　根據教代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作的需要，可設提案(an)審理工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、生活福利工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、教職工(gong)(gong)素質(zhi)建設工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、勞(lao)動爭議調解工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)等常設性專門工(gong)(gong)作委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會(hui)人員(yuan)組(zu)成

　　專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會由5—7人(ren)(ren)組成（民主管理與監察委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會除外），設主任(ren)1人(ren)(ren)。專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會主任(ren)應由工會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門(men)工作委員會機(ji)構(gou)及成員的產(chan)生

　　1．校工會(hui)根據教代會(hui)授權提出專(zhuan)門工作委(wei)員(yuan)會(hui)機(ji)構設置、組(zu)成(cheng)方案與行政(zheng)進行協商(shang)，報黨委(wei)審(shen)定。

　　2．提交教(jiao)代會(hui)全(quan)體會(hui)議通過。

　　3．各專(zhuan)門(men)工作委員會(hui)召(zhao)開會(hui)議，推選(xuan)主(zhu)任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工(gong)作(zuo)委員會(hui)工(gong)作(zuo)制度。

　　（四(si)）專門工作(zuo)委員會職(zhi)責

　　1．提案審理工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集(ji)提(ti)案，認真審議、準確立(li)案并向主(zhu)管校領導報告；

　　（2）及時將提案轉送(song)有(you)關(guan)領導和職能部(bu)門；

　　（3）監督提(ti)案的處理、答復工作；

　　（4）根據提案(an)中(zhong)提出的帶有普遍(bian)性和重大的問題及時向(xiang)學校領(ling)導反映并提出建議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校(xiao)解決(jue)教職工住房、交通的有關辦法(fa)進行審議(yi)并(bing)在實(shi)施過程中進行監督；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教職(zhi)工(gong)利益的服(fu)務項(xiang)目及(ji)收(shou)費(fei)標準進行(xing)審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問(wen)題向(xiang)學校(xiao)提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科研(yan)等工作，開展教書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動，促進(jin)教職(zhi)工隊(dui)伍(wu)整體素質(zhi)的提高；

　　（2）通過樹立和(he)宣傳先進(jin)典型，推(tui)廣(guang)經驗，促進(jin)教職工學風(feng)、教風(feng)及職業道德(de)建設；

　　（3）通(tong)過(guo)組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓(xun)和(he)教(jiao)學、科(ke)研、管理等(deng)方面技術、業(ye)務競賽(sai)，提(ti)高(gao)教(jiao)職工思想政治素質和(he)業(ye)務素質。

　　4．勞動(dong)爭(zheng)議調解工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工因學校或單位(wei)執行有關工資福(fu)利(li)、勞動(dong)保護(hu)等規(gui)定(ding)發生爭議的調(diao)解；

　　（2）接受教(jiao)職工(gong)因履行勞(lao)動(dong)合(he)同發生的(de)勞(lao)動(dong)爭議的(de)調解；

　　（3）接受因學校(xiao)開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動離(li)職發生(sheng)爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管理與監督工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察(cha)組工作職責

　　①參(can)與對學校(xiao)發展規(gui)劃、改革(ge)方(fang)案、隊(dui)伍建設等(deng)重大問(wen)題進行討論，并提出(chu)意見和(he)建議(yi)。

　　②參與(yu)對學(xue)校和職能部門(men)執(zhi)行教(jiao)代(dai)(dai)會有關決(jue)議、決(jue)定(ding)的情(qing)況進行監督，并向教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表大會通報情(qing)況。

　　③參與對學校(xiao)行(xing)政和有關部門擬提交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)(tao)論(lun)、審(shen)議(yi)或批準的報告、文(wen)件等進行(xing)討(tao)(tao)論(lun)，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　④檢查督促有關職能部門貫徹執(zhi)行教(jiao)代會(hui)有關本業(ye)務(wu)工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科(ke)研督察(cha)組工作(zuo)職責

　　①參與聽(ting)取(qu)教(jiao)務處(chu)、科研(yan)處(chu)、學生處(chu)、督導(dao)室的工作計劃和(he)工作總結，并提(ti)出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學校的學科建設規劃和(he)教學、科研(yan)改(gai)革方案，并提出意見和(he)建議。

　　③檢(jian)查督(du)促有關(guan)職能部(bu)門貫徹(che)執行(xing)教代會有關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基(ji)建(jian)、財(cai)務督(du)察組工作職責(ze)

　　①參與(yu)聽(ting)取學校(xiao)后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有關部門的工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與(yu)討論和審議(yi)學(xue)校基建(jian)項目(mu)、維修(xiu)項目(mu)、零(ling)星采購，并提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。

　　③參與討論學校后(hou)勤公司改(gai)革(ge)方案，并提出意見和建議(yi)。

　　④參與討論和審(shen)議(yi)學(xue)校(xiao)年度財務預(yu)算(suan)、創收資金(jin)分配(pei)方案，并提(ti)出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作委員會還(huan)應辦(ban)理(li)教代(dai)會交辦(ban)的其他工作，并保持與學校有關行政業務部門的經(jing)常性聯系，參與重大問題的討論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆專門(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)職責行使至下屆教代會(hui)專門(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則(ze)自頒布之日起施(shi)行(xing)。