學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業(ye)技術學院勤(qin)工助學活動組織管理辦法(fa)》已(yi)經(jing)學校研究同意，現予(yu)發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學(xue)院

　                                         　2016年(nian)1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助學(xue)是指學(xue)生在校就讀(du)期(qi)間(jian)，利(li)用課余時(shi)間(jian)通過(guo)一定量(liang)的(de)腦體(ti)力(li)勞動獲取一定勞動報酬，以順利(li)完成學(xue)業(ye)的(de)活動。勤(qin)工助學(xue)作為社會實踐的(de)有(you)(you)益(yi)補充，學(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)生利(li)用課余時(shi)間(jian)，有(you)(you)組(zu)織、有(you)(you)計劃地從(cong)事(shi)勤(qin)工助學(xue)活動，鼓(gu)勵學(xue)生通過(guo)勞動取得合(he)法報酬。

　　2.勤工助學活動必須堅持“立足(zu)校(xiao)園、服務社會”的宗旨，按照學有(you)余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法(fa)的原則，由學校(xiao)在不影響正常(chang)教學秩(zhi)序和學生(sheng)正常(chang)學習的前提下有(you)組織地開展。學生(sheng)私自在校(xiao)外(wai)兼職的行為(wei)，不在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)(xiao)成立(li)“深圳(zhen)職業技術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管(guan)(guan)理中心(xin)”（簡稱勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)），統一管(guan)(guan)理、指導(dao)、協(xie)調全(quan)校(xiao)(xiao)勤(qin)工助學(xue)活動，辦公(gong)室(shi)設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)校職能部門(men)、各學(xue)院和校外企業(ye)（簡稱(cheng)用人單位(wei)）組(zu)織學(xue)生開(kai)(kai)展勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，須(xu)事先向(xiang)勤(qin)(qin)管中心(xin)申報(bao)，校內(nei)單位(wei)需(xu)填寫《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院校內(nei)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)崗位(wei)設置(zhi)申報(bao)表》，經批(pi)準后方可進行(xing)。未經批(pi)準擅(shan)自開(kai)(kai)展活(huo)動(dong)者，一切后果由用人單位(wei)承擔，同時勤(qin)(qin)管中心(xin)視具體情況上(shang)報(bao)學(xue)校或有關部門(men)處理。

　　3.統一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤(qin)工(gong)助學(xue)信息，開拓勤(qin)工(gong)助學(xue)渠道(dao)，組織學(xue)生參加(jia)科(ke)學(xue)技(ji)術和文化教育服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟(ji)困(kun)難(nan)學生參加勤工助學活動。

　　6.對校外用人(ren)單位(wei)進行審核（校外用人(ren)單位(wei)須提供法人(ren)資格證書副本(ben)和相關(guan)的證明文(wen)件），為其推薦符(fu)合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動學(xue)(xue)生的合(he)法權益。按照實事求是、公(gong)平(ping)合(he)理的原則(ze)，及時幫助解(jie)決(jue)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動中出(chu)現的問(wen)題(ti)。

　　8.對因參(can)加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀(ji)以及協議的學(xue)生，有權調整或終止其(qi)參(can)加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動，問題(ti)嚴重的，可暫停或取(qu)消該學(xue)生參(can)加勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動的資格(ge)。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板塊信息的發(fa)布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活(huo)動(dong)的學生擁有以下權利：

　　（1）有權(quan)參加勤(qin)管中心組(zu)織或(huo)介紹的校內外各種勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有權了(le)解(jie)用人單(dan)位(wei)的有關情(qing)況(kuang)和工作性質(zhi)，拒(ju)(ju)絕(jue)用人單(dan)位(wei)的協(xie)議(yi)外要求，有權拒(ju)(ju)絕(jue)參加可(ke)能會產生不良影響的勤(qin)工助學活(huo)動；

　　2.參加勤工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生應(ying)履行(xing)以(yi)下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工(gong)助學(xue)活動，僅(jin)限于假期和(he)課余時間。非假期內，原則上每(mei)周(zhou)不得超(chao)(chao)過8小時，每(mei)月不超(chao)(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人單位達成的協議，認(ren)真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規(gui)，遵(zun)守用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服從(cong)管理(li)，明(ming)禮誠信，保(bao)守秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤工助學(xue)活動，須(xu)填寫(xie)《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤工助學(xue)申請(qing)登記表》，經所在學(xue)院、用(yong)人單(dan)位和勤管中心審批后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工(gong)助(zhu)學基金，其主要來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規(gui)定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基金(jin)主要用于支付給參加(jia)勤(qin)工助學活(huo)動的學生(sheng)勞動報酬(chou)和必要的管理(li)費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞(lao)動報酬標準(zhun)為18元(yuan)/小時。

　　4.校內(nei)各用人單位應(ying)在(zai)每月5日前填報(bao)上月學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)勞(lao)動報(bao)酬明細(xi)表，經用人單位領導(dao)簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由(you)勤管中(zhong)心審(shen)核和(he)發放勤工助學(xue)(xue)勞(lao)動報(bao)酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外勤(qin)工助學勞(lao)動(dong)報酬由校(xiao)(xiao)外用人單位發放(fang)，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管中(zhong)心與校(xiao)(xiao)外用人單位協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)(xiao)內(nei)勞(lao)動(dong)報酬標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和學(xue)校規(gui)章制度，具有良好的(de)道(dao)德(de)修養，上一年內未受紀律(lv)處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上(shang)一學(xue)期(qi)無重修課(ke)(ke)程，能利用課(ke)(ke)余(yu)時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上(shang)述(shu)條(tiao)件，被學校列入經濟困難學生檔案者優先安(an)排。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請(qing)人到學(xue)生工(gong)作部（處）網頁“勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并打印(yin)深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)申(shen)請(qing)表，如實填(tian)寫后，交勤(qin)(qin)管(guan)中心或到用(yong)人單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位(wei)將(jiang)擬(ni)聘用的學生勤工助(zhu)學申請表填寫完整(zheng)后統一交(jiao)到勤管中心審(shen)核。

　　3.參加勤工助學(xue)的學(xue)生(sheng)必須經過(guo)勤管中心和各用(yong)人單位(wei)的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心(xin)負(fu)責對申(shen)請學生(sheng)(sheng)進(jin)行上崗前的(de)辦(ban)公(gong)禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培(pei)訓；用人單(dan)位負(fu)責對上崗學生(sheng)(sheng)進(jin)行相關工作(zuo)的(de)專業培(pei)訓，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過(guo)崗(gang)(gang)前培訓的學生，由勤管(guan)中心(xin)或(huo)用人單位發(fa)放勤工助(zhu)學上(shang)崗(gang)(gang)證，持證上(shang)崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)位設置應以校內教學助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)助(zhu)理(li)和后(hou)勤服務等為主,分為固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位和臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位。固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位是指持(chi)續(xu)一個學期(qi)以上的長(chang)期(qi)性(xing)崗(gang)(gang)位和寒暑假(jia)期(qi)間的連續(xu)性(xing)崗(gang)(gang)位；臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位是指不具有長(chang)期(qi)性(xing)，通過一次或幾次勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動即完成任務的工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位。

　　2.校(xiao)內用人單位可根據本單位工作(zuo)實際需(xu)要，按照因(yin)需(xu)設崗(gang)、合(he)理使(shi)用、規范(fan)管(guan)理、培養(yang)鍛煉(lian)學生(sheng)能力、適當照顧貧(pin)（特(te)）困生(sheng)上崗(gang)的原則(ze)，向勤(qin)(qin)管(guan)中心申請設置若干校(xiao)內勤(qin)(qin)工助學固定崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

　　3.校內(nei)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)應在每學(xue)(xue)年末(mo)向勤管(guan)中心申(shen)報下一(yi)(yi)學(xue)(xue)年設崗計劃（臨時崗位(wei)由各單位(wei)根據實際工作需要于用(yong)人(ren)(ren)前(qian)一(yi)(yi)周提出申(shen)請(qing)），經審核設定的勤工助學(xue)(xue)固定或臨時崗位(wei)，由勤管(guan)中心統一(yi)(yi)發布招聘信息，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對應聘學(xue)(xue)生進行面試(shi)、篩選(xuan)后，報勤管(guan)中心審批。

　　4.用(yong)(yong)人單位在招(zhao)聘(pin)、錄用(yong)(yong)學生時必(bi)須告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　5.每名(ming)學生(sheng)只能在(zai)校內1個勤(qin)工助學固定崗位上(shang)崗。嚴(yan)禁一人多崗或私自換崗，一經發現，將予以取消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參(can)加校(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學崗(gang)位的學生須接受用(yong)人(ren)單(dan)位和勤(qin)管中心(xin)的雙重考(kao)核(he)。各用(yong)人(ren)單(dan)位須做好考(kao)勤(qin)登(deng)記(ji)，從工作態度、能力(li)、成(cheng)績等方面對(dui)上(shang)崗(gang)學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用(yong)人(ren)單(dan)位或(huo)勤(qin)管中心(xin)有權撤消(xiao)其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批(pi)(pi)準上崗(gang)(gang)的學生，不(bu)得無故(gu)離崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一(yi)學期不(bu)更換。如有充分理由(you)需離崗(gang)(gang)者，需提前一(yi)周寫(xie)出書面申請，經(jing)用(yong)人單位、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)(pi)準后方可(ke)離崗(gang)(gang)。未經(jing)批(pi)(pi)準擅自(zi)離崗(gang)(gang)者，本學期內不(bu)得從事勤(qin)工助學，并扣發當月勞動報(bao)酬。

　　8.為(wei)使勤工助學惠及更多的貧困生(sheng)，勤管(guan)中(zhong)心將根據(ju)實際情況(kuang)定(ding)期對校(xiao)內(nei)現有崗位采取(qu)輪換制。

　　9.勤(qin)管中(zhong)心每學(xue)年定期對在勤(qin)工助學(xue)活動中(zhong)表現突(tu)出的單(dan)位(wei)和(he)個人予以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀(xiu)個人獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現(xian)突出的學(xue)生個人予以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設(she)立(li)“勤(qin)(qin)工助(zhu)學優秀(xiu)組織(zhi)(zhi)獎”，對在勤(qin)(qin)工助(zhu)學活動中(zhong)組織(zhi)(zhi)管(guan)理較好的(de)用工單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰獎勵(li)。

　　10.對有下列情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校(xiao)根據(ju)《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀(ji)(ji)處分條例》予(yu)以(yi)校(xiao)紀(ji)(ji)處分：

　　（1）未向勤(qin)工助學管理中心申報，擅自(zi)為校(xiao)外單(dan)位、個人張貼海報，散發(fa)宣傳材料，或個人從事經(jing)商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心名義組織(zhi)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)校勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校學(xue)籍的全(quan)日制(zhi)在校學(xue)生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月1日起執行(xing)，由學生處負責解釋。

　　深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年(nian)1月4日印發