學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤工(gong)助學活(huo)動組織管理辦法(fa)》已經學校研(yan)究(jiu)同(tong)意，現(xian)予發布，請(qing)遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職(zhi)業技術學(xue)院

　                                         　2016年(nian)1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)校就讀期間，利(li)用課余時(shi)間通過一定量(liang)的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取(qu)一定勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)，以順利(li)完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業的活(huo)動(dong)(dong)。勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)作為社會實(shi)踐(jian)的有益(yi)補充，學(xue)(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利(li)用課余時(shi)間，有組織、有計劃地從事勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)通過勞(lao)動(dong)(dong)取(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立足校園(yuan)、服(fu)務社(she)會”的宗旨，按(an)照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請、信息公開、扶(fu)困優先(xian)、競(jing)爭上(shang)崗(gang)、遵紀守法(fa)的原(yuan)則，由學(xue)(xue)(xue)校在不(bu)影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩(zhi)序(xu)和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提(ti)下有組織地開展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在校外兼職的行為(wei)，不(bu)在本辦法(fa)規定(ding)之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成(cheng)立“深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院勤工助學(xue)(xue)管理(li)中心”（簡稱勤管中心），統一管理(li)、指導、協調全校勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，辦公室(shi)設在學(xue)(xue)生(sheng)處(chu)。

　　2.學校(xiao)職能部門、各學院和校(xiao)外企業（簡稱用人單(dan)(dan)位）組織學生(sheng)開(kai)展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動，須事先向勤管(guan)中(zhong)心申(shen)報(bao)，校(xiao)內單(dan)(dan)位需填寫《深圳(zhen)職業技術學院校(xiao)內勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位設(she)置申(shen)報(bao)表》，經批準(zhun)后(hou)方(fang)可進行。未經批準(zhun)擅自開(kai)展(zhan)活(huo)動者，一切后(hou)果(guo)由用人單(dan)(dan)位承擔，同(tong)時勤管(guan)中(zhong)心視(shi)具體(ti)情況上報(bao)學校(xiao)或(huo)有關(guan)部門處(chu)理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基(ji)金。

　　4.積極收集勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)信息(xi)，開拓勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)渠(qu)道，組(zu)織學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技術和文(wen)化(hua)教育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安(an)排(pai)經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動。

　　6.對(dui)校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位進行審核（校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位須(xu)提供法人(ren)資(zi)格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明(ming)文件），為(wei)其推(tui)薦(jian)符合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的合(he)法權益(yi)。按照實(shi)事求是(shi)、公平合(he)理的原則，及時幫助解(jie)決勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動中出現(xian)的問題(ti)。

　　8.對因參(can)加(jia)(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動而影響專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀(ji)以及(ji)協議(yi)的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，有權調整或(huo)終止其參(can)加(jia)(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停(ting)或(huo)取消(xiao)該(gai)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參(can)加(jia)(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動的(de)資格(ge)。

　　9.負責學生(sheng)工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息(xi)的發(fa)布、審核(he)、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心組(zu)織或介紹的校內外各種勤工(gong)助學活動(dong)；

　　（2）有(you)權了(le)解用人(ren)單位的(de)有(you)關情況和工作(zuo)性質，拒絕(jue)用人(ren)單位的(de)協議外(wai)要求，有(you)權拒絕(jue)參加可能會產(chan)生(sheng)不(bu)良影響(xiang)的(de)勤(qin)工助學活動；

　　2.參加勤工(gong)助學活動的學生(sheng)應履(lv)行以下義(yi)務(wu)：

　　（1）學生從事勤(qin)工助學活(huo)動，僅限(xian)于(yu)假期和課余時間。非假期內，原(yuan)則上每(mei)周不(bu)得超過8小時，每(mei)月(yue)不(bu)超過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成的協議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家(jia)法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)用人單位的工作制度，尊(zun)敬(jing)師長(chang)，服從管(guan)理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘(mi)密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參(can)加校內(nei)勤工助學(xue)活動，須填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申(shen)請(qing)登記表》，經所在學(xue)院(yuan)、用(yong)人(ren)單位和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立(li)勤工(gong)助學基(ji)金，其(qi)主(zhu)要來源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據(ju)有(you)關規定從學費中按(an)一定的(de)比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)基金主要(yao)用于支(zhi)付給參(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動的學(xue)(xue)生(sheng)勞動報酬和必要(yao)的管理費用等(deng)。

　　3.校(xiao)內學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)勞動報酬標準為18元/小(xiao)時。

　　4.校內各用人單(dan)位應在(zai)每月5日前填報上月學生(sheng)勤(qin)工助學勞動報酬(chou)(chou)明細表(biao)，經用人單(dan)位領導簽字(zi)蓋章后交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核和發放勤(qin)工助學勞動報酬(chou)(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助學勞(lao)動報(bao)酬由(you)校(xiao)外(wai)用人單(dan)位發放，其標準(zhun)由(you)勤管中(zhong)心(xin)與校(xiao)外(wai)用人單(dan)位協商，原則上應(ying)不低于校(xiao)內勞(lao)動報(bao)酬標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學崗位(wei)的學生須具備(bei)如下條件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法律(lv)法規和學校規章(zhang)制度，具(ju)有良好的道德修養，上一年內未(wei)受紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余力，上一學(xue)期無重修課(ke)程，能(neng)利用課(ke)余時(shi)間(jian)上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合(he)上(shang)述條件，被學校列入經濟困難學生檔案者優(you)先(xian)安排。

　　2.學生申(shen)請勤工助(zhu)學崗位的程序：

　　（1）申請人(ren)到學生(sheng)工作部（處）網(wang)頁“勤工助學”板塊下載并打印(yin)深圳職業(ye)技術學院學生(sheng)勤工助學申請表，如(ru)實填寫后，交勤管中心或到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將擬聘(pin)用的學生勤(qin)(qin)工助學申(shen)請表填寫完整后統(tong)一交(jiao)到勤(qin)(qin)管中心審核。

　　3.參(can)加勤(qin)工助(zhu)學的學生必須(xu)經(jing)過勤(qin)管(guan)中心(xin)和各用人單(dan)位(wei)的培(pei)訓，培(pei)訓合格(ge)后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負(fu)(fu)責(ze)(ze)對(dui)申(shen)請學生(sheng)進行(xing)上崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安(an)全(quan)等方面的(de)培(pei)訓(xun)；用人(ren)單位(wei)負(fu)(fu)責(ze)(ze)對(dui)上崗(gang)學生(sheng)進行(xing)相(xiang)關工(gong)作的(de)專業培(pei)訓(xun)，明確工(gong)作職責(ze)(ze)，提高工(gong)作效率；

　　5.通過崗前培訓的學生，由勤管中心(xin)或(huo)用人單位發(fa)放(fang)勤工助學上崗證，持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)設置應以校(xiao)內教學助(zhu)理(li)(li)、科研(yan)助(zhu)理(li)(li)、行(xing)政管理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)和(he)后勤(qin)服務等(deng)為主(zhu),分為固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)是指持續一個學期以上的長(chang)期性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)寒暑假期間的連續性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)是指不具有長(chang)期性(xing)，通過一次或幾次勤(qin)工助(zhu)學活動即(ji)完(wan)成任務的工作崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用(yong)人單位可根據本單位工作實際(ji)需要(yao)，按(an)照(zhao)(zhao)因需設(she)崗、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管(guan)理(li)、培養鍛煉(lian)學生能力、適當照(zhao)(zhao)顧貧（特）困生上崗的原則，向勤(qin)(qin)管(guan)中心申請設(she)置若干校內勤(qin)(qin)工助學固定崗位或臨時崗位。

　　3.校內(nei)用人(ren)單位(wei)應在每(mei)學年(nian)末向勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下一學年(nian)設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位(wei)由(you)各(ge)單位(wei)根據實際工作需(xu)要于(yu)用人(ren)前(qian)一周提(ti)出申(shen)請），經審(shen)核(he)設定的勤(qin)工助(zhu)學固(gu)定或(huo)臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)統一發布招聘(pin)信息，用人(ren)單位(wei)對應聘(pin)學生進行面試、篩選后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學(xue)生時必須告知(zhi)上(shang)崗的工作職責(ze)、要求和待遇。

　　5.每名學生只能(neng)在校內1個勤工助學固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁一人多(duo)崗(gang)(gang)或私自(zi)換(huan)崗(gang)(gang)，一經發現，將予以取消上崗(gang)(gang)，不再(zai)續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)(qin)工(gong)助學崗(gang)(gang)位的(de)學生須(xu)接受(shou)用(yong)(yong)人單位和勤(qin)(qin)管中心的(de)雙重考核。各用(yong)(yong)人單位須(xu)做(zuo)好考勤(qin)(qin)登記，從工(gong)作態(tai)度、能力(li)、成績等(deng)方面(mian)對上(shang)崗(gang)(gang)學生進行考核。考核未(wei)通過者，用(yong)(yong)人單位或勤(qin)(qin)管中心有(you)權撤消(xiao)其上(shang)崗(gang)(gang)資(zi)格。

　　7.經(jing)批(pi)準上崗的(de)學生，不(bu)(bu)得無(wu)故離崗，原則上一學期(qi)不(bu)(bu)更換。如有充分理由需離崗者，需提前一周寫出書(shu)面申請，經(jing)用人單位、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)準后(hou)方可離崗。未經(jing)批(pi)準擅自離崗者，本(ben)學期(qi)內不(bu)(bu)得從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為(wei)使(shi)勤工助學惠及(ji)更(geng)多的貧困生，勤管中心將(jiang)根據實際情(qing)況(kuang)定期對校內現有崗(gang)位(wei)采(cai)取輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期(qi)對在(zai)勤工助學(xue)活(huo)動中表現突(tu)出的單位和(he)個人予(yu)以表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個人(ren)獎(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現突出的學(xue)生個人(ren)予以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀(xiu)組織(zhi)獎”，對在勤工(gong)助學活動中(zhong)組織(zhi)管理(li)較好的用工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎勵。

　　10.對有下列情形的學生，學校根據《深圳(zhen)職業技術學院學生違紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen)：

　　（1）未向勤工(gong)助學管理(li)中心申報(bao)，擅自為校外單位、個(ge)人(ren)張貼(tie)海報(bao)，散發宣傳(chuan)材(cai)料，或個(ge)人(ren)從事經商活(huo)動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用(yong)勤管中心名義組織(zhi)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，擾亂(luan)學(xue)(xue)校勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違反(fan)本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用(yong)于具有我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日起執行，由學(xue)生處負責解釋。

　　深圳職業技術(shu)學院院長辦公(gong)室  2016年1月4日印發