學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)組織管理(li)辦法》已經學(xue)校(xiao)研究同意，現(xian)予發(fa)布，請遵(zun)照(zhao)執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年(nian)1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)是(shi)指學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期(qi)間(jian)(jian)，利用課余(yu)時間(jian)(jian)通(tong)過(guo)一定(ding)量的腦體力勞動(dong)(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)(dong)報酬，以順(shun)利完成學(xue)業(ye)的活(huo)動(dong)(dong)。勤工助學(xue)作為社會實踐(jian)的有(you)益補充，學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)利用課余(yu)時間(jian)(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從(cong)事勤工助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)通(tong)過(guo)勞動(dong)(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學活動(dong)必須堅(jian)持“立足校園、服務(wu)社(she)會”的宗旨(zhi)，按照學有余力、自愿申請、信(xin)息公開(kai)(kai)、扶困優先、競爭上崗(gang)、遵(zun)紀守法的原則，由學校在(zai)不(bu)影響正常教學秩序和學生正常學習(xi)的前提下有組織地開(kai)(kai)展。學生私自在(zai)校外兼職的行為，不(bu)在(zai)本辦法規(gui)定(ding)之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立(li)“深圳職業(ye)技術學(xue)院勤(qin)工助(zhu)學(xue)管理(li)中心(xin)”（簡稱勤(qin)管中心(xin)），統一管理(li)、指導、協調全校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生(sheng)處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能(neng)部(bu)門(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)(xiao)外企(qi)業(ye)（簡稱用人(ren)單位(wei)(wei)）組(zu)織(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)管中心(xin)申報，校(xiao)(xiao)內單位(wei)(wei)需填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)設置申報表》，經(jing)批準后(hou)方可進行。未經(jing)批準擅自開(kai)展活動者(zhe)，一(yi)切后(hou)果由用人(ren)單位(wei)(wei)承擔，同時(shi)勤(qin)管中心(xin)視具體情況上報學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或有關(guan)部(bu)門(men)處理(li)。

　　3.統一管理和使用(yong)勤(qin)工助學(xue)基金。

　　4.積極收集勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)渠道(dao)，組織學(xue)(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)(xue)技(ji)術和文化教育服(fu)務以及其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校外用人(ren)單位進行審核（校外用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證(zheng)(zheng)書副(fu)本和相關(guan)的證(zheng)(zheng)明文件），為其推薦符合(he)要求(qiu)的學生(sheng)。

　　7.保(bao)障參加勤工助學活動學生的合法(fa)權益。按照實事(shi)求是、公平合理的原則(ze)，及時幫助解決勤工助學活動中出(chu)現(xian)的問題。

　　8.對因參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)而(er)影響專業(ye)學(xue)習(xi)或違反校規校紀(ji)以及(ji)協議的學(xue)生，有權調整或終止(zhi)其參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)，問題嚴重(zhong)的，可暫停(ting)或取消該學(xue)生參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)的資格。

　　9.負責學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的(de)發布、審核、維護(hu)與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參(can)加勤管中心組織或介紹的(de)校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)(you)(you)權了解(jie)用(yong)人單位(wei)的有(you)(you)(you)關情況和工(gong)作性(xing)質，拒絕用(yong)人單位(wei)的協議外要求，有(you)(you)(you)權拒絕參加可能會產生不良影響的勤(qin)工(gong)助學活動(dong)；

　　2.參加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動，僅限于(yu)假期(qi)和課余時(shi)間(jian)。非假期(qi)內(nei)，原則(ze)上每周不(bu)得超(chao)過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)超(chao)過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管(guan)中(zhong)心或(huo)用人單位達成的(de)協議，認真完成工(gong)作任(ren)務(wu)；

　　（3）遵守國(guo)家法律(lv)、法規，遵守用人單位的工作制度，尊敬師長(chang)，服從(cong)管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物(wu)，注意(yi)安全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動，須(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)申(shen)請登(deng)記表》，經(jing)所在(zai)學(xue)(xue)院、用(yong)人單位和勤(qin)(qin)管中心審(shen)批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設(she)立勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從(cong)學(xue)費中按(an)一定的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)基金主要用于支(zhi)付給參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和(he)必(bi)要的管理費用等。

　　3.校(xiao)內學(xue)生勤工助學(xue)勞動報酬(chou)標準為(wei)18元/小時。

　　4.校內各用人單位應在每月5日(ri)前填報(bao)(bao)上月學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)勞(lao)動報(bao)(bao)酬明細表，經用人單位領導(dao)簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)管(guan)中心，由勤(qin)管(guan)中心審核和(he)發放勤(qin)工(gong)助學(xue)勞(lao)動報(bao)(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤(qin)工助學勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬由校(xiao)外(wai)用人單位(wei)(wei)發放，其標準由勤(qin)管(guan)中(zhong)心與校(xiao)外(wai)用人單位(wei)(wei)協商(shang)，原則上應不低于校(xiao)內勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須具(ju)備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法律(lv)法規和學校規章制度，具有良好的道德修(xiu)養，上(shang)一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無(wu)重修課程，能利用課余(yu)時間上崗(gang)；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符合(he)上述條件，被學校列入經(jing)濟(ji)困難學生檔案(an)者優先安(an)排。

　　2.學生申(shen)請勤(qin)工助學崗位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)生工(gong)(gong)作(zuo)部（處）網頁(ye)“勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)”板塊(kuai)下(xia)載(zai)并打印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)申請表，如實填寫后，交勤(qin)(qin)管(guan)中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的學生(sheng)勤工(gong)助學申請表(biao)填寫完(wan)整后統一交到(dao)勤管中(zhong)心審核。

　　3.參加勤(qin)工助學(xue)的(de)學(xue)生必須經過勤(qin)管中心和各用人單位的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可(ke)上(shang)崗；

　　4.勤(qin)管中心負(fu)責(ze)對申請學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)上崗(gang)前的(de)(de)(de)辦公(gong)禮儀、人際溝(gou)通(tong)、安全等方面的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)；用人單位負(fu)責(ze)對上崗(gang)學(xue)生(sheng)進(jin)行(xing)相關工作的(de)(de)(de)專業(ye)培訓(xun)(xun)，明確工作職責(ze)，提高工作效率；

　　5.通過崗(gang)前培(pei)訓的學(xue)生，由勤管(guan)中心或用(yong)人單位發放勤工(gong)助學(xue)上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)(gang)位(wei)設置(zhi)應以校內教(jiao)學(xue)(xue)助(zhu)理(li)(li)、科研助(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)和后勤服務等為主,分(fen)為固定崗(gang)(gang)位(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)。固定崗(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)持續(xu)一(yi)個學(xue)(xue)期以上的長期性崗(gang)(gang)位(wei)和寒暑假期間的連續(xu)性崗(gang)(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)是指(zhi)不(bu)具有長期性，通過(guo)一(yi)次或(huo)幾次勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動即完成任務的工作崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)可根據本單位(wei)工(gong)作實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗、合理使用、規范管理、培養鍛(duan)煉學(xue)生能力(li)、適當照顧貧（特）困(kun)生上崗的原則，向勤(qin)管中心申(shen)請設置若(ruo)干(gan)校內勤(qin)工(gong)助學(xue)固定(ding)崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　3.校內用人單位應在(zai)每學(xue)年末向勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)申報(bao)下(xia)一學(xue)年設(she)崗計劃（臨時崗位由各單位根據實際工作需要于(yu)用人前一周(zhou)提出(chu)申請），經審(shen)核設(she)定的勤(qin)(qin)工助學(xue)固定或臨時崗位，由勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)統(tong)一發布招聘信(xin)息，用人單位對應聘學(xue)生進(jin)行面試、篩選后，報(bao)勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招聘(pin)、錄(lu)用(yong)學生時(shi)必須告知上(shang)崗(gang)的工作(zuo)職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學(xue)生(sheng)只能在(zai)校內1個勤工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一(yi)人多崗或私(si)自(zi)換崗，一(yi)經發現，將予(yu)以取消上崗，不再續用。

　　6.參加(jia)校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)的(de)學(xue)生須(xu)接受(shou)用人(ren)(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心(xin)的(de)雙重考(kao)核(he)。各用人(ren)(ren)單位(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)登記(ji)，從工作態度(du)、能力(li)、成績(ji)等方面對上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者(zhe)，用人(ren)(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)準上崗的學(xue)生，不(bu)得無故(gu)離(li)崗，原則上一學(xue)期不(bu)更換。如有充(chong)分理由需離(li)崗者，需提(ti)前一周(zhou)寫出書(shu)面申(shen)請，經用人(ren)單位(wei)、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)準后方可離(li)崗。未(wei)經批(pi)準擅自離(li)崗者，本學(xue)期內不(bu)得從事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月(yue)勞(lao)動(dong)報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多的(de)貧困(kun)生，勤管(guan)中心將根據(ju)實(shi)際情況(kuang)定期(qi)對校內現(xian)有崗(gang)位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)每學年定期對在勤工(gong)助學活(huo)動中(zhong)(zhong)表(biao)現突出的單位(wei)和(he)個人予以表(biao)彰和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤(qin)工(gong)助學優秀個人獎”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助學活動中表現突出的學生(sheng)個人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工助學優秀組織獎”，對(dui)在勤工助學活(huo)動中組織管(guan)理較好的用(yong)工單位（校內）予以(yi)表彰獎勵(li)。

　　10.對(dui)有下列情形的學生，學校(xiao)根據《深圳(zhen)職業技術學院學生違(wei)紀(ji)處(chu)分條(tiao)例(li)》予以校(xiao)紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學(xue)管理中心申報(bao)，擅自為校外單位、個人張貼海(hai)報(bao)，散發宣傳材料，或個人從(cong)事經(jing)商活(huo)動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名義(yi)組織勤工助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦(ban)法適用于具(ju)有我校(xiao)學籍的全日制(zhi)在校(xiao)學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由(you)學生處負責(ze)解釋。

　　深圳(zhen)職業技(ji)術學院院長辦(ban)公(gong)室(shi)  2016年1月4日印發