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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為(wei)加(jia)強和(he)規范我校教職工慰(wei)問及生(sheng)活困(kun)難補助(zhu)工作的管理(li)，體現學(xue)校對會員的關(guan)心和(he)關(guan)愛。本(ben)(ben)著“重點幫扶，公開透(tou)明，專款專用”的原則(ze)。結合我校實(shi)際(ji)，制(zhi)訂(ding)本(ben)(ben)辦(ban)法(fa)。

　　一、日常(chang)慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大(da)疾病的在編教職工；

　　（二）患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年(nian)以上的教職工；

　　（三）患疾病(bing)實施一般手(shou)術的教職工；

　　（四(si)）直系親屬(shu)亡故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生(sheng)政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大(da)疾病的教職工(gong)，補(bu)助5000元；

　　2.患慢(man)性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以上的(de)教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故(gu)的教(jiao)職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的(de)教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述(shu)1、2、3項困難補助由(you)申(shen)請人(ren)或所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)委派(pai)專人(ren)到數字(zi)化校園辦事指南中下(xia)載并填寫(xie)《深圳職業技術(shu)學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽名（可事后(hou)補簽）后(hou)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席簽字(zi)報校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)審批(pi)；

　　2.上述第4項，由校工(gong)(gong)(gong)會(hui)負責人(ren)或工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)請款送至相關教職工(gong)(gong)(gong)，事后填表(biao)登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院及分(fen)(fen)娩的教(jiao)職工(gong)，由所(suo)在(zai)分(fen)(fen)工(gong)會(hui)購買(mai)禮品慰問(wen)。憑購物票(piao)據填寫報銷單，需兩名以(yi)上證明人，分(fen)(fen)工(gong)會(hui)主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支(zhi)，由工會主席(xi)授權專職副主席(xi)簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助(zhu)申請(qing)

　　因本人或直(zhi)系親屬生(sheng)病花費大額治療費用，以及(ji)其他意外變(bian)故(gu)造成會(hui)(hui)(hui)員(yuan)家庭(ting)經濟困(kun)難的，可由會(hui)(hui)(hui)員(yuan)及(ji)所在分(fen)工會(hui)(hui)(hui)提出困(kun)難補助(zhu)申(shen)請(qing)，學校工會(hui)(hui)(hui)將(jiang)組織教(jiao)職工權(quan)益保障與生(sheng)活(huo)福利委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)委員(yuan)集中審議并(bing)提出具體意見，報送工會(hui)(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)(hui)議審批，給予(yu)申(shen)請(qing)人相應等(deng)(deng)(deng)級困(kun)難補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)(deng)(deng)級分(fen)為一(yi)等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三等(deng)(deng)(deng)和四等(deng)(deng)(deng)，補助(zhu)金額對應為不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程(cheng)如下(xia)：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每(mei)年12月(yue)初由(you)教職(zhi)工(gong)(gong)書面(mian)申請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業技術學院工(gong)(gong)會會員(yuan)(yuan)困難補(bu)助申請(qing)表》交(jiao)所在分(fen)(fen)工(gong)(gong)會，分(fen)(fen)工(gong)(gong)會認真審核情況是(shi)否(fou)屬實并簽署(shu)意見(jian)(jian)，報送(song)學校(xiao)工(gong)(gong)會辦公(gong)室，集中后統一(yi)由(you)學校(xiao)“生活福(fu)利委員(yuan)(yuan)會”提(ti)出(chu)具體(ti)意見(jian)(jian)，報送(song)工(gong)(gong)會主席會議審批。

　　2.一般困難(nan)補(bu)助的發(fa)(fa)放由教代會生活福利委員會根據本辦法(fa)，原則上(shang)一年(nian)集中研究一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的困難(nan)補(bu)助，由校工會負責(ze)發(fa)(fa)放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補助(zhu)

　　教職工患(huan)病住院，分(fen)工會(hui)核實病情(qing)為其提出(chu)申請者，報校工會(hui)主席(xi)特(te)批1000元先發(fa)補助(zhu)(zhu)(zhu)并向生活福利委員會(hui)備(bei)案，年度困難補助(zhu)(zhu)(zhu)時，還(huan)可根(gen)據(ju)具體情(qing)況綜合考慮另行補助(zhu)(zhu)(zhu)金額(e)。

　　四、困難補(bu)助和(he)慰問金的管理

　　1.補助及慰(wei)問(wen)公開(kai)。校工(gong)會(hui)(hui)負責將困(kun)難補助及慰(wei)問(wen)情況，每年在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰(wei)問金費(fei)用(yong)，原則上從(cong)工(gong)會經費(fei)列支。不足部分由學校從(cong)教職工(gong)福利費(fei)中(zhong)撥(bo)付一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局的“大病”種(zhong)類為(wei)準(zhun)。

　　2.非在編員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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