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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加(jia)強和(he)規范我校(xiao)(xiao)教職工慰問(wen)及生活(huo)困難補助工作的(de)(de)管理,體現學校(xiao)(xiao)對會(hui)員的(de)(de)關心和(he)關愛。本著(zhu)“重點幫(bang)扶,公開透明,專款專用”的(de)(de)原則(ze)。結合(he)我校(xiao)(xiao)實際(ji),制(zhi)訂本辦法。

  一、日常慰問及困難補(bu)助(zhu)范圍

  (一(yi))患重大疾(ji)病的在編(bian)教職工;

  (二)患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以上的教(jiao)職工;

  (三)患疾(ji)病實施一般手術(shu)的教(jiao)職(zhi)工;

  (四)直系親屬亡故的教職工;

  (五)患一般疾(ji)病住(zhu)院的在職工(gong);

  (六)符合(he)計生政策(ce)的分娩(mian)女教職工(gong)。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患(huan)重大(da)疾病的教職工,補助(zhu)5000元;

  2.患慢性病且病休在半年以(yi)上(shang)的教職工(gong),補助3000元;

  3.患疾病(bing)實施一般手(shou)術(shu)的教職工,補助2000元(yuan);

  4.直系親(qin)屬亡故的教職(zhi)工,補助(zhu)2000元;

  5.患一(yi)般疾(ji)病住院的教職工,補助1000元;

  6.分娩的女教職工,補助1000元(yuan)。

  (二)報賬要求

  1.上(shang)述1、2、3項(xiang)困(kun)(kun)難補(bu)助由申(shen)請人(ren)或所在分工會(hui)(hui)委派專人(ren)到數字化校園(yuan)辦事(shi)指南中下載(zai)并填寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)(kun)難補(bu)助申(shen)請表》,申(shen)請人(ren)簽(qian)(qian)名(可事(shi)后補(bu)簽(qian)(qian))后,分工會(hui)(hui)主席簽(qian)(qian)字報校工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審(shen)批(pi);

  2.上述第4項,由校(xiao)工(gong)會負(fu)責(ze)人或工(gong)會工(gong)作人員請款(kuan)送至(zhi)相(xiang)關教職工(gong),事后填表登記;

  3.上述第5、6項,患病住院及分娩的教職工,由所在分工會購買禮品慰問。憑(ping)購物票據填寫報銷單(dan),需兩名以上證明人,分工會主席簽字(zi)。

  以上(shang)費用(yong)開支(zhi),由工(gong)會主(zhu)席授權(quan)專職(zhi)副主(zhu)席簽(qian)批到校工(gong)會報賬。

  三、年度困難補助申請

  因本人(ren)或(huo)直(zhi)系親屬(shu)生病花(hua)費(fei)(fei)大額治療費(fei)(fei)用,以(yi)及其他意外(wai)變(bian)故造成(cheng)會(hui)(hui)員家庭經濟(ji)困難的,可由會(hui)(hui)員及所(suo)在分工會(hui)(hui)提(ti)出(chu)困難補(bu)助(zhu)申(shen)(shen)請(qing),學校(xiao)工會(hui)(hui)將組織教職工權益保(bao)障與生活福利委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集中審議(yi)并提(ti)出(chu)具體(ti)意見,報送(song)工會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)會(hui)(hui)議(yi)審批,給(gei)予(yu)申(shen)(shen)請(qing)人(ren)相應等(deng)(deng)級困難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng),補(bu)助(zhu)金額對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程(cheng)如下:

  (一)一般(ban)困難補(bu)助

  1.每年12月(yue)初由(you)(you)教職工書面申請(qing)、填寫《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)工會會員困難(nan)補(bu)助申請(qing)表》交(jiao)所在分工會,分工會認真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見,報(bao)送學(xue)校工會辦(ban)公室,集中(zhong)后(hou)統一由(you)(you)學(xue)校“生活(huo)福利(li)委員會”提(ti)出具體(ti)意(yi)見,報(bao)送工會主席會議審批。

  2.一般(ban)困難補助的(de)發(fa)(fa)放由(you)教代會生活福利委員會根據(ju)本辦法,原則上一年(nian)集中研(yan)究(jiu)一次(ci),即每(mei)年(nian)年(nian)末研(yan)究(jiu)本年(nian)度的(de)困難補助,由(you)校工會負責發(fa)(fa)放。

  (二)特殊(shu)情況困難補助

  教職工(gong)患病住(zhu)院(yuan),分工(gong)會核實病情為(wei)其提出申請者,報(bao)校工(gong)會主席特批(pi)1000元(yuan)先發補(bu)(bu)助并向生活福利委員會備(bei)案,年(nian)度困難(nan)補(bu)(bu)助時(shi),還可(ke)根據具體(ti)情況(kuang)綜(zong)合考(kao)慮另(ling)行(xing)補(bu)(bu)助金額。

  四、困(kun)難(nan)補助和慰問金的管理

  1.補助(zhu)及慰問公(gong)開(kai)。校工會(hui)負責將困難(nan)補助(zhu)及慰問情況(kuang),每年在分工會(hui)主(zhu)席例會(hui)上給予公(gong)布(bu)。

  2.補助及慰問金費(fei)(fei)用,原則上從(cong)工(gong)(gong)會經(jing)費(fei)(fei)列(lie)支。不足(zu)部分由(you)學校從(cong)教(jiao)職工(gong)(gong)福利費(fei)(fei)中(zhong)撥(bo)付一定經(jing)費(fei)(fei)補貼。

  五、附則

  1.文中(zhong)“重大(da)疾病”以深圳(zhen)市人力(li)資源和社會保障局的“大(da)病”種類為(wei)準(zhun)。

  2.非在編員(yuan)工參照此辦法(fa)。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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