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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(以下簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月(yue)在(zai)深圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想為指導,發展目標為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來(lai),研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)發展的(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模(mo)式,現已(yi)發展為我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)成為(wei)(wei)(wei)教育部、廣東省(sheng)推動我國職(zhi)業教育標(biao)準化(hua)建設的(de)依托機構(gou),并被納入《教育部 廣東省(sheng)人(ren)民政府關于推進深圳職(zhi)業教育高端(duan)發展 爭創世界(jie)一流的(de)實(shi)施意見》發展規劃,成為(wei)(wei)(wei)打造(zao)中國特色、世界(jie)一流職(zhi)業教育標(biao)準的(de)重要(yao)平(ping)臺。為(wei)(wei)(wei)加強科研(yan)隊伍建設,經研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)與國內知名(ming)高校(xiao)商定(ding),現面向全國招聘聯(lian)合培養博士(shi)后研(yan)究(jiu)(jiu)人(ren)員,詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養(yang)博(bo)士(shi)后(4-6名)

1.合作單位(wei):國內知名高校(xiao)或(huo)研究院所;

2.工作地點:新時代中國職業教育研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已(yi)獲(huo)得或(huo)即將獲(huo)得教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位,研(yan)究方(fang)(fang)向可(ke)為下列之一,但不局限于以下方(fang)(fang)向:

(1)職(zhi)業教育貢獻(xian)度研(yan)究(jiu);

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究;

(4)職業(ye)教育國際(ji)比較研究;

(5)職業教(jiao)育師資隊伍建設(she)研究;

2.工(gong)作(zuo)勤(qin)奮、努(nu)力,具有良(liang)好的(de)團隊協作(zuo)精神;聘期一般為(wei)2年;

3.年齡(ling)35歲以下,取(qu)得(de)博士學位不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件(jian),安排優質(zhi)的合(he)作導師;

2.根據個(ge)人的科研經歷,年薪32萬(wan)元(yuan)起(qi)。包(bao)括(kuo):

(1)18萬/年的深(shen)圳市政府博士后津貼(tie);

(2)深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院發(fa)放的博士后研究人員工(gong)資1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元(yuan)/月(yue);

(4)每月(yue)320元用餐(can)補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享受(shou)五險(xian)一金;

(6)給(gei)予一定的科(ke)研啟動費。

3.課題組科研(yan)績效獎勵

(1)可作為(wei)負責人(ren)申(shen)請博士(shi)后社(she)(she)科基金(jin)、國家社(she)(she)會科學基金(jin)及(ji)省、市各級課題;

(2)所取得的(de)業(ye)績成(cheng)果(guo)超(chao)出約定的(de)考核指標部分(fen),按學校現行政策和標準給(gei)予科研業(ye)績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后可享(xiang)受的人才政策

(1)在站期間(jian)申(shen)請到國家社科(ke)基(ji)金青(qing)年基(ji)金,且科(ke)研(yan)能力出色,考核(he)優秀,可申(shen)請在研(yan)究(jiu)院任(ren)職。研(yan)究(jiu)院按(an)照學(xue)校人事招聘相關規(gui)定,優先聘用;

(2)博士后(hou)出(chu)站留深工作(zuo),按照深圳(zhen)(zhen)市現行的(de)相關規定,可(ke)享受30萬元(yuan)出(chu)站博士后(hou)科(ke)研(yan)(yan)資(zi)助;從(cong)事(shi)科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年(nian),或(huo)近5年(nian)獲得中國博士后(hou)科(ke)學(xue)基金資(zi)助的(de)出(chu)站留(來(lai))深博士后(hou),可(ke)申請(qing)深圳(zhen)(zhen)市后(hou)備(bei)級高層次(ci)人(ren)(ren)才,成功(gong)申請(qing)可(ke)享受160萬元(yuan)獎勵補貼(tie)。具體以深圳(zhen)(zhen)市相關人(ren)(ren)才政策為準。

四、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡歷(li)(含(han)論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注(zhu)明“應(ying)聘崗位(wei)名稱+學歷(li)+畢業院校+姓名”。

聯系(xi)人:戴(dai)老師,聯系(xi)電話:0755-26731129

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