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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(以(yi)下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan))于(yu)2017年策劃,2018年議定(ding),2019年1月(yue)在(zai)深圳職業技術學院(yuan)掛(gua)牌成(cheng)立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近(jin)平(ping)新時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思(si)想為(wei)(wei)(wei)指導(dao),發(fa)展目標為(wei)(wei)(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)家(jia)級智庫。自成(cheng)立(li)以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整合(he)國(guo)(guo)內(nei)外(wai)職業教(jiao)育相(xiang)關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資(zi)源,努力探索新時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色職業教(jiao)育發(fa)展的(de)新理(li)念、新思(si)路(lu)、新模式,現已發(fa)展為(wei)(wei)(wei)我國(guo)(guo)職業教(jiao)育高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新平(ping)臺(tai)。

2021年1月,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)成為(wei)教(jiao)育(yu)部、廣(guang)東(dong)省推(tui)動我(wo)國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準化(hua)建設的(de)依托機構,并被(bei)納入《教(jiao)育(yu)部 廣(guang)東(dong)省人民政(zheng)府(fu)關于推(tui)進深圳職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高端發展 爭創(chuang)世界一流的(de)實(shi)施(shi)意見(jian)》發展規劃,成為(wei)打造中(zhong)國特色(se)、世界一流職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準的(de)重要平臺。為(wei)加(jia)強科研(yan)(yan)(yan)隊伍建設,經研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)與國內知名(ming)高校商定,現(xian)面向全國招聘聯合培養(yang)博士后(hou)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)人員,詳(xiang)情如下。

一、招聘崗位

聯合培(pei)養博士后(4-6名(ming))

1.合作單位:國(guo)內(nei)知名高校或研(yan)究院所(suo);

2.工作地點:新時代中國職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教(jiao)育學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或相(xiang)關(guan)學(xue)(xue)科博(bo)士(shi)學(xue)(xue)位,研究方向可為(wei)下(xia)(xia)列之一(yi),但不局限(xian)于(yu)以下(xia)(xia)方向:

(1)職業教育貢獻度研究(jiu);

(2)中國(guo)社會技能轉型研究;

(3)職業(ye)教(jiao)育質量評價研究;

(4)職業教育國際比(bi)較研究;

(5)職(zhi)業教(jiao)育師資隊伍建設(she)研究;

2.工作(zuo)勤奮、努力,具有良(liang)好的團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)精神;聘期一般為2年;

3.年齡35歲(sui)以下,取得(de)博士學(xue)位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件(jian),安(an)排優質的合作導師;

2.根據(ju)個人的科研(yan)經(jing)歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的(de)深圳(zhen)市政府(fu)博士(shi)后津(jin)貼;

(2)深圳(zhen)職(zhi)業技術學院發放的博士后(hou)研(yan)究人員工資1萬/月(yue);

(3)導師項(xiang)目津貼2000元/月(yue);

(4)每月320元用餐(can)補貼,每年發(fa)放10個月;

(5)享受五(wu)險一金;

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題組科(ke)研績效(xiao)獎勵

(1)可作為負責人申請博士(shi)后社科基金、國家(jia)社會科學基金及省、市各級課題(ti);

(2)所(suo)取得的業(ye)(ye)績成(cheng)果超(chao)出(chu)約定的考(kao)核指標部分,按學校現行政策和標準(zhun)給予科研(yan)業(ye)(ye)績成(cheng)果獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才(cai)政策

(1)在(zai)站期間申請到國(guo)家社科基金(jin)青年基金(jin),且科研能力(li)出色,考核優秀,可申請在(zai)研究院任職。研究院按照學校人事(shi)招聘相(xiang)關(guan)規定,優先聘用(yong);

(2)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),按照(zhao)深圳市(shi)現行(xing)的(de)相(xiang)關規定,可享受30萬元出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)科研資助;從事科研工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)滿工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)3年,或近5年獲(huo)得中國博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou)科學基金資助的(de)出(chu)站(zhan)留(liu)(來)深博(bo)(bo)士后(hou)(hou)(hou),可申(shen)請深圳市(shi)后(hou)(hou)(hou)備級高層(ceng)次人才,成功申(shen)請可享受160萬元獎(jiang)勵補貼。具體以深圳市(shi)相(xiang)關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的(de)詳細簡歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件主題請注(zhu)明“應聘崗位(wei)名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯(lian)系人:戴老師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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