深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)霍夫曼(man)(man)先(xian)進材(cai)料研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)是(shi)諾貝(bei)(bei)爾(er)化(hua)學(xue)獎(jiang)得主、美國(guo)康(kang)奈爾(er)大學(xue)羅德·霍夫曼(man)(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授領軍的(de)團(tuan)(tuan)隊與(yu)深(shen)職院(yuan)(yuan)簽約共(gong)建的(de)具有世(shi)界一流水平(ping)的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)機構(gou)。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)下設一個(ge)(ge)理論計(ji)算實驗室(shi)，一個(ge)(ge)材(cai)料研(yan)(yan)(yan)發實驗室(shi)以(yi)及一個(ge)(ge)器件產業(ye)化(hua)實驗室(shi)。團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)包括海外引(yin)進的(de)優秀全職人員(yuan)以(yi)及享(xiang)有國(guo)際盛譽(yu)的(de)兼職特聘教(jiao)授。該研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造世(shi)界知名的(de)新能(neng)源(yuan)(yuan)、新材(cai)料研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心，是(shi)目前全國(guo)唯一一所由高(gao)(gao)職院(yuan)(yuan)校(xiao)引(yin)進的(de)諾貝(bei)(bei)爾(er)獎(jiang)科(ke)學(xue)家(jia)實驗室(shi)。因發展需(xu)要，現(xian)與(yu)國(guo)內高(gao)(gao)校(xiao)及科(ke)研(yan)(yan)(yan)機構(gou)聯合招(zhao)收博(bo)士(shi)后(hou)，歡(huan)迎多學(xue)科(ke)（與(yu)新能(neng)源(yuan)(yuan)材(cai)料相關(guan)）優秀人才加盟。本(ben)次招(zhao)聘長(chang)期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內知名(ming)高校(xiao)或研(yan)究院所，例如(ru)：華(hua)南理工(gong)大(da)(da)學，吉林大(da)(da)學，中科院福(fu)建物質結構研(yan)究所，中科院寧波材料技術與工(gong)程研(yan)究所。

2.工作地點：深圳職業技術學院霍夫曼(man)先進材(cai)料研(yan)究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料(liao)、化學、物理或(huo)相關學科博士學位，研究(jiu)方向與(yu)新(xin)能源材(cai)料(liao)相關（包括吸(xi)附分離材(cai)料(liao)，光電材(cai)料(liao)，催化材(cai)料(liao)，電池(chi)材(cai)料(liao)等）；

2.工(gong)作勤奮、努力，具有良好的(de)團隊協作精神；聘期(qi)一般(ban)為2年；

3.年齡(ling)35歲(sui)以下，取得博(bo)士(shi)學位(wei)不(bu)超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良(liang)好的科研、辦公條件，安排優質的合作導師(包括全職人員(yuan)和兼職特(te)聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬(wan)/年的深圳市政(zheng)府博士后(hou)津(jin)貼(tie)；

（2）深圳職業技術學院發放的博士(shi)后研究人員工(gong)資1萬(wan)/月；

（3）課題(ti)組(zu)每月(yue)發放2000元的(de)科(ke)研(yan)(yan)津貼，如果工作業績突出，將額(e)外給予一(yi)定(ding)的(de)科(ke)研(yan)(yan)獎勵；

（4）每月320元用餐補(bu)貼，每年發放10個月；

（5）給予一(yi)定(ding)的科研啟(qi)動費；

（6）享(xiang)受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為(wei)負(fu)責人(ren)申請(qing)博(bo)士后科學基金、國家(jia)自然科學基金及省(sheng)、市各(ge)級課題；

（2）在站期間符合條(tiao)件者，可申請(qing)博士后創新人才支持計劃和廣(guang)東(dong)省(sheng)"珠江(jiang)人才計劃"海外青年(nian)人才引(yin)進計劃（博士后資助(zhu)項目(mu)）；

（3）所(suo)取(qu)得的業(ye)績成(cheng)果超出約定的考核指(zhi)標(biao)部(bu)分，按學校現行政策和標(biao)準給(gei)予科(ke)研業(ye)績成(cheng)果獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件(jian)：在站期(qi)間申(shen)請到國家自然(ran)基(ji)金(jin)青年(nian)基(ji)金(jin)，且科研能力出(chu)色，考核優秀，可申(shen)請留校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事招聘相關規定，優先錄用；

（2）博(bo)士后(hou)出(chu)站留深(shen)工(gong)作(zuo)，按(an)照(zhao)深(shen)圳市(shi)現行的(de)相關規定，可享(xiang)受30萬(wan)元出(chu)站博(bo)士后(hou)科(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)研工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年，或近(jin)5年獲(huo)得中(zhong)國博(bo)士后(hou)科(ke)學基金資助(zhu)的(de)出(chu)站留（來）深(shen)博(bo)士后(hou)，可申請深(shen)圳市(shi)后(hou)備級高層次(ci)人才，成功申請可享(xiang)受160萬(wan)元獎(jiang)勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任德國亞(ya)琛工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化學(xue)(xue)(xue)研(yan)究所主(zhu)任，教授。他(ta)還兼任亞(ya)琛工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)-尤利希研(yan)究中心(Research Center Jülich)從頭計算(suan)模擬實驗室主(zhu)任，日本東(dong)北大學(xue)(xue)(xue)客(ke)座(zuo)教授等(deng)。曾獲奧托?哈(ha)恩獎章(Otto Hahn Medal)，德國應用化學(xue)(xue)(xue)獎，工(gong)大創新獎等(deng)多項(xiang)獎勵。現(xian)為(wei)《固態化學(xue)(xue)(xue)》，《無機(ji)物》，《凝聚(ju)態物理(li)》等(deng)多個國際(ji)學(xue)(xue)(xue)術期刊編委，并任歐洲散裂(lie)中子源科學(xue)(xue)(xue)顧(gu)問。在國際(ji)核心期刊上發表學(xue)(xue)(xue)術論文420+篇(pian)。主(zhu)要研(yan)究方(fang)向(xiang)為(wei)固態合成(cheng)化學(xue)(xue)(xue)，量子化學(xue)(xue)(xue)，晶體化學(xue)(xue)(xue)（中子衍(yan)射研(yan)究）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾多(duo)(duo)夫(fu)大學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾獲海(hai)英茨(ci)-邁爾-萊布尼茨(ci)獎(jiang)(jiang)，洪堡研究獎(jiang)(jiang)等(deng)多(duo)(duo)項獎(jiang)(jiang)勵，并曾在法國昂熱大學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢(han)理工大學(xue)(xue)做訪問教授。現為(wei)英國皇家化學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士。Janiak教授發表學(xue)(xue)術論文(wen)共(gong)420+篇，H因子為(wei)71，并擁有多(duo)(duo)項專(zhuan)利。目(mu)前主要研究方(fang)向為(wei)生物無(wu)機化學(xue)(xue)及催化，包(bao)括金屬(shu)有機框架材(cai)料(liao)、金屬(shu)納米材(cai)料(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意向(xiang)者(zhe)請將pdf格式的詳(xiang)細簡歷（含(han)論(lun)文發表情(qing)況）發到(dao)wanghao@szpt.edu.cn，聯系(xi)電話(hua)：13823655610。