深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)霍夫曼先(xian)進(jin)材料研究院(yuan)(yuan)(yuan)是諾貝爾化學(xue)(xue)獎得主(zhu)、美國康(kang)奈爾大學(xue)(xue)羅德·霍夫曼（Roald Hoffmann）教授領(ling)軍的(de)團(tuan)隊(dui)與(yu)(yu)(yu)深(shen)職院(yuan)(yuan)(yuan)簽約共建的(de)具有世(shi)界一流(liu)水平的(de)研究機(ji)構(gou)。研究院(yuan)(yuan)(yuan)下設一個理論計算實驗(yan)室(shi)(shi)，一個材料研發實驗(yan)室(shi)(shi)以(yi)及一個器件產業(ye)化實驗(yan)室(shi)(shi)。團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)包括海(hai)外引(yin)(yin)進(jin)的(de)優秀(xiu)全職人員(yuan)以(yi)及享有國際盛譽的(de)兼職特聘教授。該(gai)研究院(yuan)(yuan)(yuan)力爭打造世(shi)界知(zhi)名(ming)的(de)新(xin)(xin)能源、新(xin)(xin)材料研究中心(xin)，是目前(qian)全國唯一一所由高職院(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)引(yin)(yin)進(jin)的(de)諾貝爾獎科學(xue)(xue)家(jia)實驗(yan)室(shi)(shi)。因(yin)發展需要(yao)，現與(yu)(yu)(yu)國內高校(xiao)及科研機(ji)構(gou)聯合招收博士(shi)后，歡(huan)迎(ying)多學(xue)(xue)科（與(yu)(yu)(yu)新(xin)(xin)能源材料相關）優秀(xiu)人才加盟。本次招聘長(chang)期有效(xiao)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校或研(yan)究(jiu)院所，例如：華南理(li)工(gong)大(da)學(xue)，吉林大(da)學(xue)，中科院福建物質結構研(yan)究(jiu)所，中科院寧(ning)波材(cai)料技術與工(gong)程(cheng)研(yan)究(jiu)所。

2.工作地點：深圳職業技術學院霍(huo)夫曼先進材料研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲(huo)得材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)、化學、物理或(huo)相關學科(ke)博士學位，研究方向與新能源材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)相關（包(bao)括吸(xi)附分(fen)離材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)，光電材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)，催化材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)，電池材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)等(deng)）；

2.工作勤(qin)奮、努力，具有良好的團隊協(xie)作精神；聘期一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取(qu)得博士(shi)學位不(bu)超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好(hao)的科研(yan)、辦公條件(jian)，安排優質的合作導師(包(bao)括全(quan)職人(ren)員和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府博(bo)士后津(jin)貼；

（2）深(shen)圳職業技術學院發放(fang)的博士后(hou)研究人員工資1萬/月；

（3）課(ke)題(ti)組每月發(fa)放2000元(yuan)的科(ke)研津貼，如(ru)果(guo)工作業(ye)績突出(chu)，將(jiang)額外給予一定的科(ke)研獎勵；

（4）每(mei)月320元用餐(can)補(bu)貼，每(mei)年發放10個月；

（5）給予一定的科研啟動費(fei)；

（6）享受五險(xian)一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可(ke)作為負責人申請博士后科學基(ji)金、國(guo)家自(zi)然科學基(ji)金及省(sheng)、市各級(ji)課(ke)題；

（2）在站(zhan)期間符合條(tiao)件者，可(ke)申請博士后(hou)創(chuang)新人才支持(chi)計(ji)劃(hua)和(he)廣(guang)東省"珠江人才計(ji)劃(hua)"海外青年(nian)人才引進(jin)計(ji)劃(hua)（博士后(hou)資助項(xiang)目(mu)）；

（3）所取得的業績成果(guo)超出約定的考核指標部分，按學校現行(xing)政策和標準給(gei)予科研(yan)業績成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件：在站期間申(shen)請(qing)到國家(jia)自然基(ji)金(jin)青(qing)年基(ji)金(jin)，且科研能力(li)出色，考核優(you)秀，可申(shen)請(qing)留校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事招(zhao)聘相關規定，優(you)先(xian)錄(lu)用；

（2）博士后(hou)(hou)出(chu)站留深工(gong)作，按照(zhao)深圳(zhen)市現行的相關規定(ding)，可(ke)享受30萬(wan)元出(chu)站博士后(hou)(hou)科研資助(zhu)；從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得(de)中(zhong)國博士后(hou)(hou)科學基金(jin)資助(zhu)的出(chu)站留（來）深博士后(hou)(hou)，可(ke)申請深圳(zhen)市后(hou)(hou)備級高(gao)層次人才，成(cheng)功申請可(ke)享受160萬(wan)元獎勵(li)補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)(ren)德國(guo)亞琛(chen)工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化學(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)所主(zhu)任(ren)(ren)，教(jiao)授(shou)。他還兼任(ren)(ren)亞琛(chen)工(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)-尤(you)利希研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭計(ji)算(suan)模擬實驗室主(zhu)任(ren)(ren)，日本東北大學(xue)(xue)(xue)客(ke)座教(jiao)授(shou)等。曾獲(huo)奧托?哈恩獎(jiang)(jiang)章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化學(xue)(xue)(xue)獎(jiang)(jiang)，工(gong)大創新獎(jiang)(jiang)等多項獎(jiang)(jiang)勵。現為《固(gu)態化學(xue)(xue)(xue)》，《無機物(wu)》，《凝聚態物(wu)理》等多個國(guo)際(ji)學(xue)(xue)(xue)術期(qi)刊編委，并任(ren)(ren)歐(ou)洲(zhou)散裂(lie)中(zhong)子(zi)源科學(xue)(xue)(xue)顧問。在(zai)國(guo)際(ji)核心(xin)期(qi)刊上(shang)發表學(xue)(xue)(xue)術論(lun)文420+篇。主(zhu)要研(yan)究(jiu)(jiu)方向為固(gu)態合成化學(xue)(xue)(xue)，量子(zi)化學(xue)(xue)(xue)，晶體化學(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子(zi)衍射研(yan)究(jiu)(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾多(duo)夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾獲海(hai)英茨(ci)-邁爾-萊布尼茨(ci)獎，洪堡研究獎等(deng)多(duo)項(xiang)獎勵，并曾在法國昂熱大學(xue)（University of Angers）、武(wu)漢理工大學(xue)做訪問教授。現為英國皇(huang)家(jia)化學(xue)學(xue)會會士。Janiak教授發表學(xue)術(shu)論文共(gong)420+篇(pian)，H因(yin)子為71，并擁有多(duo)項(xiang)專利(li)。目前主要研究方向為生物無機化學(xue)及(ji)催(cui)化，包括金屬(shu)有機框架材料(liao)、金屬(shu)納米材料(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意向(xiang)者(zhe)請將pdf格式(shi)的詳細簡(jian)歷（含論文發(fa)表(biao)情(qing)況(kuang)）發(fa)到(dao)wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話(hua)：13823655610。