深圳職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院霍(huo)夫曼先進(jin)材料研(yan)究(jiu)院是(shi)諾(nuo)貝(bei)爾化(hua)學(xue)獎得主(zhu)、美(mei)國康奈爾大學(xue)羅德(de)·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教(jiao)授領(ling)軍(jun)的(de)團(tuan)隊與深職(zhi)(zhi)院簽約共建的(de)具有世界一(yi)(yi)(yi)流水平的(de)研(yan)究(jiu)機構(gou)。研(yan)究(jiu)院下(xia)設一(yi)(yi)(yi)個理(li)論計(ji)算實驗(yan)(yan)(yan)室，一(yi)(yi)(yi)個材料研(yan)發(fa)實驗(yan)(yan)(yan)室以及(ji)一(yi)(yi)(yi)個器件(jian)產業化(hua)實驗(yan)(yan)(yan)室。團(tuan)隊成員包括海(hai)外引進(jin)的(de)優(you)秀全職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員以及(ji)享有國際(ji)盛譽的(de)兼職(zhi)(zhi)特聘教(jiao)授。該研(yan)究(jiu)院力爭(zheng)打造世界知(zhi)名(ming)的(de)新(xin)能(neng)源、新(xin)材料研(yan)究(jiu)中(zhong)心，是(shi)目前全國唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)所(suo)由高(gao)職(zhi)(zhi)院校引進(jin)的(de)諾(nuo)貝(bei)爾獎科(ke)學(xue)家實驗(yan)(yan)(yan)室。因發(fa)展需要，現與國內(nei)高(gao)校及(ji)科(ke)研(yan)機構(gou)聯合招(zhao)收博士后(hou)，歡(huan)迎多學(xue)科(ke)（與新(xin)能(neng)源材料相關）優(you)秀人(ren)(ren)才加盟。本次(ci)招(zhao)聘長期有效(xiao)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名(ming)高校或(huo)研究院所，例如：華南理工大學(xue)，吉林大學(xue)，中科(ke)(ke)院福建物質結構研究所，中科(ke)(ke)院寧(ning)波材(cai)料技術與工程研究所。

2.工作地點：深圳職業技術學(xue)院霍(huo)夫曼先(xian)進材料研究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料(liao)(liao)、化(hua)(hua)學、物(wu)理或相(xiang)關(guan)學科博(bo)士學位，研究(jiu)方向與(yu)新能源材(cai)料(liao)(liao)相(xiang)關(guan)（包括吸附(fu)分離材(cai)料(liao)(liao)，光電材(cai)料(liao)(liao)，催化(hua)(hua)材(cai)料(liao)(liao)，電池(chi)材(cai)料(liao)(liao)等）；

2.工作勤奮、努力(li)，具有良好的團(tuan)隊(dui)協作精神(shen)；聘期一般為2年；

3.年齡35歲以下，取得博士(shi)學(xue)位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科研、辦(ban)公條件，安排優質的(de)合作導師(包括全(quan)職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳(zhen)市政(zheng)府博士后津貼(tie)；

（2）深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院發(fa)放的博士后研究(jiu)人員工資1萬/月；

（3）課題(ti)組每月發(fa)放2000元的科(ke)(ke)研津貼，如果工(gong)作(zuo)業績突出，將(jiang)額外(wai)給予一定(ding)的科(ke)(ke)研獎勵；

（4）每(mei)月320元用餐補貼，每(mei)年(nian)發(fa)放10個月；

（5）給予(yu)一定的科研(yan)啟動費；

（6）享(xiang)受五(wu)險(xian)一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請(qing)博士后(hou)科(ke)學基金(jin)、國家自然科(ke)學基金(jin)及省、市各級課題(ti)；

（2）在站期(qi)間符合條件(jian)者，可申請博士(shi)后創新人(ren)才支持計(ji)劃和廣東(dong)省"珠江(jiang)人(ren)才計(ji)劃"海外青年人(ren)才引進(jin)計(ji)劃（博士(shi)后資(zi)助項目）；

（3）所取(qu)得(de)的業績成果超出約定的考核指標部分，按學校現行政策(ce)和(he)標準給(gei)予科研(yan)業績成果獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件：在站(zhan)期間申請(qing)到國家自然基金青年基金，且科研(yan)能力出(chu)色，考(kao)核優秀，可(ke)申請(qing)留校(xiao)任教，按照(zhao)學校(xiao)人事招聘相關規定(ding)，優先錄(lu)用；

（2）博(bo)士(shi)(shi)后出(chu)站留(liu)深工(gong)作，按照(zhao)深圳市現(xian)行的相關規定(ding)，可享(xiang)受30萬(wan)元(yuan)出(chu)站博(bo)士(shi)(shi)后科研資助(zhu)；從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博(bo)士(shi)(shi)后科學基金資助(zhu)的出(chu)站留(liu)（來）深博(bo)士(shi)(shi)后，可申(shen)請(qing)深圳市后備級高層次人(ren)才，成功申(shen)請(qing)可享(xiang)受160萬(wan)元(yuan)獎勵(li)補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)(ren)(ren)德(de)國(guo)(guo)亞琛工業大學(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)(hua)(hua)(hua)學研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)主(zhu)任(ren)(ren)(ren)，教授。他還兼任(ren)(ren)(ren)亞琛工業大學-尤利希研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬(ni)實驗室主(zhu)任(ren)(ren)(ren)，日本東北大學客座教授等(deng)。曾(ceng)獲(huo)奧(ao)托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德(de)國(guo)(guo)應用化(hua)(hua)(hua)(hua)學獎，工大創新獎等(deng)多項獎勵。現為(wei)(wei)《固(gu)態化(hua)(hua)(hua)(hua)學》，《無機(ji)物(wu)》，《凝聚(ju)態物(wu)理》等(deng)多個國(guo)(guo)際學術期(qi)刊編(bian)委(wei)，并(bing)任(ren)(ren)(ren)歐(ou)洲散(san)裂中(zhong)子源科學顧問。在國(guo)(guo)際核心(xin)期(qi)刊上發(fa)表學術論文420+篇。主(zhu)要研(yan)(yan)究(jiu)方(fang)向為(wei)(wei)固(gu)態合成(cheng)化(hua)(hua)(hua)(hua)學，量子化(hua)(hua)(hua)(hua)學，晶體化(hua)(hua)(hua)(hua)學（中(zhong)子衍射研(yan)(yan)究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德(de)國杜塞(sai)爾多夫大(da)學(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授。曾獲海(hai)英茨-邁爾-萊(lai)布尼茨獎，洪堡(bao)研(yan)(yan)究獎等(deng)多項獎勵，并(bing)曾在法國昂熱大(da)學(xue)（University of Angers）、武漢理工大(da)學(xue)做訪問教(jiao)授。現(xian)為英國皇(huang)家化(hua)(hua)學(xue)學(xue)會會士。Janiak教(jiao)授發表學(xue)術論文共420+篇，H因子為71，并(bing)擁有(you)多項專(zhuan)利。目前主要研(yan)(yan)究方向為生物無機化(hua)(hua)學(xue)及(ji)催化(hua)(hua)，包(bao)括金(jin)屬有(you)機框架材料、金(jin)屬納(na)米(mi)材料等(deng)。

五、聯系方式

有(you)意向者請將(jiang)pdf格式的(de)詳(xiang)細簡(jian)歷（含論文(wen)發表情(qing)況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系(xi)電(dian)話：13823655610。