根據市(shi)委統一部署，2018年9月11日(ri)至11月9日(ri)，市(shi)委第一巡察(cha)組對深圳職業技術學院黨(dang)委開展了為(wei)期兩(liang)個月的巡察(cha)。12月18日(ri)，市(shi)委第一巡察(cha)組向我校(xiao)黨(dang)委反饋了巡察(cha)意見。按(an)照黨(dang)務(wu)公開原(yuan)則(ze)和巡察(cha)工作有關要求，現(xian)將巡察(cha)整改情(qing)況予以公布。

一(yi)、切實提高認識，擔(dan)當責任，堅決做好巡察(cha)整改工作(zuo)

（一(yi)）突出(chu)理論指導，切(qie)實增(zeng)強巡(xun)察(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)的思(si)想(xiang)自覺。2018年12月19日(ri)，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)召開黨委(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)察(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)進行專(zhuan)題學(xue)習。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)認真學(xue)習了習近平總書(shu)(shu)記在聽取(qu)十九(jiu)屆中(zhong)央(yang)(yang)首輪巡(xun)察(cha)(cha)(cha)情(qing)況匯報(bao)時的重要講(jiang)話精神、中(zhong)共中(zhong)央(yang)(yang)政治局審議(yi)《關(guan)于(yu)巡(xun)察(cha)(cha)(cha)31所(suo)中(zhong)管高校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)情(qing)況的專(zhuan)題報(bao)告》會議(yi)的重要精神和12月10日(ri)省委(wei)(wei)副書(shu)(shu)記、市委(wei)(wei)書(shu)(shu)記王偉中(zhong)在聽取(qu)六屆市委(wei)(wei)第七輪巡(xun)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作情(qing)況匯報(bao)時的講(jiang)話精神。通過深(shen)入學(xue)習，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)切(qie)實提高政治站位，增(zeng)強“四(si)個意識”，堅(jian)定“四(si)個自信”，牢固樹立“整改(gai)(gai)不力是(shi)失(shi)職，不抓整改(gai)(gai)是(shi)瀆職”的觀念，以(yi)強烈政治擔當(dang)抓好巡(xun)察(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)工(gong)作，堅(jian)定不移把全面從嚴治黨引向深(shen)入。

（二）突出領(ling)導示(shi)范，切實(shi)履行(xing)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主(zhu)體責任(ren)(ren)。12月24日，學(xue)校黨(dang)委(wei)成(cheng)立巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小組，學(xue)校黨(dang)委(wei)書記任(ren)(ren)組長，黨(dang)委(wei)副書記、紀(ji)委(wei)書記任(ren)(ren)常務(wu)副組長，其(qi)他校領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)(ren)副組長。2019年1月10日，學(xue)校黨(dang)委(wei)召開(kai)2018年度黨(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導干部(bu)民(min)主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)暨巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題民(min)主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)，圍繞思想政治、精神狀(zhuang)態、工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風和巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)四(si)個方面(mian)，主(zhu)動認領(ling)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)(ren)，認真(zhen)開(kai)展批評和自(zi)我批評，把自(zi)己擺(bai)進(jin)去、把思想擺(bai)進(jin)去、把工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)擺(bai)進(jin)去,認真(zhen)查擺(bai)問題，深入剖析原因，并拿(na)出切實(shi)可行(xing)的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉(ju)措。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程中，班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)堅持從自(zi)身改(gai)(gai)(gai)起(qi)，以(yi)上率下發揮(hui)示(shi)范帶頭(tou)(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，深入抓好(hao)職責分工范圍內的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)落實(shi)。學(xue)校黨(dang)委(wei)專門(men)召開(kai)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)動員(yuan)(yuan)部(bu)署會(hui)議，對巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)全(quan)面(mian)動員(yuan)(yuan)部(bu)署，要求全(quan)校中層干部(bu)要發揮(hui)帶頭(tou)(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，切實(shi)抓好(hao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實(shi)，以(yi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的實(shi)際成(cheng)效推動學(xue)校發展。

（三）突出(chu)問(wen)題(ti)導向(xiang)，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)制定(ding)(ding)巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改方(fang)案。巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)(zu)根據《巡察(cha)反饋意(yi)見》,按(an)照“條(tiao)條(tiao)要(yao)(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)改、件件有著落”的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，制定(ding)(ding)《關于落實(shi)市委第一巡察(cha)組(zu)(zu)反饋意(yi)見的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改方(fang)案》，對(dui)照巡察(cha)組(zu)(zu)反饋的(de)(de)4大(da)方(fang)面、14個問(wen)題(ti)，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)研究整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施，制定(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施51條(tiao)，明確了(le)每項(xiang)措(cuo)施的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改時限、責任(ren)領導、責任(ren)單位(wei)，切(qie)實(shi)做到(dao)(dao)任(ren)務到(dao)(dao)人、責任(ren)到(dao)(dao)崗、要(yao)(yao)求(qiu)到(dao)(dao)位(wei)。此外(wai)，巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)(zu)還確定(ding)(ding)了(le)黨建工作(zuo)弱(ruo)化、意(yi)識形態(tai)工作(zuo)重視不夠、干部管理不規范(fan)、教師考核(he)方(fang)法不合(he)理、科研管理有漏洞(dong)、出(chu)國出(chu)境組(zu)(zu)團過(guo)多過(guo)濫、修繕工程(cheng)招標暗箱操作(zuo)等七(qi)大(da)專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改行動。

（四(si)）突出過程監(jian)督，高標(biao)準(zhun)嚴(yan)要(yao)求(qiu)推(tui)進(jin)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)。巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)(dao)小組(zu)每周(zhou)召開會議，研究解(jie)決重點問題，加強(qiang)對巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)的協調指(zhi)導(dao)(dao)(dao)。黨(dang)委班子(zi)成員結合(he)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)年(nian)度(du)(du)民主生活會、聯系基層等工(gong)(gong)作(zuo)，深(shen)入指(zhi)導(dao)(dao)(dao)檢查整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)。巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改辦公室建立工(gong)(gong)作(zuo)臺賬，實(shi)行整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)報(bao)制(zhi)度(du)(du)，堅持(chi)整(zheng)(zheng)改一個、銷號一個。截至目(mu)前(qian)，已召開巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)(dao)小組(zu)會議6次，各(ge)職能(neng)部門和二級學院共報(bao)送(song)《巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改任務工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)報(bao)表》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各(ge)項整(zheng)(zheng)改任務。

（五）突出長效機(ji)制(zhi)，鞏固巡察整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)果(guo)。學校黨(dang)委高度重(zhong)視建章(zhang)立制(zhi)，始終強調在整(zheng)(zheng)改(gai)過程(cheng)(cheng)中，既要(yao)整(zheng)(zheng)改(gai)問題(ti)，又要(yao)注(zhu)重(zhong)治本，將整(zheng)(zheng)改(gai)形成(cheng)的經驗做法和措施固化(hua)下來，制(zhi)定(ding)和完善一批管長遠(yuan)、治根本的有效制(zhi)度，并強化(hua)制(zhi)度執(zhi)行，確保(bao)以后不再出現同類問題(ti)，使整(zheng)(zheng)改(gai)工作常態化(hua)長效化(hua)。截至目前，已制(zhi)定(ding)完善規章(zhang)制(zhi)度或(huo)工作流程(cheng)(cheng)41項(xiang)。

二、堅(jian)持從嚴從實，一抓(zhua)到底，逐條(tiao)逐項(xiang)落實整(zheng)改任(ren)務

（一）關(guan)于黨建工(gong)作尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是召開2018年(nian)度(du)學校(xiao)黨(dang)(dang)員領導干(gan)部(bu)民(min)主(zhu)(zhu)生活會暨巡(xun)察整改專題民(min)主(zhu)(zhu)生活會，深入查找問(wen)題，嚴肅開展批評(ping)與自我批評(ping)。二(er)是堅(jian)持“第一(yi)議(yi)題”制(zhi)度(du)，巡(xun)察組入駐(zhu)以來(lai)共(gong)開展學習21次。三(san)是進一(yi)步(bu)規(gui)(gui)范(fan)執(zhi)行(xing)“三(san)重(zhong)一(yi)大”集體決策制(zhi)度(du)和(he)重(zhong)大問(wen)題請示報告制(zhi)度(du)，完善修(xiu)訂(ding)《黨(dang)(dang)委會議(yi)事規(gui)(gui)則》和(he)《校(xiao)長辦公會議(yi)事規(gui)(gui)則》。四是制(zhi)定2019年(nian)黨(dang)(dang)委理(li)論中心組學習計劃，進一(yi)步(bu)強化理(li)論學習，樹牢“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是制定《開展新(xin)時(shi)代學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)建(jian)示范(fan)創建(jian)和質量創優工(gong)(gong)作(zuo)方案》，實施(shi)“一(yi)十百”工(gong)(gong)程，以2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)周(zhou)期(qi)，每一(yi)周(zhou)期(qi)培育創建(jian)1個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)標桿二(er)級學(xue)院，10個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)樣板黨(dang)(dang)(dang)支部，培訓(xun)100余名(ming)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織書記。二(er)是制定《校級“雙(shuang)帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支部書記工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)建(jian)設(she)方案》，以2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)周(zhou)期(qi)，每一(yi)周(zhou)期(qi)支持建(jian)設(she)5個(ge)(ge)“雙(shuang)帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支部書記工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)。三是制定《黨(dang)(dang)(dang)支部建(jian)設(she)標準》，進一(yi)步規范(fan)組(zu)織設(she)置(zhi)、組(zu)織生活、作(zuo)用發(fa)(fa)揮(hui)、基礎保障(zhang)等(deng)。四是制定2019年(nian)高(gao)知群(qun)體黨(dang)(dang)(dang)員發(fa)(fa)展計(ji)劃，并(bing)明確(que)了(le)學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委班子成員2019年(nian)聯系(xi)高(gao)知群(qun)體入黨(dang)(dang)(dang)積極(ji)分(fen)子的具(ju)體分(fen)工(gong)(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步健(jian)全完善黨(dang)委(wei)領導班子定(ding)期研究意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)的工作(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)，堅(jian)持每月召開一(yi)次(ci)意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)分析研判(pan)會議，專(zhuan)題學(xue)習上級文件精神(shen)、分析研判(pan)學(xue)校形勢、研究部署意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)工作(zuo)(zuo)(zuo)。二是(shi)進一(yi)步加(jia)強(qiang)課(ke)堂意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)管理工作(zuo)(zuo)(zuo)，制(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院課(ke)堂教(jiao)學(xue)管理辦法》，全方位、全過程加(jia)強(qiang)課(ke)堂教(jiao)學(xue)監管。三是(shi)進一(yi)步嚴(yan)格執(zhi)行《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院對外宣傳(chuan)管理辦法》，促進學(xue)校對外宣傳(chuan)工作(zuo)(zuo)(zuo)規范(fan)化和制(zhi)度化。四是(shi)制(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)工作(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)檢查考核實施(shi)方案》，嚴(yan)格落實《深(shen)(shen)圳市黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)工作(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)檢查考核實施(shi)方案》相關要求(qiu)，進一(yi)步加(jia)強(qiang)意(yi)(yi)識(shi)形態(tai)考核。

（二）關于干(gan)部管理工作存在(zai)不規范問題(ti)方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一(yi)是加(jia)強科級(ji)干部(bu)的定級(ji)選拔工作(zuo)，研究(jiu)制(zhi)定《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)七、八級(ji)管理人員(yuan)選聘實施(shi)方案》。二是組織開展(zhan)中(zhong)(zhong)層管理干部(bu)空(kong)缺(que)崗位摸(mo)底(di)工作(zuo)，將空(kong)缺(que)中(zhong)(zhong)層崗位補配工作(zuo)列(lie)入組織人事處2019年上半年重(zhong)點(dian)工作(zuo)。三是修訂完善《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)二級(ji)學(xue)(xue)院(yuan)中(zhong)(zhong)層干部(bu)崗位設置及選拔聘任辦法》，嚴格落(luo)實干部(bu)交流輪崗制(zhi)度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一(yi)是嚴(yan)格(ge)根據《干(gan)(gan)部選(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)(yong)條例》的(de)規定(ding)，對照檢(jian)查(cha)《深圳職業(ye)技術學院中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部管理辦法（試(shi)行）》，修訂完(wan)善干(gan)(gan)部選(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)(yong)工作過程中(zhong)使用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)各(ge)類文檔，嚴(yan)格(ge)執行考察(cha)公示、試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)轉(zhuan)正等規定(ding)。二是完(wan)成近三年中(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)轉(zhuan)正情(qing)(qing)況(kuang)梳(shu)理，除巡察(cha)反饋(kui)的(de)2名同志在試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)間交流輪崗外，未發現其他違(wei)規情(qing)(qing)況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展中層以(yi)上(shang)干部近(jin)親屬在校內(nei)工作(zuo)(zuo)的摸底排查，對一些崗(gang)位進行(xing)了(le)調整(zheng)和(he)清(qing)退。二是對教(jiao)職工親屬應聘(pin)(pin)學校工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(含臨聘(pin)(pin)和(he)勞(lao)務派(pai)遣人員)作(zuo)(zuo)出明確規定：從2019年1月起，除(chu)“雙高”（具(ju)有正高職稱、博士學位）人員配(pei)偶(ou)外，其他在校教(jiao)職工親屬（配(pei)偶(ou)、子(zi)女(nv)及(ji)直(zhi)系三代以(yi)內(nei)親屬）原則上(shang)不允許(xu)應聘(pin)(pin)學校崗(gang)位，并與應聘(pin)(pin)成功者簽訂承(cheng)諾函(han)，一經發現解除(chu)聘(pin)(pin)用或選擇留(liu)任(ren)一人。

（三）關于學校(xiao)管理(li)存在突(tu)出問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市領導、市有(you)關(guan)(guan)部門(men)的(de)匯報溝通。二是采取聘請(qing)第三方會計(ji)(ji)事務(wu)所進(jin)(jin)行財(cai)務(wu)和資產審計(ji)(ji)、推進(jin)(jin)工(gong)程款結(jie)算等措施(shi)，積(ji)極推動教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)集(ji)資款問(wen)題處理(li)，并及(ji)時向持股(gu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)通報進(jin)(jin)展情(qing)況(kuang)。三是繼續推進(jin)(jin)寶安(an)校(xiao)區(qu)(qu)建(jian)設(she)，已(yi)向市教(jiao)(jiao)育局報送《關(guan)(guan)于加快推進(jin)(jin)寶安(an)校(xiao)區(qu)(qu)建(jian)設(she)的(de)請(qing)示(shi)》《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院寶安(an)校(xiao)區(qu)(qu)辦學(xue)定位(wei)方案》。目前，市教(jiao)(jiao)育局已(yi)向市政府(fu)報送《關(guan)(guan)于提(ti)請(qing)解決(jue)深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院寶安(an)校(xiao)區(qu)(qu)問(wen)題的(de)請(qing)示(shi)》，提(ti)請(qing)市政府(fu)協調解決(jue)寶安(an)校(xiao)區(qu)(qu)問(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一是(shi)(shi)進一步(bu)(bu)完善教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)(kao)核(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)相關(guan)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)崗(gang)位(wei)設置與聘(pin)(pin)用(yong)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師考(kao)(kao)核(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)非(fei)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師考(kao)(kao)核(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)輔導員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)3個文(wen)件。二是(shi)(shi)進一步(bu)(bu)完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)的(de)相關(guan)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制定(ding)實(shi)施(shi)(shi)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評審(shen)(shen)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評聘(pin)(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)組織管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評聘(pin)(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)評審(shen)(shen)委員(yuan)(yuan)庫管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評聘(pin)(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)評審(shen)(shen)通過人員(yuan)(yuan)公示管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)4個文(wen)件。三是(shi)(shi)進一步(bu)(bu)加強考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)組織管(guan)(guan)(guan)理(li)和(he)考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀教(jiao)育工(gong)作(zuo)，嚴格執行(xing)(xing)(xing)(xing)上級主管(guan)(guan)(guan)部門和(he)學(xue)(xue)(xue)校制定(ding)的(de)各類有關(guan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)的(de)規章制度，特別是(shi)(shi)在監考(kao)(kao)環節做好考(kao)(kao)生(sheng)身份證件核(he)(he)實(shi)工(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加強科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)，修(xiu)訂《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)縱向科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)校級(ji)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)應用(yong)技術創新、公共技術服務平臺管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)關于科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)審規(gui)程的說明》等(deng)文件(jian)。二是規(gui)范經費支出管(guan)理(li)(li)(li)，嚴格執行《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經費管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)（2017年(nian)(nian)修(xiu)訂）》的各項(xiang)規(gui)定，將根(gen)據《深圳市科(ke)技研(yan)(yan)發(fa)資金管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)(mu)前正(zheng)面向全(quan)市征求(qiu)意見(jian)）修(xiu)訂《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經費管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)》列(lie)入2019年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)科(ke)研(yan)(yan)處(chu)重點(dian)工作。三是對超(chao)期未結題(ti)(ti)(ti)的15項(xiang)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)立即進行整改，已結題(ti)(ti)(ti)4項(xiang)、結題(ti)(ti)(ti)驗收復議1項(xiang)、終止研(yan)(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)(mu)(mu)來源機構申請(qing)延期結題(ti)(ti)(ti)7項(xiang)。四是進一步嚴格評(ping)審紀律和(he)完善評(ping)審程序(xu)，立項(xiang)開發(fa)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)審網上專家庫(ku)和(he)專家評(ping)審系統，已納入2019年(nian)(nian)招標采購計劃(hua)。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)，印發《關于做好教學、科(ke)研(yan)等(deng)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)使(shi)用和管(guan)理(li)(li)整改工作(zuo)(zuo)的通知》，并制定(ding)了申購單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)、出庫(ku)單(dan)(dan)和工作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)圖等(deng)工作(zuo)(zuo)文(wen)檔。二是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)信息化(hua)建設，耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)系統已(yi)上線，并對(dui)二級單(dan)(dan)位耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)人員開展集中培訓。三(san)是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)采購財務報(bao)銷(xiao)環節的監(jian)管(guan)，對(dui)于1000元以上的耗(hao)(hao)(hao)材(cai)采購項目須(xu)提供入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)方可(ke)報(bao)銷(xiao)。四是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)專項審計工作(zuo)(zuo)，將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)專項審計納(na)入(ru)紀委2019年重點工作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)召開國(guo)際化(hua)及(ji)港(gang)澳臺(tai)工(gong)作(zuo)會議(yi)，認真查找學校國(guo)際化(hua)及(ji)港(gang)澳臺(tai)工(gong)作(zuo)中存在的(de)問題(ti)，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確(que)要(yao)求。二是(shi)進一步(bu)(bu)(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)統一歸口到外(wai)事處（港(gang)澳臺(tai)辦(ban)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改變了過去多頭(tou)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)情況(kuang)。三是(shi)進一步(bu)(bu)(bu)壓縮(suo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)人(ren)數(shu)和經費，制(zhi)定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)計劃》，實(shi)現人(ren)數(shu)、經費雙壓縮(suo)。四是(shi)進一步(bu)(bu)(bu)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制(zhi)定(ding)《深(shen)圳職業技(ji)術學院因(yin)公臨(lin)時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳職業技(ji)術學院教學科研人(ren)員因(yin)公臨(lin)時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實(shi)施(shi)辦(ban)法》，按(an)照相(xiang)關規定(ding)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)各類(lei)審批把關、組(zu)(zu)團(tuan)方式(shi)、經費預算及(ji)報銷等(deng)。五是(shi)進一步(bu)(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)團(tuan)組(zu)(zu)行前(qian)教育，強(qiang)化(hua)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)境(jing)團(tuan)組(zu)(zu)團(tuan)長責(ze)任制(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組(zu)(zu)簽署《行前(qian)承諾書》，確(que)保遵守各項(xiang)規章制(zhi)度。

（四）關于諸多(duo)環節廉政風險防控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一(yi)是(shi)加強(qiang)制度(du)建設，制定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)基(ji)本建設管理(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)修繕(shan)工(gong)程管理(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)修繕(shan)工(gong)程咨詢服務管理(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)修繕(shan)工(gong)程預選供應商招標管理(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)自行采購工(gong)程年度(du)預選供用商續簽(qian)實(shi)施(shi)細(xi)則》。二是(shi)開展預選供應商日常履(lv)約和綜合履(lv)約評(ping)價工(gong)作。與2018年評(ping)價為優(you)秀(xiu)的供應商續簽(qian)合同，并明確最多只能續簽(qian)兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月(yue)(yue)已(yi)續簽勞務派遣合(he)同，前期預付款截至(zhi)2018年(nian)11月(yue)(yue)已(yi)全部抵(di)扣完畢。2018年(nian)12月(yue)(yue)起(qi)，已(yi)嚴格(ge)按照合(he)同逐月(yue)(yue)支付勞務派遣人(ren)員(yuan)工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認真開(kai)展調查處理，違規辦(ban)企業當事(shi)(shi)人(ren)已退出(chu)參股公(gong)司，違規報(bao)銷(xiao)當事(shi)(shi)人(ren)已退還款項。二是(shi)開(kai)展廉政風險(xian)點(dian)(dian)排(pai)查工作，制定(ding)(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)各單(dan)位風險(xian)點(dian)(dian)目錄及(ji)防范(fan)措(cuo)施(shi)一覽表》，明(ming)確各風險(xian)點(dian)(dian)的(de)責(ze)(ze)任單(dan)位和責(ze)(ze)任領(ling)(ling)(ling)導，落實廉政責(ze)(ze)任，預防廉政風險(xian)。三是(shi)強化“兩(liang)個責(ze)(ze)任”和制度約束，制定(ding)(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)黨風廉政建設責(ze)(ze)任制實施(shi)細則(ze)（修訂(ding)）》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)黨的(de)問責(ze)(ze)工作實施(shi)辦(ban)法(fa)（試行）》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)領(ling)(ling)(ling)導干部談話制度實施(shi)細則(ze)》《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)領(ling)(ling)(ling)導干部插手干預重(zhong)大事(shi)(shi)項記(ji)錄制度》等4個文件。四(si)是(shi)加強科研(yan)經費(fei)審(shen)(shen)計(ji)，將在崗創業教師（含(han)股東）科研(yan)經費(fei)專項審(shen)(shen)計(ji)納(na)入2019年(nian)紀委重(zhong)點(dian)(dian)工作。

三、持續深化整改，鞏固成效，大力推動一流院校建設

下一步，學校(xiao)(xiao)黨委(wei)將按照市委(wei)要求，在集中整改的(de)基礎上(shang)，認真抓好長期整改任務的(de)落實，繼(ji)續強化以上(shang)率下、分類施策和(he)制(zhi)度(du)建(jian)設(she)，以巡(xun)察整改的(de)實際成效推動“中國特色世界一流(liu)職業院(yuan)校(xiao)(xiao)”建(jian)設(she)。

（一(yi)）以(yi)新(xin)時(shi)代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)總(zong)要求為指(zhi)導(dao)思(si)(si)想(xiang)，全面(mian)(mian)提(ti)升(sheng)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平。一(yi)是(shi)要以(yi)習(xi)近平新(xin)時(shi)代(dai)中國特色社會主義思(si)(si)想(xiang)為指(zhi)導(dao),全面(mian)(mian)落(luo)(luo)實新(xin)時(shi)代(dai)黨的(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)總(zong)要求，不(bu)斷強(qiang)(qiang)化(hua)政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律和(he)政(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)(gui)矩意(yi)識，規(gui)(gui)范執行(xing)“三重一(yi)大”集體決(jue)策(ce)制度(du)(du)和(he)重大問(wen)題(ti)請示制度(du)(du)，堅(jian)決(jue)杜絕本位主義和(he)“小圈子(zi)”文化(hua)。二是(shi)要嚴(yan)(yan)格規(gui)(gui)范干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)任用(yong)選拔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公道正派選人(ren)用(yong)人(ren)，注重干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍年輕化(hua)建(jian)(jian)(jian)設(she)，選拔政(zheng)治(zhi)(zhi)素質過(guo)硬、熟悉(xi)教育規(gui)(gui)律、品行(xing)作(zuo)(zuo)(zuo)風優良的(de)(de)(de)(de)高素質專業化(hua)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)到(dao)學(xue)校各(ge)級合適的(de)(de)(de)(de)崗位，切實提(ti)高選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)(de)(de)(de)公信度(du)(du)，不(bu)斷提(ti)升(sheng)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)科學(xue)化(hua)規(gui)(gui)范化(hua)水(shui)平。三是(shi)要堅(jian)持(chi)黨的(de)(de)(de)(de)一(yi)切工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)支部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則，抓(zhua)(zhua)嚴(yan)(yan)抓(zhua)(zhua)細抓(zhua)(zhua)實支部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)斷加強(qiang)(qiang)“以(yi)一(yi)流(liu)黨建(jian)(jian)(jian)引領(ling)一(yi)流(liu)建(jian)(jian)(jian)設(she)”的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)意(yi)識，打(da)造堅(jian)強(qiang)(qiang)戰斗堡壘,確保黨的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)屬性(xing)在支部(bu)(bu)凸顯，政(zheng)治(zhi)(zhi)功能在支部(bu)(bu)發揮。四(si)是(shi)要堅(jian)持(chi)黨管宣傳、黨管意(yi)識形態(tai)原(yuan)則，嚴(yan)(yan)格落(luo)(luo)實意(yi)識形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任制，堅(jian)決(jue)守(shou)好(hao)陣地，切實抓(zhua)(zhua)好(hao)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)落(luo)(luo)地見效，牢牢把握(wo)意(yi)識形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)權(quan)(quan)、管理(li)權(quan)(quan)和(he)主動權(quan)(quan)，立場堅(jian)定(ding)、旗(qi)幟(zhi)鮮明(ming)地堅(jian)持(chi)社會主義辦學(xue)方向。

（二）以新(xin)(xin)(xin)時期深圳發(fa)(fa)展(zhan)大(da)趨勢為(wei)(wei)目標(biao)導向，全(quan)(quan)面(mian)(mian)提升辦(ban)學(xue)(xue)治(zhi)校(xiao)(xiao)水平(ping)。一是進一步增強(qiang)(qiang)以“走在最前(qian)列”的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)當(dang)好中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)高職(zhi)(zhi)教(jiao)育排頭兵的(de)(de)(de)擔當(dang)意識。瞄準(zhun)世(shi)界(jie)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前(qian)沿，緊貼深圳四(si)大(da)支(zhi)柱(zhu)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)(xin)(xin)興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，以培養(yang)復(fu)合(he)(he)式創(chuang)新(xin)(xin)(xin)型高素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)為(wei)(wei)目標(biao)，打造智能(neng)(neng)時代(dai)技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)高地(di)，積(ji)極探索實施以學(xue)(xue)生(sheng)學(xue)(xue)習成(cheng)效(xiao)為(wei)(wei)導向的(de)(de)(de)OBE人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)模(mo)式改(gai)革，深入推進產教(jiao)融(rong)合(he)(he)、職(zhi)(zhi)普(pu)融(rong)合(he)(he)、理實融(rong)合(he)(he)、技(ji)(ji)術(shu)與文化(hua)融(rong)合(he)(he)、教(jiao)育與生(sheng)活融(rong)合(he)(he)、現代(dai)信息技(ji)(ji)術(shu)與教(jiao)學(xue)(xue)融(rong)合(he)(he)等(deng)“六個(ge)融(rong)合(he)(he)”。二是進一步強(qiang)(qiang)化(hua)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)(te)色(se)世(shi)界(jie)一流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)”建設的(de)(de)(de)路徑支(zhi)撐。全(quan)(quan)面(mian)(mian)實施“九大(da)行(xing)動(dong)計(ji)(ji)劃(hua)”，不(bu)斷深化(hua)人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研(yan)發(fa)(fa)、社會(hui)服務(wu)、治(zhi)理模(mo)式、師(shi)資(zi)隊伍(wu)、國(guo)(guo)際影響、基(ji)礎(chu)建設和(he)大(da)學(xue)(xue)文化(hua)等(deng)九個(ge)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)改(gai)革創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，始終堅持(chi)為(wei)(wei)黨和(he)國(guo)(guo)家服務(wu)、為(wei)(wei)深圳經濟社會(hui)發(fa)(fa)展(zhan)服務(wu)、為(wei)(wei)學(xue)(xue)生(sheng)健(jian)康成(cheng)長成(cheng)才(cai)(cai)服務(wu)，努力(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育創(chuang)新(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)先(xian)行(xing)者、復(fu)合(he)(he)式創(chuang)新(xin)(xin)(xin)型高素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)搖(yao)籃、企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)搖(yao)籃、深圳中(zhong)(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)、深圳市民終身(shen)教(jiao)育學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育師(shi)資(zi)培訓重(zhong)要基(ji)地(di)，率先(xian)建成(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)(te)色(se)世(shi)界(jie)一流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)世(shi)界(jie)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育發(fa)(fa)展(zhan)貢獻“深圳模(mo)式”。三(san)是進一步凝聚(ju)全(quan)(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)生(sheng)爭創(chuang)一流(liu)的(de)(de)(de)磅礴(bo)力(li)(li)量。深入實施“凝心(xin)聚(ju)力(li)(li)三(san)項計(ji)(ji)劃(hua)”（能(neng)(neng)量凝聚(ju)計(ji)(ji)劃(hua)、典(dian)型引(yin)領計(ji)(ji)劃(hua)、魅力(li)(li)深職(zhi)(zhi)計(ji)(ji)劃(hua)），筑(zhu)牢全(quan)(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)生(sheng)團結奮進的(de)(de)(de)思想(xiang)根基(ji)，不(bu)斷增強(qiang)(qiang)廣大(da)師(shi)生(sheng)建設“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)(te)色(se)世(shi)界(jie)一流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)”的(de)(de)(de)思想(xiang)自覺和(he)行(xing)動(dong)自覺，努力(li)(li)形成(cheng)勇于擔當(dang)、合(he)(he)力(li)(li)攻堅的(de)(de)(de)干事創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境。

（三）以(yi)重(zhong)點(dian)領域和(he)關(guan)鍵環節(jie)為發力(li)點(dian)，全(quan)面提(ti)升廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)風險防控水平。一是(shi)認真落實“兩個責(ze)(ze)任”，嚴(yan)格(ge)落實《黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)主(zhu)體責(ze)(ze)任清單》《黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)監(jian)督(du)責(ze)(ze)任清單》，認真開(kai)展(zhan)(zhan)黨(dang)員(yuan)領導(dao)(dao)干部(bu)“廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)檔案(an)”建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)(zuo)，進一步(bu)加強警示教育和(he)廉(lian)(lian)潔從業(ye)教育，深入推進黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)和(he)反腐敗(bai)斗爭。二(er)是(shi)嚴(yan)明黨(dang)的(de)紀(ji)律(lv)，把(ba)力(li)戒(jie)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義作(zuo)(zuo)為重(zhong)要(yao)任務，主(zhu)動開(kai)展(zhan)(zhan)政(zheng)(zheng)治體檢(jian)，不(bu)斷(duan)強化(hua)作(zuo)(zuo)風建(jian)(jian)設(she)，嚴(yan)格(ge)執行中央八項(xiang)規定及(ji)其實施細(xi)則精(jing)神，推進全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)向縱深發展(zhan)(zhan)。三是(shi)聚焦主(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)業(ye)，嚴(yan)肅執紀(ji)問(wen)責(ze)(ze)，緊抓“六項(xiang)紀(ji)律(lv)”，堅(jian)持問(wen)題(ti)導(dao)(dao)向，不(bu)斷(duan)加強重(zhong)點(dian)領域常態監(jian)督(du)，建(jian)(jian)立健全(quan)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)風險防控機制，緊盯(ding)人事、財務、國資(zi)、后勤(qin)、基建(jian)(jian)、科研(yan)、招生等“七個關(guan)口”，運(yun)用好監(jian)督(du)執紀(ji)“四種形態”，注重(zhong)抓早抓小，及(ji)時發現(xian)和(he)糾正(zheng)黨(dang)員(yuan)干部(bu)思(si)想、作(zuo)(zuo)風、紀(ji)律(lv)方面的(de)傾向性和(he)苗頭(tou)性問(wen)題(ti)。

歡迎廣(guang)大(da)干部(bu)群(qun)眾對巡察整改落實情況進(jin)行監督。如有意見建(jian)議，請及(ji)時向我們反映。聯系方(fang)式：0755-26731130；郵政信(xin)箱：廣(guang)東省深圳市南山區留仙大(da)道(dao)7098號(hao)深圳職(zhi)業技術學院黨政辦(ban)公室(shi)；郵政編碼：518055；電子郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳(zhen)職業技(ji)術學院委員會

                                                                                 2019年3月15日(ri)