根(gen)據市委(wei)統一(yi)部署(shu)，2018年9月(yue)(yue)11日(ri)(ri)至11月(yue)(yue)9日(ri)(ri)，市委(wei)第一(yi)巡察組對(dui)深(shen)圳職業技術學院黨委(wei)開展了(le)為期兩個月(yue)(yue)的巡察。12月(yue)(yue)18日(ri)(ri)，市委(wei)第一(yi)巡察組向我校黨委(wei)反饋了(le)巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工(gong)作有關要求，現將巡察整改(gai)情況予以公布。

一、切實提高認識，擔(dan)當責任，堅決做好巡察整改工作

（一(yi)）突(tu)出理論指導，切實增強巡(xun)(xun)察(cha)整改的(de)(de)(de)(de)思想自覺。2018年12月19日，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)召開黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)(xun)察(cha)整改進行(xing)專題學(xue)習(xi)(xi)。學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)認(ren)真學(xue)習(xi)(xi)了習(xi)(xi)近(jin)平總書記在聽取十九屆中央首輪巡(xun)(xun)察(cha)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)匯(hui)報時的(de)(de)(de)(de)重要講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)、中共中央政(zheng)治局審(shen)議《關于(yu)巡(xun)(xun)察(cha)31所中管高校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)(de)專題報告》會議的(de)(de)(de)(de)重要精(jing)神(shen)和(he)12月10日省委(wei)(wei)(wei)副書記、市委(wei)(wei)(wei)書記王(wang)偉(wei)中在聽取六屆市委(wei)(wei)(wei)第七輪巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)匯(hui)報時的(de)(de)(de)(de)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)。通(tong)過深入學(xue)習(xi)(xi)，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)切實提高政(zheng)治站位(wei)，增強“四個(ge)意(yi)識”，堅定“四個(ge)自信(xin)”，牢固樹(shu)立“整改不力是失職(zhi)，不抓(zhua)整改是瀆職(zhi)”的(de)(de)(de)(de)觀(guan)念，以強烈政(zheng)治擔當抓(zhua)好巡(xun)(xun)察(cha)整改工(gong)作(zuo)，堅定不移把全面從嚴治黨(dang)引向深入。

（二(er)）突出(chu)領導示(shi)范(fan)，切(qie)實(shi)(shi)履行(xing)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)。12月24日，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)成(cheng)(cheng)立巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作領導小組，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)書(shu)記任(ren)組長，黨委(wei)副書(shu)記、紀委(wei)書(shu)記任(ren)常務(wu)副組長，其(qi)他校(xiao)(xiao)(xiao)領導班子成(cheng)(cheng)員(yuan)任(ren)副組長。2019年1月10日，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)召開(kai)2018年度黨員(yuan)領導干部(bu)民主(zhu)生活會(hui)(hui)暨巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專題民主(zhu)生活會(hui)(hui)，圍繞思想政治、精神(shen)狀態(tai)、工作作風和(he)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)四(si)個方面(mian)(mian)，主(zhu)動認(ren)領整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責(ze)任(ren)，認(ren)真開(kai)展批評和(he)自我(wo)批評，把(ba)自己擺進(jin)去、把(ba)思想擺進(jin)去、把(ba)工作擺進(jin)去,認(ren)真查擺問題，深入(ru)剖析原因(yin)，并拿(na)出(chu)切(qie)實(shi)(shi)可行(xing)的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過程中，班子成(cheng)(cheng)員(yuan)堅持從自身改(gai)(gai)起，以上率(lv)下發揮(hui)示(shi)范(fan)帶頭(tou)作用，深入(ru)抓(zhua)好職責(ze)分工范(fan)圍內(nei)的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務(wu)落實(shi)(shi)。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)專門召開(kai)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作動員(yuan)部(bu)署會(hui)(hui)議(yi)，對巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作進(jin)行(xing)全(quan)面(mian)(mian)動員(yuan)部(bu)署，要(yao)求全(quan)校(xiao)(xiao)(xiao)中層干部(bu)要(yao)發揮(hui)帶頭(tou)作用，切(qie)實(shi)(shi)抓(zhua)好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)實(shi)(shi)際(ji)成(cheng)(cheng)效推動學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)發展。

（三）突出問(wen)題導向(xiang)，逐(zhu)條(tiao)(tiao)逐(zhu)項(xiang)(xiang)(xiang)制(zhi)定(ding)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)方案(an)(an)。巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu)根據《巡(xun)察(cha)反(fan)饋(kui)意(yi)見(jian)》,按照“條(tiao)(tiao)條(tiao)(tiao)要整(zheng)(zheng)改(gai)、件(jian)件(jian)有(you)著(zhu)落”的要求(qiu)，制(zhi)定(ding)《關于落實(shi)市委第(di)一巡(xun)察(cha)組(zu)反(fan)饋(kui)意(yi)見(jian)的整(zheng)(zheng)改(gai)方案(an)(an)》，對(dui)照巡(xun)察(cha)組(zu)反(fan)饋(kui)的4大方面、14個問(wen)題，逐(zhu)條(tiao)(tiao)逐(zhu)項(xiang)(xiang)(xiang)研究整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)(shi)，制(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)(shi)51條(tiao)(tiao)，明確(que)了每項(xiang)(xiang)(xiang)措施(shi)(shi)的整(zheng)(zheng)改(gai)時限、責任(ren)領導、責任(ren)單位(wei)，切實(shi)做到任(ren)務到人、責任(ren)到崗、要求(qiu)到位(wei)。此外，巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu)還確(que)定(ding)了黨建工(gong)(gong)作(zuo)弱化、意(yi)識形態工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)視(shi)不(bu)夠、干部管理(li)不(bu)規范、教師(shi)考(kao)核(he)方法不(bu)合(he)理(li)、科研管理(li)有(you)漏洞、出國出境組(zu)團過(guo)多過(guo)濫、修(xiu)繕工(gong)(gong)程招標暗箱操作(zuo)等七(qi)大專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)行(xing)動。

（四）突出過(guo)程監(jian)督，高(gao)標準(zhun)嚴(yan)要求推進整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作。巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領導(dao)(dao)小組(zu)每周召開會議，研究解決(jue)重點問(wen)題，加強對巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作的協調(diao)指(zhi)導(dao)(dao)。黨(dang)委班子成(cheng)員結合指(zhi)導(dao)(dao)年度民主生(sheng)活(huo)會、聯系(xi)基層等(deng)工(gong)(gong)作，深入指(zhi)導(dao)(dao)檢查整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作。巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)辦公室建(jian)立工(gong)(gong)作臺賬，實(shi)(shi)行(xing)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作周報(bao)制(zhi)度，堅持(chi)整(zheng)(zheng)改(gai)一(yi)個(ge)、銷號一(yi)個(ge)。截至目前，已召開巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領導(dao)(dao)小組(zu)會議6次，各職能部門(men)和二(er)級學院共報(bao)送《巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)任務工(gong)(gong)作周報(bao)表》124份，扎扎實(shi)(shi)實(shi)(shi)落實(shi)(shi)各項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)任務。

（五）突出(chu)長(chang)(chang)效(xiao)機制，鞏固(gu)巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)成果。學(xue)校黨(dang)委高(gao)度(du)重視建(jian)章立(li)制，始終強調(diao)在(zai)整(zheng)改(gai)(gai)過程中，既要整(zheng)改(gai)(gai)問(wen)(wen)題(ti)，又要注重治本，將整(zheng)改(gai)(gai)形成的經(jing)驗做法和措施固(gu)化下來，制定(ding)和完善一批(pi)管長(chang)(chang)遠(yuan)、治根本的有效(xiao)制度(du)，并(bing)強化制度(du)執行，確保以后不再出(chu)現同類問(wen)(wen)題(ti)，使整(zheng)改(gai)(gai)工作常態(tai)化長(chang)(chang)效(xiao)化。截至目前，已制定(ding)完善規章制度(du)或工作流程41項。

二(er)、堅持從(cong)嚴從(cong)實，一(yi)抓(zhua)到底，逐(zhu)條逐(zhu)項落(luo)實整改任務

（一）關于黨建工作尚(shang)需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是(shi)召(zhao)開(kai)2018年度(du)學(xue)校黨(dang)員領導(dao)干部(bu)民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)暨巡察整改(gai)專題民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)，深入(ru)查(cha)找問題，嚴肅開(kai)展批評與自我批評。二是(shi)堅持“第一(yi)議題”制(zhi)(zhi)度(du)，巡察組入(ru)駐以來(lai)共開(kai)展學(xue)習(xi)21次。三(san)是(shi)進(jin)一(yi)步規范執行“三(san)重一(yi)大”集體決策制(zhi)(zhi)度(du)和重大問題請示(shi)報告制(zhi)(zhi)度(du)，完善修訂《黨(dang)委會(hui)議事規則》和《校長辦公會(hui)議事規則》。四(si)是(shi)制(zhi)(zhi)定2019年黨(dang)委理論中心組學(xue)習(xi)計劃，進(jin)一(yi)步強化理論學(xue)習(xi)，樹牢(lao)“四(si)個意識(shi)”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)(yi)是(shi)制(zhi)定(ding)《開(kai)展(zhan)新時代學(xue)校(xiao)黨建(jian)示范創(chuang)建(jian)和質量創(chuang)優工作(zuo)方案》，實施“一(yi)(yi)(yi)十百”工程，以2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每一(yi)(yi)(yi)周期(qi)培育創(chuang)建(jian)1個(ge)(ge)黨建(jian)工作(zuo)標(biao)桿(gan)二級學(xue)院，10個(ge)(ge)黨建(jian)工作(zuo)樣板黨支(zhi)部(bu)，培訓(xun)100余名基(ji)層黨組(zu)織(zhi)書記(ji)。二是(shi)制(zhi)定(ding)《校(xiao)級“雙(shuang)帶頭人(ren)”教師(shi)黨支(zhi)部(bu)書記(ji)工作(zuo)室建(jian)設(she)(she)方案》，以2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每一(yi)(yi)(yi)周期(qi)支(zhi)持建(jian)設(she)(she)5個(ge)(ge)“雙(shuang)帶頭人(ren)”教師(shi)黨支(zhi)部(bu)書記(ji)工作(zuo)室。三(san)是(shi)制(zhi)定(ding)《黨支(zhi)部(bu)建(jian)設(she)(she)標(biao)準》，進一(yi)(yi)(yi)步規范組(zu)織(zhi)設(she)(she)置、組(zu)織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)用發揮、基(ji)礎保(bao)障(zhang)等。四是(shi)制(zhi)定(ding)2019年(nian)高知群體黨員發展(zhan)計劃，并(bing)明確了學(xue)校(xiao)黨委班子成員2019年(nian)聯(lian)系高知群體入黨積極分(fen)子的具(ju)體分(fen)工。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)步健(jian)全完善黨(dang)(dang)委(wei)領導班子定(ding)期研究(jiu)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)的工(gong)(gong)作(zuo)機(ji)制，堅持(chi)每月召開一(yi)次意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)分(fen)析研判會(hui)議，專題學習上級文件精神、分(fen)析研判學校(xiao)形(xing)勢、研究(jiu)部署(shu)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)。二是(shi)(shi)進(jin)一(yi)步加強(qiang)課(ke)堂(tang)(tang)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，制定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)課(ke)堂(tang)(tang)教(jiao)學管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》，全方位(wei)、全過程加強(qiang)課(ke)堂(tang)(tang)教(jiao)學監管(guan)。三是(shi)(shi)進(jin)一(yi)步嚴(yan)格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)對外(wai)宣(xuan)傳管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》，促進(jin)學校(xiao)對外(wai)宣(xuan)傳工(gong)(gong)作(zuo)規范化和制度(du)化。四是(shi)(shi)制定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)責任制檢(jian)(jian)查考核(he)(he)實(shi)施方案(an)》，嚴(yan)格(ge)落實(shi)《深(shen)圳(zhen)(zhen)市黨(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)組）意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)責任制檢(jian)(jian)查考核(he)(he)實(shi)施方案(an)》相關要求，進(jin)一(yi)步加強(qiang)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)考核(he)(he)。

（二）關于干部管理工(gong)作存在不規范問題(ti)方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一(yi)是(shi)(shi)加強(qiang)科級干(gan)部的定級選(xuan)拔(ba)工(gong)作，研究制(zhi)定《深圳職業(ye)技術學院七、八級管理人員(yuan)選(xuan)聘實施方案》。二是(shi)(shi)組(zu)織(zhi)開展中(zhong)層管理干(gan)部空缺崗位摸(mo)底(di)工(gong)作，將空缺中(zhong)層崗位補配工(gong)作列入組(zu)織(zhi)人事處2019年(nian)上半年(nian)重點(dian)工(gong)作。三(san)是(shi)(shi)修訂(ding)完善(shan)《深圳職業(ye)技術學院二級學院中(zhong)層干(gan)部崗位設置及選(xuan)拔(ba)聘任辦法》，嚴格落(luo)實干(gan)部交流(liu)輪(lun)崗制(zhi)度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴(yan)格根據《干(gan)部(bu)選(xuan)拔任用條(tiao)例》的(de)規(gui)定，對照檢查《深圳職(zhi)業技術學院中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)管理辦法（試行）》，修訂完(wan)(wan)善干(gan)部(bu)選(xuan)拔任用工作(zuo)過程中(zhong)使(shi)用的(de)各(ge)類文(wen)檔，嚴(yan)格執行考察(cha)公示、試用期(qi)轉正等規(gui)定。二是(shi)完(wan)(wan)成近三年中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)試用期(qi)轉正情況梳理，除巡(xun)察(cha)反饋的(de)2名同志在試用期(qi)間交流輪崗外，未發現其他違規(gui)情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是(shi)開(kai)展中層以上干(gan)部近親(qin)屬(shu)(shu)在校(xiao)內工(gong)作(zuo)(zuo)的摸底排(pai)查，對一些(xie)崗位(wei)進行了調整和清退。二是(shi)對教(jiao)職(zhi)工(gong)親(qin)屬(shu)(shu)應(ying)聘學(xue)校(xiao)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)(含(han)臨(lin)聘和勞務派(pai)遣人員)作(zuo)(zuo)出明(ming)確(que)規定：從2019年1月(yue)起，除“雙高”（具有正高職(zhi)稱(cheng)、博士學(xue)位(wei)）人員配偶(ou)外(wai)，其他在校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)親(qin)屬(shu)(shu)（配偶(ou)、子(zi)女及直(zhi)系(xi)三代以內親(qin)屬(shu)(shu)）原則(ze)上不(bu)允許應(ying)聘學(xue)校(xiao)崗位(wei)，并與應(ying)聘成功者簽訂(ding)承諾(nuo)函，一經發現解(jie)除聘用或(huo)選擇(ze)留任一人。

（三(san)）關于學校(xiao)管(guan)理(li)存在突(tu)出問題方(fang)面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)(shi)領導、市(shi)(shi)有關(guan)部門的匯報(bao)溝通。二(er)是采取聘(pin)請第三方(fang)會計事務所進(jin)行財務和資(zi)產(chan)審計、推(tui)進(jin)工(gong)程款結算等(deng)措施，積極推(tui)動教職(zhi)工(gong)集資(zi)款問題處理，并及時向持股教職(zhi)工(gong)通報(bao)進(jin)展(zhan)情況。三是繼續推(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安(an)(an)校(xiao)區建設(she)，已向市(shi)(shi)教育(yu)(yu)局報(bao)送《關(guan)于加快推(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安(an)(an)校(xiao)區建設(she)的請示(shi)》《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)寶(bao)(bao)安(an)(an)校(xiao)區辦(ban)學(xue)定(ding)位方(fang)案(an)》。目前，市(shi)(shi)教育(yu)(yu)局已向市(shi)(shi)政府報(bao)送《關(guan)于提請解決(jue)(jue)深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)寶(bao)(bao)安(an)(an)校(xiao)區問題的請示(shi)》，提請市(shi)(shi)政府協調解決(jue)(jue)寶(bao)(bao)安(an)(an)校(xiao)區問題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)完善教職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)(kao)核聘(pin)用的(de)相關辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)崗(gang)位設置與聘(pin)用辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專任教師考(kao)(kao)核實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)非專任教師考(kao)(kao)核實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)輔導員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)核實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)3個(ge)文(wen)件(jian)。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工作的(de)相關辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定實(shi)施(shi)《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)組(zu)織管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審(shen)委員(yuan)(yuan)庫管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專業技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審(shen)通(tong)過(guo)人員(yuan)(yuan)公(gong)示管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)4個(ge)文(wen)件(jian)。三是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)加強考(kao)(kao)試(shi)組(zu)織管(guan)理(li)和(he)考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀教育(yu)工作，嚴格(ge)執行(xing)(xing)(xing)上級主管(guan)部門和(he)學(xue)(xue)校制(zhi)定的(de)各類有關考(kao)(kao)試(shi)的(de)規章制(zhi)度，特別(bie)是(shi)在監考(kao)(kao)環(huan)節做好考(kao)(kao)生(sheng)身份(fen)證件(jian)核實(shi)工作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)加強科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管理(li)(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院縱向(xiang)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院校(xiao)級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院應用技(ji)術(shu)創新、公共(gong)技(ji)術(shu)服務平臺(tai)管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院關于科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)審(shen)規程(cheng)的(de)說明》等文件。二是(shi)規范經費支出管理(li)(li)(li)，嚴(yan)格執(zhi)行《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院科(ke)(ke)研(yan)經費管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（2017年(nian)修(xiu)訂）》的(de)各項(xiang)(xiang)規定，將根據《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市科(ke)(ke)技(ji)研(yan)發(fa)資(zi)金管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)(mu)前正(zheng)面向(xiang)全(quan)市征求意見）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院科(ke)(ke)研(yan)經費管理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》列入(ru)2019年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)科(ke)(ke)研(yan)處重點工作。三是(shi)對(dui)超期(qi)未結(jie)(jie)題的(de)15項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)立即進行整改，已結(jie)(jie)題4項(xiang)(xiang)、結(jie)(jie)題驗收復議(yi)1項(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)究3項(xiang)(xiang)，向(xiang)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)來源機構申請延期(qi)結(jie)(jie)題7項(xiang)(xiang)。四(si)是(shi)進一(yi)步嚴(yan)格評(ping)審(shen)紀律和完善評(ping)審(shen)程(cheng)序(xu)，立項(xiang)(xiang)開發(fa)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)審(shen)網上(shang)專(zhuan)家庫和專(zhuan)家評(ping)審(shen)系統，已納入(ru)2019年(nian)招(zhao)標采購(gou)計劃(hua)。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，印(yin)發(fa)《關于做好教學(xue)、科研等(deng)耗(hao)材(cai)(cai)使用(yong)和管(guan)理(li)(li)整改工(gong)作(zuo)(zuo)的通知》，并(bing)制定了申購(gou)單、驗收單、入(ru)庫單、出庫單和工(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)圖等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)文檔。二(er)是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)信息(xi)化建(jian)設，耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)系統(tong)已上線，并(bing)對(dui)二(er)級單位耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)開展(zhan)集中培訓。三是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)采(cai)購(gou)財務報(bao)銷環節(jie)的監(jian)管(guan)，對(dui)于1000元以上的耗(hao)材(cai)(cai)采(cai)購(gou)項(xiang)目(mu)須提供(gong)入(ru)庫單方可報(bao)銷。四是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)專項(xiang)審(shen)(shen)計工(gong)作(zuo)(zuo)，將耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)專項(xiang)審(shen)(shen)計納入(ru)紀委(wei)2019年(nian)重點工(gong)作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)是召開國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及港(gang)澳臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)會議，認(ren)真查找(zhao)學(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及港(gang)澳臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)中存在的問題(ti)，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求(qiu)。二是進(jin)一(yi)步理(li)順(shun)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)作(zuo)管(guan)(guan)(guan)理(li)機制(zhi)(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)統一(yi)歸口(kou)到外事處（港(gang)澳臺(tai)(tai)辦）管(guan)(guan)(guan)理(li)，改(gai)變了過去多頭管(guan)(guan)(guan)理(li)的情況。三是進(jin)一(yi)步壓縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)人數和經(jing)費，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)作(zuo)計劃》，實(shi)現人數、經(jing)費雙壓縮。四是進(jin)一(yi)步規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院教(jiao)學(xue)科研人員因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理(li)實(shi)施辦法(fa)(fa)》，按照相關(guan)規定(ding)(ding)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)各類審批把關(guan)、組團(tuan)方(fang)式、經(jing)費預算及報銷等。五是進(jin)一(yi)步加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組行(xing)(xing)前教(jiao)育，強(qiang)化(hua)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組團(tuan)長責(ze)任制(zhi)(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組簽署《行(xing)(xing)前承諾(nuo)書》，確保遵守各項規章(zhang)制(zhi)(zhi)度。

（四(si)）關于(yu)諸多(duo)環(huan)節(jie)廉政風(feng)險防控不到(dao)位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強制(zhi)度建設，制(zhi)定《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)基(ji)本建設管理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工程管理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工程咨詢服務管理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)修繕(shan)(shan)工程預(yu)選供(gong)應(ying)商招標管理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)自(zi)行采購(gou)工程年度預(yu)選供(gong)用商續簽實施細則》。二是開展(zhan)預(yu)選供(gong)應(ying)商日常履約和綜合履約評價(jia)工作。與2018年評價(jia)為優秀(xiu)的供(gong)應(ying)商續簽合同，并明(ming)確最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)(nian)10月(yue)已續(xu)簽勞(lao)務派遣(qian)合(he)同，前期預付(fu)款(kuan)截至2018年(nian)(nian)11月(yue)已全部(bu)抵扣完畢。2018年(nian)(nian)12月(yue)起，已嚴格按(an)照合(he)同逐月(yue)支付(fu)勞(lao)務派遣(qian)人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一(yi)是(shi)認(ren)真開展調查(cha)處理，違規辦企業(ye)(ye)(ye)當(dang)事(shi)人已退(tui)出參股(gu)公(gong)司，違規報(bao)銷當(dang)事(shi)人已退(tui)還款(kuan)項(xiang)。二是(shi)開展廉(lian)(lian)(lian)政風險(xian)(xian)點(dian)排查(cha)工作，制(zhi)定(ding)(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院各(ge)單位風險(xian)(xian)點(dian)目錄(lu)及防(fang)范措施(shi)一(yi)覽表》，明確各(ge)風險(xian)(xian)點(dian)的責(ze)(ze)任(ren)(ren)單位和責(ze)(ze)任(ren)(ren)領導，落(luo)實廉(lian)(lian)(lian)政責(ze)(ze)任(ren)(ren)，預防(fang)廉(lian)(lian)(lian)政風險(xian)(xian)。三是(shi)強(qiang)(qiang)化(hua)“兩個(ge)責(ze)(ze)任(ren)(ren)”和制(zhi)度約束，制(zhi)定(ding)(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院黨風廉(lian)(lian)(lian)政建設責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)實施(shi)細則(ze)（修訂(ding)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院黨的問責(ze)(ze)工作實施(shi)辦法(fa)（試行）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院領導干(gan)(gan)部談話制(zhi)度實施(shi)細則(ze)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院領導干(gan)(gan)部插手干(gan)(gan)預重大事(shi)項(xiang)記錄(lu)制(zhi)度》等4個(ge)文件。四是(shi)加強(qiang)(qiang)科研經(jing)費(fei)審計(ji)，將在(zai)崗(gang)創業(ye)(ye)(ye)教(jiao)師（含股(gu)東）科研經(jing)費(fei)專(zhuan)項(xiang)審計(ji)納入(ru)2019年紀(ji)委(wei)重點(dian)工作。

三(san)、持(chi)續(xu)深(shen)化整改，鞏固成效，大力推動一流院校建(jian)設

下(xia)一步，學校黨委將按(an)照市委要(yao)求，在集中(zhong)整改(gai)的基礎上，認(ren)真抓好(hao)長(chang)期整改(gai)任務的落(luo)實，繼續強化(hua)以(yi)上率下(xia)、分類(lei)施(shi)策和(he)制(zhi)度建設，以(yi)巡察整改(gai)的實際成效推動“中(zhong)國特色世界一流職業(ye)院校”建設。

（一(yi)）以(yi)(yi)新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設總要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)為指(zhi)導(dao)思想，全(quan)面提升黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平。一(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)以(yi)(yi)習近平新(xin)時代(dai)中國特色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想為指(zhi)導(dao),全(quan)面落實(shi)新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)建(jian)設總要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，不斷(duan)(duan)強化政(zheng)(zheng)治紀律和政(zheng)(zheng)治規矩(ju)意(yi)(yi)識，規范(fan)(fan)執行(xing)“三重(zhong)(zhong)一(yi)大”集體決(jue)策制度(du)和重(zhong)(zhong)大問(wen)題請(qing)示制度(du)，堅(jian)決(jue)杜絕(jue)本位主(zhu)義(yi)和“小圈子”文化。二是(shi)要(yao)(yao)(yao)嚴格規范(fan)(fan)干(gan)部任用選拔工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，公道正派選人用人，注重(zhong)(zhong)干(gan)部隊伍年輕化建(jian)設，選拔政(zheng)(zheng)治素質(zhi)過硬、熟悉教育規律、品行(xing)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)優良(liang)的(de)(de)(de)(de)高素質(zhi)專業化干(gan)部到(dao)(dao)學(xue)校各級(ji)合適的(de)(de)(de)(de)崗位，切(qie)實(shi)提高選人用人的(de)(de)(de)(de)公信(xin)度(du)，不斷(duan)(duan)提升干(gan)部工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)科學(xue)化規范(fan)(fan)化水平。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持黨(dang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)切(qie)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)支部的(de)(de)(de)(de)原則，抓嚴抓細抓實(shi)支部工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，不斷(duan)(duan)加強“以(yi)(yi)一(yi)流黨(dang)建(jian)引領一(yi)流建(jian)設”的(de)(de)(de)(de)思想意(yi)(yi)識，打造(zao)堅(jian)強戰斗堡壘,確保黨(dang)的(de)(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治屬性在(zai)支部凸顯，政(zheng)(zheng)治功能在(zai)支部發揮。四是(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持黨(dang)管(guan)宣傳(chuan)、黨(dang)管(guan)意(yi)(yi)識形態原則，嚴格落實(shi)意(yi)(yi)識形態工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任制，堅(jian)決(jue)守好陣地，切(qie)實(shi)抓好各項工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)落地見(jian)效(xiao)，牢牢把(ba)握意(yi)(yi)識形態工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)權(quan)(quan)、管(guan)理權(quan)(quan)和主(zhu)動權(quan)(quan)，立(li)場堅(jian)定、旗幟鮮明地堅(jian)持社(she)會主(zhu)義(yi)辦(ban)學(xue)方向。

（二）以(yi)(yi)新(xin)(xin)時期(qi)深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)發(fa)展大(da)(da)趨勢為(wei)目標(biao)(biao)導向，全面(mian)提升辦學治校水(shui)平。一(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)增(zeng)強(qiang)(qiang)以(yi)(yi)“走在(zai)最(zui)前列”的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)當(dang)(dang)(dang)好中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)高職(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)排(pai)頭兵(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)意識(shi)。瞄(miao)準(zhun)(zhun)世(shi)(shi)界(jie)(jie)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展前沿，緊貼深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)四大(da)(da)支柱產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)(xin)興(xing)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布(bu)局專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，以(yi)(yi)培(pei)養(yang)復合(he)(he)(he)式創(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高素質技(ji)術(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才為(wei)目標(biao)(biao)，打(da)造智能時代技(ji)術(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)高地(di)，積極(ji)探索實(shi)施(shi)以(yi)(yi)學生(sheng)學習成(cheng)效為(wei)導向的(de)(de)(de)(de)(de)OBE人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)模式改(gai)革，深(shen)入推(tui)進(jin)產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)(he)、職(zhi)普融(rong)合(he)(he)(he)、理(li)(li)實(shi)融(rong)合(he)(he)(he)、技(ji)術(shu)與文化(hua)融(rong)合(he)(he)(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)與生(sheng)活融(rong)合(he)(he)(he)、現代信息技(ji)術(shu)與教(jiao)(jiao)學融(rong)合(he)(he)(he)等“六個(ge)融(rong)合(he)(he)(he)”。二是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)強(qiang)(qiang)化(hua)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校”建(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)路徑支撐(cheng)。全面(mian)實(shi)施(shi)“九大(da)(da)行(xing)動計(ji)劃(hua)(hua)”，不斷深(shen)化(hua)人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)、創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研(yan)發(fa)、社(she)會(hui)服務(wu)(wu)、治理(li)(li)模式、師資(zi)隊伍、國(guo)(guo)際影(ying)響、基(ji)(ji)礎(chu)建(jian)設(she)和(he)大(da)(da)學文化(hua)等九個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)革創(chuang)新(xin)(xin)，始(shi)終堅持為(wei)黨(dang)和(he)國(guo)(guo)家服務(wu)(wu)、為(wei)深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)經濟社(she)會(hui)發(fa)展服務(wu)(wu)、為(wei)學生(sheng)健康成(cheng)長成(cheng)才服務(wu)(wu)，努力(li)(li)成(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)先(xian)行(xing)者、復合(he)(he)(he)式創(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高素質技(ji)術(shu)技(ji)能人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)搖籃、企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)(de)(de)搖籃、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)中(zhong)(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)中(zhong)(zhong)心、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市民終身教(jiao)(jiao)育(yu)學校與中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)師資(zi)培(pei)訓(xun)重要基(ji)(ji)地(di)，率先(xian)建(jian)成(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校，為(wei)世(shi)(shi)界(jie)(jie)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展貢獻(xian)“深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)模式”。三(san)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)凝(ning)(ning)聚(ju)全校師生(sheng)爭創(chuang)一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)(de)(de)磅礴力(li)(li)量。深(shen)入實(shi)施(shi)“凝(ning)(ning)心聚(ju)力(li)(li)三(san)項計(ji)劃(hua)(hua)”（能量凝(ning)(ning)聚(ju)計(ji)劃(hua)(hua)、典(dian)型(xing)引領計(ji)劃(hua)(hua)、魅力(li)(li)深(shen)職(zhi)計(ji)劃(hua)(hua)），筑(zhu)牢全校師生(sheng)團結奮進(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)思想根基(ji)(ji)，不斷增(zeng)強(qiang)(qiang)廣大(da)(da)師生(sheng)建(jian)設(she)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)世(shi)(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校”的(de)(de)(de)(de)(de)思想自(zi)覺和(he)行(xing)動自(zi)覺，努力(li)(li)形成(cheng)勇于擔(dan)當(dang)(dang)(dang)、合(he)(he)(he)力(li)(li)攻(gong)堅的(de)(de)(de)(de)(de)干事創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境(jing)。

（三）以(yi)重點(dian)(dian)領域和關鍵(jian)環節為發力(li)點(dian)(dian)，全(quan)面提(ti)升廉(lian)政(zheng)(zheng)風險防控(kong)水平。一(yi)是(shi)認(ren)真落實“兩個(ge)責任”，嚴(yan)格(ge)落實《黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)主體(ti)責任清單》《黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)監督責任清單》，認(ren)真開(kai)展黨(dang)員(yuan)領導(dao)干(gan)部“廉(lian)政(zheng)(zheng)檔案”建(jian)(jian)設(she)工作，進一(yi)步加強警示教育(yu)和廉(lian)潔從(cong)業教育(yu)，深入推進黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設(she)和反腐敗斗爭。二是(shi)嚴(yan)明黨(dang)的(de)(de)紀律，把力(li)戒形式主義、官僚主義作為重要任務，主動開(kai)展政(zheng)(zheng)治體(ti)檢，不斷(duan)(duan)強化作風建(jian)(jian)設(she)，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行中央八項(xiang)規(gui)定及(ji)其實施(shi)細(xi)則精神(shen)，推進全(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)向縱深發展。三是(shi)聚焦主責主業，嚴(yan)肅執(zhi)紀問責，緊抓(zhua)(zhua)“六項(xiang)紀律”，堅持(chi)問題導(dao)向，不斷(duan)(duan)加強重點(dian)(dian)領域常態監督，建(jian)(jian)立健全(quan)廉(lian)政(zheng)(zheng)風險防控(kong)機制，緊盯人事、財務、國資(zi)、后勤、基建(jian)(jian)、科研、招生等(deng)“七個(ge)關口”，運用好監督執(zhi)紀“四種形態”，注重抓(zhua)(zhua)早抓(zhua)(zhua)小，及(ji)時發現(xian)和糾正黨(dang)員(yuan)干(gan)部思想、作風、紀律方面的(de)(de)傾向性和苗頭性問題。

歡(huan)迎廣(guang)大干部群眾對巡察整(zheng)改落實情況進行監督(du)。如有意見建議，請(qing)及時向我們(men)反映。聯(lian)系方式(shi)：0755-26731130；郵政信箱：廣(guang)東省(sheng)深(shen)圳市南山區留仙大道7098號(hao)深(shen)圳職業技術學院黨政辦公室；郵政編碼：518055；電(dian)子郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中(zhong)共深圳職業技術學院委(wei)員會

                                                                                 2019年3月15日