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學校舉行“書記、校長下午茶”活動 聚焦輔導員成長與發展

發布:2022-06-03

6月2日,“書記、校(xiao)(xiao)長(chang)下午茶”活動在留(liu)仙(xian)洞校(xiao)(xiao)區(qu)國學(xue)館舉行(xing),學(xue)校(xiao)(xiao)黨委書記楊欣斌和副校(xiao)(xiao)長(chang)董朝君邀請了來自(zi)少數(shu)民(min)族、高職(zhi)高專(zhuan)、人工智能學(xue)院(yuan)、電信學(xue)院(yuan)、汽車學(xue)院(yuan)、傳(chuan)播(bo)學(xue)院(yuan)、醫護學(xue)院(yuan)等15位一(yi)線輔(fu)導員共坐一(yi)堂,面(mian)對面(mian)交(jiao)流,聆(ling)聽輔(fu)導員的心聲,關注輔(fu)導員的成長(chang)與發展。

會上,輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)們(men)圍繞學(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)開展以(yi)及(ji)(ji)自身職(zhi)業發(fa)(fa)展暢所欲言,就輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)普遍關(guan)心的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)配比、教學(xue)(xue)工作(zuo)量(liang)、收入分(fen)配、專(zhuan)業提(ti)升、名輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)工作(zuo)室發(fa)(fa)展、學(xue)(xue)生(sheng)干部激勵、學(xue)(xue)生(sheng)心理問(wen)題(ti)應(ying)對以(yi)及(ji)(ji)信息化系統運(yun)用等問(wen)題(ti)提(ti)出(chu)了(le)(le)意(yi)見(jian)與建議(yi)。校(xiao)(xiao)領導(dao)(dao)認真聆聽了(le)(le)每(mei)位輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)言,不時提(ti)問(wen)并給與肯定。職(zhi)能部門負責(ze)人也(ye)分(fen)別就相關(guan)問(wen)題(ti)和意(yi)見(jian)進(jin)行了(le)(le)回(hui)應(ying),對代表(biao)們(men)提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)(de)建議(yi)和設想進(jin)行認真研究,他們(men)表(biao)示學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)已經為輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長制定有效措(cuo)施(shi),在輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業成(cheng)長、專(zhuan)業培訓以(yi)及(ji)(ji)學(xue)(xue)歷(li)提(ti)升等方(fang)面給與幫助與支(zhi)持,為輔導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長發(fa)(fa)展搭建更多平臺(tai)。

董(dong)朝君表示,在這(zhe)三(san)年里,輔(fu)導(dao)員(yuan)隊(dui)伍的建(jian)設取(qu)得了非常大(da)的進(jin)步,輔(fu)導(dao)員(yuan)的工作狀態和精神面貌都有了很大(da)的提升,感謝校黨委對輔(fu)導(dao)員(yuan)隊(dui)伍的重視與關愛,讓這(zhe)個團隊(dui)更加具(ju)有活力與競爭力。

楊欣斌在總結講話中表示,輔導員隊伍的(de)能(neng)力水平對(dui)學(xue)生的(de)成長至關重要,一(yi)直(zhi)以來學校高度重視輔導員隊伍的發展。他對輔導員工作提出了三點要求:一要創新學生管理與服務的路徑,借鑒本科院校的成熟模式,探索“深職模式”;二要明確學生工作和輔導員的定位,培養學生的獨立人格和自我管理的能力,提升學生的可持續發展能力,一方面要打造高水平的學生管理團隊,建立輔導員的能力標準體系,提升輔導員的專業化和職業化能力;另一方面,要設計好輔導員的發展路徑,從新手、熟手到專家成長,幫助輔導員在職業發展通道上更好地成長,同時還要給予輔導員更多的成長平臺和載體,打造好“名輔導員工(gong)作室”等平臺,讓輔導員往專家化方向發展;三要通過信息化和智能化賦能學生工作,運用智能化手段提升學生工作的效率,打通各部門的數據資源,實現數據共享。最后,楊欣斌勉(mian)勵廣大輔(fu)導(dao)員堅持創新、追求卓越、努力(li)奮斗(dou)、勇擔重任,為學校(xiao)未來的(de)發展(zhan)貢獻自己(ji)的(de)力(li)量(liang)。

組織(zhi)人事處、學生工作部負責人參加座談(tan)。

(學生處)

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