深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)新(xin)能(neng)源汽車(che)技(ji)術研究院(yuan)是由國內知(zhi)(zhi)名企業(ye)和(he)高校共建(jian)的具有世界一(yi)流水(shui)平的研究機(ji)構。現第一(yi)階段研究院(yuan)占地面積為500m2，其中(zhong)實驗(yan)室300m2，辦公室200m2，提(ti)供良好(hao)的辦公條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)和(he)試(shi)(shi)驗(yan)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)，與(yu)清(qing)華大(da)(da)學(xue)，北京航(hang)空(kong)航(hang)天大(da)(da)學(xue)，復旦大(da)(da)學(xue)，哈爾濱工業(ye)大(da)(da)學(xue)，中(zhong)科院(yuan)能(neng)源所，中(zhong)國石油大(da)(da)學(xue)（北京），南方科技(ji)大(da)(da)學(xue)，寧波大(da)(da)學(xue)，廣(guang)州交通大(da)(da)學(xue)，航(hang)空(kong)工業(ye)，廣(guang)電計(ji)(ji)量，比亞(ya)迪(di)高校和(he)公司等(deng)具有良好(hao)的合(he)(he)作(zuo)關系(xi)。目前我們已經具備(bei)的實驗(yan)設備(bei)包(bao)括：300W燃(ran)料電池綜(zong)(zong)合(he)(he)測試(shi)(shi)系(xi)統(tong)（可(ke)進(jin)行單(dan)電池測試(shi)(shi)）、10kW燃(ran)料電池綜(zong)(zong)合(he)(he)測試(shi)(shi)系(xi)統(tong)（可(ke)進(jin)行單(dan)電池測試(shi)(shi)）、高低(di)溫濕度綜(zong)(zong)合(he)(he)試(shi)(shi)驗(yan)箱、低(di)氣壓試(shi)(shi)驗(yan)箱、3D打印機(ji)、電化(hua)學(xue)工作(zuo)站、應(ying)力采(cai)集器、高精度三維(wei)掃描儀、紅外成像(xiang)儀、多(duo)功能(neng)環境參數測量儀、復雜高性能(neng)計(ji)(ji)算工作(zuo)站、激(ji)光切割機(ji)等(deng)硬(ying)件(jian)(jian)測試(shi)(shi)設備(bei)等(deng)。該研究院(yuan)力爭打造知(zhi)(zhi)名的新(xin)能(neng)源能(neng)量控制與(yu)管理(li)，人機(ji)工效(xiao)研究中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養(yang)博士后（若干(gan)名(ming)）
1.聯(lian)合培養(yang)院校：國(guo)內知名高(gao)校或研究院所(suo)，如：哈爾濱(bin)工業(ye)大(da)學(xue)(xue)（深圳）、復(fu)旦大(da)學(xue)(xue)、中(zhong)科(ke)院能源(yuan)所(suo)（廣州）、中(zhong)科(ke)院先進所(suo)（深圳）、中(zhong)國(guo)石(shi)油大(da)學(xue)(xue)（北京(jing)）、南方科(ke)技大(da)學(xue)(xue)、寧(ning)波(bo)大(da)學(xue)(xue)等。
2.工作(zuo)地點：深圳職業技術(shu)學院新能源汽車技術(shu)研究院。
二、招聘要求
1. 具有(you)博士學位(wei)或即將獲得博士學位(wei)，基(ji)礎知識(shi)扎實，業務能力強(qiang)；
2. 具(ju)備流體力(li)學，工(gong)程熱物理，機械(xie)工(gong)程，人機與環境工(gong)程等(deng)相關(guan)專業背景；
3. 熟(shu)練使(shi)用(yong)Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真軟件其中兩種以上；
4. 有較強的獨立科研(yan)(yan)能力和良好的團(tuan)隊合作精(jing)神；年齡在35周歲以內(nei)，具備在本站從事(shi)博士后研(yan)(yan)究工作的條件；
5. 發(fa)表(biao)過至(zhi)少1篇SCI學術論(lun)文(wen)。
三、研究方向
1．燃料(liao)電池動(dong)力系統的(de)建模，能量管理研究(jiu)；
2．光-氫(qing)-儲一體混電(dian)聯合系統(tong)智能(neng)熱(re)管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦公條件，安排優(you)質的合作導師(包括全職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授)；
2.根據(ju)個(ge)人(ren)的科(ke)研(yan)經歷，年薪32萬(wan)元起(qi)。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的深圳市政府博士(shi)后津貼；
（2）深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院發放(fang)的博士后研究人(ren)員工資1萬/月；
（3）課(ke)題組每月(yue)發放2000元的科研津貼，如果工(gong)作(zuo)業績突(tu)出，將額外給予一定的科研獎勵；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放(fang)10個月；
（5）給予一(yi)定(ding)的科研啟動(dong)費；
（6）享受五(wu)險一(yi)金。
3.課題組科研績效獎勵
（1）可作為負責人申(shen)請博士后科學基(ji)金(jin)、國家自然科學基(ji)金(jin)及(ji)省、市各級(ji)課題(ti)；
（2）在站期間符合條件者，可申請(qing)博(bo)士后創新人(ren)(ren)才支持計劃(hua)(hua)和廣東省"珠江人(ren)(ren)才計劃(hua)(hua)"海外青年(nian)人(ren)(ren)才引進計劃(hua)(hua)（博(bo)士后資(zi)助項目）；
（3）所取得的業績成果超出(chu)約定的考核(he)指標(biao)部(bu)分(fen)，按(an)學(xue)校現行政策和標(biao)準(zhun)給予科研業績成果獎勵(li)。
4.出站后可(ke)享受的人才政策
（1）留校條件(jian)：在站(zhan)期間(jian)申(shen)請(qing)到(dao)國家自(zi)然基金青年(nian)基金或博(bo)后基金，且科研能(neng)力出色，考核(he)優秀，可(ke)申(shen)請(qing)留校任教，按照學校人事招聘相關規定(ding)，優先錄用(yong)；
（2）博(bo)士后(hou)出站(zhan)留深工作，按照深圳市現(xian)行的相關規定，可享受30萬(wan)元出站(zhan)博(bo)士后(hou)科(ke)研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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