深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)汽車技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)院是由國(guo)內知名企業(ye)和高(gao)(gao)校(xiao)共建的具(ju)(ju)有世界一(yi)(yi)流(liu)水平的研(yan)究(jiu)機構。現第一(yi)(yi)階段研(yan)究(jiu)院占地面積(ji)為500m2，其(qi)中(zhong)實驗(yan)室300m2，辦公室200m2，提供良好(hao)的辦公條件(jian)和試(shi)(shi)驗(yan)條件(jian)，與(yu)清華大學(xue)(xue)(xue)，北京航空航天大學(xue)(xue)(xue)，復旦大學(xue)(xue)(xue)，哈爾濱(bin)工(gong)(gong)業(ye)大學(xue)(xue)(xue)，中(zhong)科(ke)院能(neng)源(yuan)(yuan)所，中(zhong)國(guo)石油大學(xue)(xue)(xue)（北京），南方科(ke)技(ji)大學(xue)(xue)(xue)，寧波(bo)大學(xue)(xue)(xue)，廣州交通大學(xue)(xue)(xue)，航空工(gong)(gong)業(ye)，廣電計(ji)量(liang)，比亞迪(di)高(gao)(gao)校(xiao)和公司等具(ju)(ju)有良好(hao)的合(he)(he)作關系(xi)。目前我們已(yi)經具(ju)(ju)備(bei)的實驗(yan)設備(bei)包括：300W燃料(liao)(liao)電池(chi)綜合(he)(he)測試(shi)(shi)系(xi)統(tong)（可(ke)進行單(dan)電池(chi)測試(shi)(shi)）、10kW燃料(liao)(liao)電池(chi)綜合(he)(he)測試(shi)(shi)系(xi)統(tong)（可(ke)進行單(dan)電池(chi)測試(shi)(shi)）、高(gao)(gao)低溫(wen)濕度(du)綜合(he)(he)試(shi)(shi)驗(yan)箱(xiang)(xiang)、低氣(qi)壓試(shi)(shi)驗(yan)箱(xiang)(xiang)、3D打(da)印機、電化學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作站、應力采集器(qi)、高(gao)(gao)精度(du)三(san)維掃描儀、紅外成像儀、多功能(neng)環(huan)境參(can)數測量(liang)儀、復雜高(gao)(gao)性能(neng)計(ji)算工(gong)(gong)作站、激光切(qie)割機等硬件(jian)測試(shi)(shi)設備(bei)等。該研(yan)究(jiu)院力爭打(da)造知名的新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)能(neng)量(liang)控制與(yu)管(guan)理，人機工(gong)(gong)效研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)。
一、招聘崗位
聯合培養(yang)博士后（若(ruo)干名(ming)）
1.聯合培養(yang)院(yuan)校：國內(nei)知名高(gao)校或研究院(yuan)所(suo)，如：哈爾濱工業大學（深(shen)圳(zhen)）、復(fu)旦大學、中(zhong)(zhong)科(ke)院(yuan)能源(yuan)所(suo)（廣(guang)州）、中(zhong)(zhong)科(ke)院(yuan)先進所(suo)（深(shen)圳(zhen)）、中(zhong)(zhong)國石油大學（北京）、南方科(ke)技大學、寧波大學等。
2.工作地點：深圳職業技術(shu)(shu)學院(yuan)新能源汽(qi)車技術(shu)(shu)研究(jiu)院(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)士學位或即將(jiang)獲得(de)博(bo)士學位，基礎知識扎實，業務能(neng)力強；
2. 具備流體力學，工(gong)程(cheng)熱物理，機械工(gong)程(cheng)，人機與(yu)環境工(gong)程(cheng)等相關專業(ye)背景；
3. 熟(shu)練(lian)使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統(tong)仿真軟(ruan)件其中(zhong)兩種以上；
4. 有較(jiao)強的(de)獨立(li)科研能力和良好的(de)團隊合作精神；年齡在35周歲以(yi)內(nei)，具備在本站從事博士后研究工作的(de)條件；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電池動(dong)力系(xi)統(tong)的(de)建模，能量管(guan)理研究；
2．光-氫-儲一體混電聯合系統智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提(ti)供(gong)良好的(de)科研、辦公條件，安排優質的(de)合作導師(包括全職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授)；
2.根據個人的科研(yan)經歷，年(nian)薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的(de)深(shen)圳市政府(fu)博(bo)士(shi)后津貼；
（2）深圳職(zhi)業(ye)技術學院發放的(de)博士(shi)后研究人員工(gong)資1萬/月(yue)；
（3）課題組每(mei)月發(fa)放2000元(yuan)的科(ke)研津貼(tie)，如果工(gong)作業績(ji)突出，將額外給予一(yi)定的科(ke)研獎勵(li)；
（4）每月(yue)(yue)320元用餐補貼，每年發放10個月(yue)(yue)；
（5）給予一定的科研啟動費；
（6）享受五險(xian)一(yi)金。
3.課題組科研績效獎勵
（1）可作為負責人申(shen)請博士(shi)后(hou)科學基(ji)金、國(guo)家自然科學基(ji)金及(ji)省、市各級課(ke)題；
（2）在站期間(jian)符(fu)合條(tiao)件(jian)者(zhe)，可申請(qing)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)創新(xin)人才(cai)(cai)支持計劃(hua)和廣(guang)東(dong)省(sheng)"珠江(jiang)人才(cai)(cai)計劃(hua)"海外青年人才(cai)(cai)引進(jin)計劃(hua)（博(bo)士(shi)(shi)后(hou)資助項(xiang)目(mu)）；
（3）所取得的業(ye)績成果(guo)超(chao)出(chu)約定的考核指標部分，按學校現行政策(ce)和(he)標準給予(yu)科研業(ye)績成果(guo)獎勵。
4.出站(zhan)后可享受(shou)的人才政策
（1）留(liu)校條件：在站期(qi)間申請到國家自然基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)或博后基(ji)金(jin)，且科研能(neng)力出色(se)，考核優秀，可申請留(liu)校任教，按照學(xue)校人(ren)事(shi)招聘相關規(gui)定，優先錄用(yong)；
（2）博士后(hou)出站留(liu)深(shen)工作(zuo)，按照(zhao)深(shen)圳市現行的(de)相關(guan)規定，可享受(shou)30萬元出站博士后(hou)科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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